Na busca por explicar as organizações, houve a representação dessas por meio de metáforas. Neste processo,
Mintzberg, classifica as organizações em sete tipos e,
entre esses tipos, há aquela organização cujo impulso
mais importante é exercido pelos técnicos especializados que buscam a padronização que rotiniza as tarefas e
possibilita o controle por meio de regulamentos, que são
altamente centralizadas e frequentemente controladas
por uma cúpula corporativa ou pelo governo.
Assinale a alternativa que indica qual é esta imagem da
organização e qual a sua parte mais importante.