Questões de Concurso Para segurança do trabalho

Um Técnico de Segurança do Trabalho foi incumbido de fazer orientações para a adequação do Almoxarifado Geral de Materiais da prefeitura onde trabalha e, para tanto, orientou-se pelo conteúdo da Norma Regulamentadora NR 11 (Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais) do Ministério do Trabalho para montar um plano de trabalho com posterior apresentação aos responsáveis pelos setores de Compras e Distribuição. Considere as asserções a seguir relacionadas à Norma Regulamentadora NR 11 do Ministério do Trabalho:

I.Em locais fechados e sem ventilação, é proibida a utilização de máquinas transportadoras, movidas a motores de combustão interna, mesmo se providas de dispositivos neutralizadores adequados.
II.Na operação manual de carga e descarga de sacos, em caminhão ou vagão, o trabalhador terá o auxílio de ajudante.
III.O Material empilhado em áreas de armazenamento deverá ficar afastado das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 1 (um) metro.
IV.Os operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão ser habilitados e só poderão dirigir se durante o horário de trabalho portarem um cartão de identificação, com o nome e fotografia, em lugar visível.

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 11, é correto o que se afirma em:

As árvores são elementos essenciais nas áreas urbanas, uma vez que promovem sombra e melhora a qualidade do ar e da temperatura. Em suma, as cidades com mais espaços verdes são valorizadas pelas pessoas, pois promovem um maior bem-estar e uma melhoria na qualidade de vida. No entanto, em determinadas situações, existe a necessidade do manejo destas árvores que, em muitos casos, alcançam a fiação elétrica, provocando a derrubada de postes e cabos elétricos, podendo atingir pessoas, veículos e animais. As copas das árvores também podem invadir as ruas dificultando a circulação dos veículos. As raízes podem ainda danificar as calçadas e causar riscos aos pedestres.

A prefeitura de um determinado município, preocupada com a segurança, solicitou um treinamento aos envolvidos nos serviços de poda de árvores da cidade, delegando essa atribuição a um dos seus Técnicos em Segurança do Trabalho. Considere as asserções a seguir relacionadas à Norma Regulamentadora NR 38 do Ministério do Trabalho, sobre a poda de árvores e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Todo trabalho de poda de árvores deve ser precedido de Análise de Riscos − AR.
(__)A Análise de Riscos deve indicar a emissão de Permissão de Trabalho - PT, quando necessário. A PT deve ser aprovada pelo supervisor responsável pela atividade; assinada pelos participantes da equipe de trabalho e disponibilizada no local de execução das atividades. 
(__)É permitida a utilização da escalada livre para execução das atividades de poda, bem como a ancoragem do trabalhador nos galhos a serem cortados, desde que atendidas as exigências da Norma Regulamentadora NR 35 (Trabalho em Altura) do Ministério do Trabalho.
(__)Nos processos de poda de árvores devem ser utilizadas serras, serrotes, tesouras de poda, alicates de poda, apropriados para a tarefa, não sendo permitido o uso de ferramenta de corte por impacto.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 

Um Técnico em Segurança do Trabalho realizou uma palestra de conscientização exclusivamente sobre a Norma Regulamentadora NR 1 do Ministério do Trabalho (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e enfatizou diversos itens constantes do texto da referida norma, esclarecendo inúmeras dúvidas da administração superior da organização em que trabalha.

Considere as asserções a seguir, relativas ao assunto tratado na palestra:

I.O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho em que, a seu ver, por motivos razoáveis, envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico. 
II.O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar exclusivamente o disposto nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
III.O empregador não pode exigir o retorno dos trabalhadores à atividade enquanto não sejam adotadas as medidas corretivas da situação de grave e iminente risco para sua vida ou saúde.
IV.O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado logo depois do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações.

