Questões de Concurso para Analista de Gestão Administrativa

Q506676

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506676 Administração Financeira e Orçamentária

A inclusão, na lei de diretrizes orçamentárias, das despesas de um fundo, de forma global, sem especificação, fere o princípio do(a)

A

não vinculação.

B

orçamento bruto.

C

especialização.

D

equilíbrio.

E

exclusividade.

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Q506624

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506624 Administração de Recursos Materiais

Assinale a alternativa que apresenta o critério de armazenagem que leva em consideração a movimentação dos materiais em virtude de sua utilização por maior número de usuários.

A

ordem de entrada e saída

B

rotatividade dos materiais

C

similaridade

D

valor

E

carga unitária .

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Q506622

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506622 Administração de Recursos Materiais

As letras ABC, na metodologia de cálculo da curva ABC, servem para classificar cada grupo de item estocado, levando em conta a quantidade armazenada e o seu respectivo valor/custo. Com base nessa metodologia, é correto afirmar que a letra

A

A representa os itens de alta prioridade.

B

A representa os itens de baixa prioridade.

C

B representa os itens de alta prioridade.

D

B representa os itens de baixa prioridade.

E

C representa os itens de alta prioridade.

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Q506621

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506621 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de conhecimento que independe do contexto e é transmitido de maneira formal, tal como encontramos, por exemplo, nos livros, documentos e manuais.

A

conhecimento implícito

B

conhecimento tácito

C

internalização

D

socialização

E

conhecimento explícito

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Q506620

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506620 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de enfoque dado por um indivíduo que permanece em uma empresa porque deseja, porque tem um vínculo emocional.

A

instrumental

B

normativo

C

afetivo

D

intuitivo

E

social

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Q506619

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506619 Gestão de Pessoas

Onde recrutar, em que condições e como recrutar os recursos humanos necessários para a organização são exemplos de política de

A

aplicação de recursos humanos.

B

provisão de recursos humanos.

C

manutenção de recursos humanos.

D

desenvolvimento de recursos humanos.

E

controle de recursos humanos.

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Q506618

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506618 Auditoria

Um sistema de informação gerencial fornece uma diversidade de produtos de informação, que podem ser gerados por meio de relatórios. Os relatórios que são uma forma tradicional de fornecimento de informações para os gerentes, como, por exemplo, relatórios de venda diários, são conhecidos como

A

relatórios de exceção.

B

informes e respostas por solicitação.

C

relatórios em pilhas.

D

relatórios programados.

E

relatórios circulares.

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Q506617

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506617 Direito Administrativo

Segundo a Lei n.º 8.112/1990, além do vencimento, poderão ser pagos(as), ao servidor, como vantagens,

A

indenizações, que se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

B

gratificações, que não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

C

adicionais, que não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

D

indenizações, que não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

E

abonos, que se incorporam ao vencimento para qualquer efeito.

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Q506616

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506616 Direito Administrativo

A reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as suas vantagens, é denominada

A

recondução.

B

admissão.

C

demissão.

D

aproveitamento.

E

reintegração.

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Q506615

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506615 Direito Administrativo

Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta as modalidades de remoção segundo a Lei n.º 8.112/1990 e a Lei n.º 9.527/1997.

A

Pode ser de ofício, no interesse da Administração, por motivo de saúde do servidor, cônjuge companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial.

B

Pode ser de ofício, no interesse da Administração, para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, que foi deslocado no interesse da Administração.

C

Pode ser de ofício, no interesse da Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou pela entidade em que eles estejam lotados.

D

Pode ser a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou pela entidade em que eles estejam lotados.

E

Pode ser de ofício, no interesse da Administração, por motivo de saúde do servidor, cônjuge companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, sem a necessidade de comprovação por junta médica oficial.

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Q506614

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506614 Direito Administrativo

A valorização do servidor público e o reconhecimento do mérito como referência para o Serviço Público no Brasil estão contemplados na Constituição Federal e se materializam por meio

A

da ascensão funcional.

B

de percentual mínimo de cargos em comissão, de livre nomeação.

C

da contratação por tempo determinado quando essa modalidade for mais conveniente para o gestor.

D

da aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos.

E

da prioridade conferida aos novos concursados para assumirem cargos quando houver candidatos de concursos cujo prazo de validade foi prorrogado.

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Q506613

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506613 Administração Geral

Henry Ford elevou ao mais alto grau os dois princípios da produção em massa, que caracterizam a fabricação de produtos não diferenciados em grande quantidade, e que consistem em peças padronizadas e trabalhador especializado. A especialização do trabalhador se fundamenta em

A

um grande número de tarefas de extrema simplicidade.

B

uma posição variável dentro da mesma sequência de tarefas.

C

que cada etapa do processo produtivo corresponde à montagem de uma parte do produto.

D

que o trabalhador está habilitado para qualquer operação.

E

que o processo produtivo se assemelha ao trabalho artesanal.

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Q506612

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506612 Gerência de Projetos

A respeito dos estudos de viabilidade de um projeto, assinale a alternativa correta.

A

A decisão estratégica de investimento é bastante flexível e facilmente reversível.

