Por meio do levantamento das necessidades de treinamento buscamos montar um planejamento de atividades a serem
desenvolvidas na empresa para aperfeiçoar as habilidades dos colaboradores. Dentre os fatores que indicam
necessidade de treinamento temos “indicadores a priori” e “indicadores a posteriori”. Em relação aos indicadores,
assinale a alternativa correta.