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 1, é correto o que se afirma em:

O Técnico em Segurança do Trabalho de uma prefeitura foi questionado sobre o uso de proteção contra ruídos no ambiente de trabalho de um setor administrativo, que fica próximo a uma área onde ficam instalados equipamentos de uma central de ar condicionado e um gerador de energia elétrica movido à diesel. Após o levantamento ambiental observou-se um nível de ruído de 90 dB(A) (noventa decibéis − ponderação "A"). Sendo assim, o técnico informou ao responsável pelo local que o limite de tolerância máximo de exposição para caracterização de ambiente insalubre sem a proteção adequada, com esse índice de ruído medido, segundo o Anexo I (Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente) da Norma Regulamentadora NR 15 (Atividades e Operações Insalubres) do Ministério do Trabalho, é de:

A presença do fogo, consequentemente os incêndios, é um grande perigo em locais como armazéns de produtos químicos, indústrias, postos de combustíveis, entre outros locais de trabalho. Nesse sentido, é de fundamental importância que os trabalhadores estejam preparados e tenham os conhecimentos adequados para realizar a extinção do fogo em casos de emergência. O fogo necessita de 4 componentes para que possa ser formado: Calor, Combustível, Comburente, e Reação em Cadeia, formando assim o tetraedro do fogo. Portanto, para que se apague o fogo, basta retirar algum desses componentes e a reação em cadeia não será mais possível. Os três métodos mais comuns de se extinguir o fogo são o isolamento, o abafamento e o resfriamento. Associe a primeira coluna com a segunda, relacionando método de extinção com sua respectiva descrição:

Primeira coluna: método de extinção
1. Isolamento.
2. Abafamento.
3. Resfriamento.

Segunda coluna: descrição
(__)Método que consiste na retirada do comburente, neste caso o oxigênio.
(__)Método que consiste em retirar o material que estiver queimando do alcance das chamas e retirar os materiais próximos ao fogo, evitando o alastramento das chamas.
(__)Método que consiste a diminuição do calor do material que está queimando, até que o combustível não produza mais gases ou vapores.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

Um Técnico em Segurança do Trabalho foi escalado para fazer esclarecimentos ao pessoal da manutenção de uma organização sobre os riscos envolvidos nos trabalhos com eletricidade. Assim sendo, ele tomou como base os conceitos da Norma Regulamentadora NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) do Ministério do Trabalho para montar um treinamento, uma vez que a referida norma estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.

Considere as asserções abaixo relacionadas à NR 10. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Os estabelecimentos com carga instalada superior a 85 kW (oitenta e cinco quilowatts) devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além de serem obrigadas a manter, esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção.
(__)Em todos os serviços executados em instalações elétricas devem ser previstas e adotadas, prioritariamente, medidas de proteção individuais aplicáveis, mediante procedimentos, às atividades a serem desenvolvidas, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
(__)Os documentos técnicos previstos no Prontuário de Instalações Elétricas devem ser elaborados por profissional legalmente habilitado.
(__)É vedado o uso de adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas ou em suas proximidades.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

O Sindicato que representa uma certa categoria de trabalhadores encaminhou uma solicitação de apresentação de toda a documentação, referente ao processo de eleição da CIPA a uma determinada empresa. A organização ao qual o pedido foi feito consultou o seu Técnico em Segurança do Trabalho que informou, baseando-se na Norma Regulamentadora NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio − CIPA), que o prazo para a apresentação dessa documentação, quando solicitada, é de:

Uma empresa que trabalha com armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis precisa classificar as a suas instalações de acorde com a Norma Regulamentadora NR 20 (Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis) do Ministério do Trabalho. O Técnico em Segurança do Trabalho destinado a auxiliar na realização dessa classificação fez as devidas orientações à administração superior do estabelecimento, levando em conta a atividade exercida pela empresa. Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando a classe com a atividade correspondente:

Primeira coluna: classe
1. Classe I.
2. Classe II.
3. Classe III.

Segunda coluna: atividade

(__)Postos de serviço com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis.
(__)Unidades de processamento de gás natural.
(__)Engarrafadoras de gases inflamáveis.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas: 

A prefeitura de um município de médio porte contratou, via processo licitatório, uma empresa de construção civil à execução de uma obra viária para a construção de uma nova avenida. A vencedora do certame acabou sendo uma empresa de outro estado brasileiro e, pelo tamanho da obra, será necessária a instalação de um alojamento na área de vivência para acomodar os trabalhadores oriundos de outras cidades. Um dos Técnicos em Segurança do Trabalho da prefeitura foi nomeado no edital de licitação como fiscal do contrato e fez diversas orientações sobre a área de vivência da obra, seguindo as orientações contidas na Norma Regulamentadora NR 18 (Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção) do Ministério do Trabalho.