B

O projeto de financiamento, no caso de políticas governamentais, substitui o projeto de viabilidade.

C

O volume de recursos empregado na análise de viabilidade independe do grau de risco associado ao projeto.

D

Os gastos na elaboração e análise do projeto devem ser inversamente proporcionais à confiabilidade das informações disponíveis.

E

A ideia inicial de uma nova oportunidade pode resultar de um diagnóstico externo das pesquisas que a empresa realiza permanentemente para desenvolvimento de novos produtos.

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Q506611

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506611 Controle Externo

Em relação ao controle interno e externo na administração pública brasileira, é correto afirmar que

A

uma das funções dos tribunais e conselhos de contas é subsidiar as ações da auditoria independente.

B

o Poder Legislativo pode aprovar propostas de fiscalização e controle a serem implementadas pelo controle interno das empresas estatais.

C

o Tribunal de Contas da União está autorizado a fiscalizar as contas dos países que participem do capital das empresas supranacionais.

D

um dos objetivos da chamada “supervisão ministerial” é fiscalizar a aplicação e a utilização de recursos públicos.

E

as transferências constitucionais da União para os municípios são objeto de fiscalização pela União e pelos respectivos estados.

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Q506610

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506610 Administração Geral

A reengenharia e o Six Sigma são considerados metodologias para o aprimoramento de processos. Constitui etapa de um projeto de reengenharia:

A

garantir resultados a curto prazo.

B

implementar soluções gradativas para os problemas secundários e para o problema prioritário.

C

desenhar um novo processo tendo como referência os resultados obtidos pelos concorrentes.

D

identificar as causas de cada problema prioritário.

E

identificar o fracasso de organizações similares para não reproduzir os mesmos erros.

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Q506609

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Prova: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração |

Q506609 Administração Geral

A forma de dividir as tarefas entre os departamentos depende de princípios chamados critérios de departamentalização. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

A

A organização funcional é o modo mais complexo de departamentalização, pois exige o maior gráu de especialização do pessoal.

B

A organização territorial ou geográfica é a mais indicada para clientelas muito diferenciadas e exige maior gráu de centralização.

C

A organização por produto é a mais adotada quando o mesmo produto se destina a clientelas diferenciadas.

D

A organização por cliente é mais utilizada nos casos em que os clientes são diferentes e as necessidades, iguais.

E

A organização por projetos é temporária e se destina a atividades temporárias, alojando-se em uma estrutura funcional.

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Q506608

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506608 Administração Geral

Da interação dos indicadores de desempenho estabelecidos pela Fundação Programa Nacional de Qualidade (FPNQ) e pelo Balanced Scorecard (BSC), podem-se extrair várias abordagens ou perspectivas, sendo correto afirmar que, quanto

A

ao mercado e aos clientes, ressalta-se a fidelidade, que consiste na manutenção de clientes ou usuários em estruturas monopolistas.

B

aos processos, salienta-se a conformidade do processo crítico, que mede o número de conformidades.

C

às aquisições e aos fornecedores, destaca-se a qualidade dos produtos e serviços adquiridos, que mede o percentual de valor total das compras com qualidade assegurada.

D

à capacidade de inovação, se traduz positivamente no maior número possível de alterações em razão das não conformidades do projeto original durante a sua execução.

E

às pessoas, enfatiza-se o percentual decrescente da despesa investido em treinamento.

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Q506607

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506607 Gestão de Pessoas

A capacitação de pessoal tem como foco estruturar e operacionalizar um programa para otimizar o desempenho dos recursos humanos da organização. Nesse sentido, é particularmente relevante

A

considerar atividades futuras que o funcionário possa realizar.

B

estabelecer critérios subjetivos, que deverão ser adotados para análise das realizações esperadas.

C

adotar um programa comum e uniforme para todos os funcionários.

D

manter um cadastro de capacitação interna para avaliar se os funcionários têm o perfil adequado para a organização.

E

reavaliar o nível de capacitação para excluir os funcionários que não se adaptarem às diretrizes superiores.

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Q506606

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506606 Administração Geral

Com relação às abordagens em motivação, há várias concepções ou teorias consideradas de maior relevância no contexto organizacional. Destaca-se, nesse contexto, Abraham Maslow, como formulador da teoria

A

da expectativa.

B

da hierarquia das necessidades.

C

X e Y.

D

das três necessidades.

E

dos dois fatores.

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Q506605

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: UEG Provas: FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Administração | FUNIVERSA - 2015 - UEG - Analista de Gestão Administrativa - Geral |

Q506605 Administração Geral

A análise swot relaciona-se aos fatores internos e externos à organização e, por consequência, aos seus impactos na formulação de objetivos. Para uma universidade pública, constitui um(a)

A

ponto forte o fato de todos os professores terem outra(s) atividade(s), possibilitando redução de custos para a universidade.

B

risco a redução dos valores destinados ao FIES.

C

ponto fraco os alunos terem objetivos diferentes.

D

oportunidade a facilidade de transferência de outras instituições.

E

ameaça o contingenciamento de dotações orçamentárias.

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Questões de Concurso Para analista de gestão administrativa

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