Sobre as áreas de vivência, considere as afirmativas a seguir:

I.A instalação sanitária deve ser constituída de lavatório, bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e mictório, na proporção de 1 (um) conjunto para cada grupo de 25 (vinte e cinco) trabalhadores ou fração.
II.A instalação sanitária deve ser dotada de chuveiro, na proporção de 1 (uma) unidade para cada grupo de 10 (dez) trabalhadores ou fração.
III.É obrigatório o fornecimento de água potável, filtrada e fresca para os trabalhadores, no canteiro de obras, nas frentes de trabalho e nos alojamentos, por meio de bebedouro ou outro dispositivo equivalente, na proporção de 1 (uma) unidade para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou fração, sendo vedado o uso de copos coletivos.
IV.Deve ser de, no máximo, 150 m (cento e cinquenta metros) o deslocamento do trabalhador do seu posto de trabalho até a instalação sanitária mais próxima.

Em relação às áreas de vivência, é correto o que se afirma em:

As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio). Em um treinamento para os novos membros eleitos da CIPA, um Técnico em Segurança do Trabalho enfatizou as atribuições da referida comissão, bem como diversos outros aspectos constantes na Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho.

Considere as asserções a seguir, relativas às atribuições da CIPA:

I.Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma atribuição da CIPA. 
II.Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas também é uma atribuição da CIPA.
III.Propor ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle, é uma atribuição da CIPA.
IV.Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho não é uma atribuição da CIPA.

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 5 sobre as atribuições da CIPA, é correto o que se afirma em: 

Em uma palestra antes da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), o Técnico em Segurança do Trabalho de uma empresa abordou diversos temas constantes na Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho, que trata do assunto, enfatizando que essa comissão tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

Considere as asserções abaixo relacionadas ao funcionamento da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

I.Cabe ao(a) secretário(a) da CIPA coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, as decisões da comissão.

II.O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA têm, em conjunto, a atribuição de divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
III.A organização designará, dentre seus representantes, o Presidente da CIPA, e o Vice-Presidente será o candidato com maior número de votos na eleição.
IV. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.

Assinale a alternativa com a sequência correta: 

A periculosidade é um adicional concedido aos trabalhadores que exercem atividades consideradas perigosas. Trata-se de uma compensação financeira para o trabalhador que se encontra em uma situação de risco constante. A periculosidade refere-se a atividades ou operações em que o trabalhador está exposto a riscos iminentes de morte, como explosões, radiações ionizantes, eletricidade, entre outros. O adicional de periculosidade é devido quando o trabalhador atua em atividades que são consideradas perigosas e está previsto no art. 193 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Considere as asserções abaixo relacionadas à Periculosidade contidas na Norma Regulamentadora NR 16 (Atividades e Operações Perigosas) do Ministério do Trabalho: 

I.As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de periculosidade, exclusão para o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 300 (trezentos) litros para os inflamáveis líquidos e 125 (cento e vinte e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
II.Para efeito da Norma Regulamentadora NR 16, considera-se líquido combustível todo aquele que possua ponto de fulgor maior que 60ºC (sessenta graus Celsius) e inferior ou igual a 93ºC (noventa e três graus Celsius).
III.O adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário, sem qualquer dedução e mais os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
IV.O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido, em detrimento do adicional de periculosidade.

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 16 sobre periculosidade, é correto o que se afirma em:

 A segurança e saúde no trabalho é um assunto que, muitas vezes, está em pauta diariamente nas empresas que possuem funções com maior risco de acidentes. A conscientização sobre as boas práticas e proteção à saúde do profissional no ambiente profissional deve ser realizada em todas as empresas. Pensando nisso, a legislação prevê a realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), citada no texto da Norma Regulamentadora NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) do Ministério do Trabalho. Considere as asserções a seguir relacionadas à NR 5. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela Empregador, é uma das atribuições da CIPA.
(__)Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas é um item obrigatório na programação da SIPAT.
(__)Não existe nenhum tema que seja obrigatório constar na programação da SIPAT que conste no texto da NR 5.
(__)Incluir temas referentes à segurança no trânsito, drogas e AIDS é um item obrigatório na programação da SIPAT.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Um dos Técnicos em Segurança do Trabalho da prefeitura de um município de médio porte, recebeu a incumbência de fazer os estudos e apresentar um plano de trabalho para a futura criação de uma Brigada de Incêndio para a edificação da própria prefeitura, nos moldes do que preconiza a Instrução Normativa IN 28, do CBMSC (Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina). Na apresentação do plano de trabalho, o profissional citado mencionou as responsabilidades envolvidas no cotidiano de uma Brigada de Incêndio. Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, levando-se em consideração o texto da referida Instrução Normativa:

Primeira coluna: responsável
1. Responsável Técnico.
2. Responsável pelo imóvel.
3. Coordenador da Brigada.
4. Chefe da Brigada.
5. Líder da Brigada.

Segunda coluna: responsabilidade
(__)Manter o número mínimo de brigadistas capacitados, por turno, conforme exigido na IN 28.
(__)Distribuição dos brigadistas na edificação, devendo realizá-la sempre que possível de maneira uniforme e proporcional entre os blocos, setores e pavimentos da edificação, considerando os riscos existentes.
(__)Arquivar todos os documentos que comprovem o funcionamento da Brigada de Incêndio, no mínimo por 5 anos, para uso do CBMSC em pesquisas e perícias de incêndio.
(__)Coordenação das ações de emergência de toda edificação, independentemente do número de blocos ou turnos.
(__)Coordenação e execução das ações de emergência em seu respectivo local de atuação.

Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada:

O SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) de uma prefeitura recebeu a incumbência de adequar os trabalhos de limpeza urbana da cidade. Um Técnico em Segurança do Trabalho foi encarregado de verificar a situação dos trabalhadores dessas áreas e fez um levantamento das necessidades mais urgentes para a criação de um plano de trabalho, tanto para os servidores daquela prefeitura, quanto para os trabalhadores de empresas terceirizadas via processo licitatório para prestação desses serviços. O referido técnico utilizou-se dos preceitos legais contidos na Norma Regulamentadora NR 38 (Segurança e Saúde no Trabalho nas Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos) do Ministério do Trabalho para embasar seus apontamentos. Considere as asserções a seguir relacionadas à Norma Regulamentadora NR 38 do Ministério do Trabalho e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) deve prever programa de imunização ativa, principalmente contra tétano e hepatite B, considerando a avaliação de riscos ocupacionais previstos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
(__)Deve ser fornecido ao empregado comprovante das vacinas quando fornecidas pela organização. Quando a vacinação for realizada na rede pública, a organização deve solicitar aos empregados que apresentem o respectivo certificado de vacinação.
(__)A organização deve assegurar que os trabalhadores tenham acesso à material informativo sobre a necessidade da vacinação identificada no PCMSO e seus benefícios, assim como dos possíveis riscos a que estarão expostos por falta ou recusa dessa vacinação.
(__)A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde, não podendo ser aceita vacinação anterior, feita na rede pública ou em outra empresa.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

Em um treinamento para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) sobre a montagem do Mapa de Riscos Ocupacionais, o Técnico em Segurança do Trabalho explicou e exemplificou todos os grupos de riscos, com suas respectivas cores para a representação gráfica do mapa. Ao encontro disso, assinale, a seguir, a afirmativa que apresenta única e exclusivamente Riscos de Acidentes (grupo de riscos de cor azul no Mapa de Ocupacionais): 

 O desafio que se coloca atualmente para aqueles que defendem a integridade física e a saúde dos trabalhadores é exatamente dominar os diferentes riscos nos locais de trabalho. Torna-se necessário, portanto, aos técnicos de segurança conhecer e aplicar adequadamente as ferramentas da prevenção que se constituem em verdadeiros "obstáculos" aos acidentes e doenças laborais. As investigações e análises dos acidentes de trabalho são o primeiro passo para compreender as causas efetivas que motivam as perdas humanas e materiais. A partir daí, aplicando-se os conhecimentos acidentários historicamente acumulados, será possível operar os sistemas, especialmente os produtivos, dentro das faixas de segurança aceitáveis, permitindo o convívio das pessoas com os riscos, que previamente conhecidos, serão eliminados ou controlados. Uma das técnicas de identificação de perigos e operabilidade usada em Análises de Riscos consiste em detectar desvios de variáveis de processo em relação a valores estabelecidos como normais. O principal objetivo são os sistemas e o foco são os desvios das variáveis de processo.

Assinale a alternativa correta quanto à ferramenta de investigação e análise riscos e de investigação de acidentes anteriormente citada:

A prefeitura de um município do estado de Santa Catarina está se preparando para fazer as adequações preconizadas pela Norma Regulamentadora NR 17 (Ergonomia) do Ministério do Trabalho e, para tanto, solicitou informações ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho). Um Técnico em Segurança do Trabalho foi então encarregado de fazer um compilado com as principais informações e apresentá-las à gestão superior do município.

Considere as asserções abaixo, relativas aos aspectos contidos na NR 17:

I.A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada sempre por meio de abordagens quantitativas, independente do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
II.Os resultados da avaliação ergonômica preliminar devem integrar o inventário de riscos do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
III.O relatório da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), quando realizada, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 20 (vinte) anos.
IV.Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores devem ser orientados para buscar estimular o tratamento justo e respeitoso nas relações pessoais no ambiente de trabalho

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 17 sobre ergonomia, é correto o que se afirma em:

Uma empresa recebeu uma notificação informando que receberia a visita de um Auditor Fiscal do Trabalho para averiguação de condições de iminente risco na obra de ampliação da sua área de produção. Diante disso, o Técnico em Segurança foi chamado para tirar algumas dúvidas da administração superior da organização quanto à visita. O Técnico então esclareceu que a Norma Regulamentadora NR 3, do Ministério do Trabalho, estabelece as diretrizes para caracterização do grave risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição. Ao avaliar os riscos, o Auditor Fiscal do Trabalho deve considerar a consequência e a probabilidade separadamente, devendo fazer a classificação da consequência e da probabilidade de forma fundamentada.

Isso posto, avalie as asserções a seguir, com base nos preceitos contidos na referida Norma Regulamentadora:

I.A interdição implica a paralisação parcial ou total da obra.
II.O embargo implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.
III.Em uma probabilidade de ocorrência de um risco, classificada como "possível", as medidas de prevenção apresentam desvios ou problemas significativos. Não há garantias de que as medidas sejam mantidas. Uma consequência talvez aconteça, com possibilidade de que se efetive como concebível.
IV.Em uma probabilidade de ocorrência de um risco, classificada como "remota", as medidas de prevenção são adequadas, mas com pequenos desvios. Ainda que em funcionamento, não há garantias de que sejam mantidas sempre ou a longo prazo. Uma consequência é pouco provável que aconteça, quase improvável.
V. Em uma probabilidade de ocorrência de um risco, classificada como "provável", as medidas de prevenção são inexistentes ou reconhecidamente inadequadas. Uma consequência é esperada, com grande probabilidade de que aconteça ou se realize.

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 3, é correto o que se afirma em:

O paradigma cultural predominante no Brasil em relação à Segurança e Saúde no Trabalho baseia-se na visão de que o sistema técnico é confiável e o ser humano constitui o elo frágil da corrente. As falhas humanas são consideradas decorrentes de fatores individuais e do desrespeito às normas prescritas, fruto de decisões "conscientes" dos trabalhadores. Nesse contexto, as medidas adotadas quase sempre se resumem a punições e a treinamentos. A realidade brasileira, em termos de Segurança e Saúde no Trabalho, é extremamente heterogênea. Gera desde eventos adversos de diagnóstico evidente até situações complexas que demandam estudos aprofundados. A necessidade de não se ter ideias preconcebidas sobre os processos, equipamentos, pessoas envolvidas e outros aspectos, pois podem cegar os analistas sobre as reais circunstâncias envolvidas no evento. Acreditar que se sabe tudo implica no comprometimento da análise e investigação dos acidentes de trabalho. Relacione os conceitos da primeira coluna com as respectivas situações da segunda coluna:

Primeira coluna: conceito
1. Acidente de Trabalho.
2. Incidente.
3. Circunstância Indesejada.

Segunda coluna: situação
(__)Andaime cai próximo a um trabalhador que consegue sair a tempo e não sofre lesão.
(__)Andaime cai sobre a perna de um trabalhador que sofre fratura da tíbia.
(__)Trabalhar em andaime fixado inadequadamente (instável).

Assinale a opção que indica a relação correta entre as colunas: