Questões Militares Comentadas sobre administração geral
Foram encontradas 1.131 questões
Q1773907
Administração Geral
No final da Era Industrial Neoclássica, surgiram várias
técnicas de intervenção e abordagens inovadoras, como a Melhoria
Contínua e a Reengenharia.
De acordo com as diferenças apontadas entre essas técnicas, correlacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.
1 – Melhoria Contínua 2 – Reengenharia
( ) Vem de cima para baixo. ( ) Ocorre de baixo para cima. ( ) Representa o aperfeiçoamento gradativo e lento do processo atual. ( ) Pretende criar um processo inteiramente novo e baseado na Tecnologia da Informação.
De acordo com as diferenças apontadas entre essas técnicas, correlacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.
1 – Melhoria Contínua 2 – Reengenharia
( ) Vem de cima para baixo. ( ) Ocorre de baixo para cima. ( ) Representa o aperfeiçoamento gradativo e lento do processo atual. ( ) Pretende criar um processo inteiramente novo e baseado na Tecnologia da Informação.
Q1773906
Administração Geral
Com base nos princípios fundamentais da organização
formal, avalie as informações abaixo.
I- O princípio da hierarquia também recebe o nome de princípio escalar. II- Nível intermediário, comumente chamado de nível estratégico, é composto dos gerentes. III- Amplitude de comando significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar. IV- Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia.
Está correto o que se afirma em
I- O princípio da hierarquia também recebe o nome de princípio escalar. II- Nível intermediário, comumente chamado de nível estratégico, é composto dos gerentes. III- Amplitude de comando significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar. IV- Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia.
Está correto o que se afirma em
Q1773901
Administração Geral
Devido à variabilidade humana, a Teoria da Contingência
passou a focalizar o modelo de “homem complexo”. De acordo
com as características desse modelo, avalie as afirmações abaixo e
coloque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale
a alternativa com a sequência correta.
( ) O homem é um modelo de sistema aberto que não só recebe insumos do ambiente, como reage a estes adotando uma postura proativa. ( ) O homem é um sujeito passivo, pois passou a aceitar a variabilidade humana das organizações. ( ) Os sistemas individuais são estáticos, pois não se desenvolvem continuamente. ( ) O homem tem um comportamento dirigido para objetivos.
( ) O homem é um modelo de sistema aberto que não só recebe insumos do ambiente, como reage a estes adotando uma postura proativa. ( ) O homem é um sujeito passivo, pois passou a aceitar a variabilidade humana das organizações. ( ) Os sistemas individuais são estáticos, pois não se desenvolvem continuamente. ( ) O homem tem um comportamento dirigido para objetivos.
Q1773897
Administração Geral
A Teoria Matemática desloca a ênfase na ação para a ênfase
na decisão que a antecede, existindo dois extremos no processo
decisorial, as decisões programadas e as não programadas. Com
base nessas informações, assinale a alternativa que não
corresponde a uma característica da decisão programada.
Q1773895
Administração Geral
Dentro da hierarquia das necessidades de Maslow, é correto
afirmar que
Q1773891
Administração Geral
Na Administração Científica, quanto aos interesses dos
empregados e empregadores, é correto afirmar que
Q1773886
Administração Geral
Dentro da abordagem Microscópica e Mecanicista da
Administração Científica, partindo dos estudos dos tempos e
movimentos, avalie quais itens proporcionam um melhor padrão
de produção.
I- Lei da fadiga. II- Plano de incentivo salarial. III- Seleção científica do trabalhador. IV- Determinação do método de trabalho.
Está correto o que se afirma em
I- Lei da fadiga. II- Plano de incentivo salarial. III- Seleção científica do trabalhador. IV- Determinação do método de trabalho.
Está correto o que se afirma em
Q1773881
Administração Geral
Com o advento da Era da Informação, ocorreu uma
transformação nos aspectos econômicos. Com base nessa
afirmação, relacione as colunas a respeito das diferenças entre os
aspectos da velha e da nova economia e assinale, em seguida, a
alternativa com a sequência correta.
1 – Aspectos da nova economia 2 – Aspectos da velha economia
( ) O progresso tecnológico é caracterizado pela digitalização. ( ) Os mercados se mantêm estáveis e as empresas atuam nacionalmente. ( ) O progresso tecnológico é caracterizado pela mecanização e automação. ( ) Os mercados mudam dinamicamente e as empresas atuam globalmente necessitando organizar-se como redes integradas.
1 – Aspectos da nova economia 2 – Aspectos da velha economia
( ) O progresso tecnológico é caracterizado pela digitalização. ( ) Os mercados se mantêm estáveis e as empresas atuam nacionalmente. ( ) O progresso tecnológico é caracterizado pela mecanização e automação. ( ) Os mercados mudam dinamicamente e as empresas atuam globalmente necessitando organizar-se como redes integradas.
Q1773880
Administração Geral
Assinale a alternativa que corresponde a uma técnica muito
utilizada, que significa o aprimoramento contínuo e gradual de
todos os membros da organização de maneira que realizem suas
tarefas um pouco melhor a cada dia.
Q1773877
Administração Geral
Ambos são gráficos, porém com intuitos diferentes.
Relacione as colunas considerando as aplicações e os aspectos
desses gráficos e assinale a alternativa correta.
1 – Fluxograma 2 – Organograma
( ) Define a estrutura hierárquica contendo os diversos níveis da organização. ( ) Nesse gráfico, os retângulos são símbolos que significam “Processamento ou Operação”. ( ) Descreve analiticamente as tarefas ou operações executadas, seja por órgãos seja por ocupantes de cargos. ( ) Nesse gráfico, os retângulos representam os órgãos da organização e as linhas representam os canais de comunicação.
1 – Fluxograma 2 – Organograma
( ) Define a estrutura hierárquica contendo os diversos níveis da organização. ( ) Nesse gráfico, os retângulos são símbolos que significam “Processamento ou Operação”. ( ) Descreve analiticamente as tarefas ou operações executadas, seja por órgãos seja por ocupantes de cargos. ( ) Nesse gráfico, os retângulos representam os órgãos da organização e as linhas representam os canais de comunicação.
Q1773874
Administração Geral
A empresa THELIC possui quatro eventos planejados, quais
sejam: A, B, C e D, respectivamente. Sabe-se que os eventos não
estão intimamente inter-relacionados e não possuem
interdependência. Para melhor acompanhar o andamento desses
eventos, qual gráfico é indicado para planejamento e controle, de
modo que as colunas reservadas à variável tempo sejam divididas
em quatro partes?
Q1773873
Administração Geral
Rensis Likert propôs uma classificação da Administração em
sistemas, definindo quatro perfis organizacionais. De acordo com
essa definição, complete os espaços da frase abaixo e, em seguida,
assinale a alternativa com a sequência correta.
O sistema ______________ corresponde a um sistema que pende mais para o lado _____________ do que para o lado _____________. Representa um gradativo abrandamento da arbitrariedade organizacional.
O sistema ______________ corresponde a um sistema que pende mais para o lado _____________ do que para o lado _____________. Representa um gradativo abrandamento da arbitrariedade organizacional.
Q1773870
Administração Geral
A partir da Teoria das Relações Humanas, passou a ser
aplicado dentro das organizações uma grande quantidade de
teorias psicológicas que dizem respeito à motivação humana.
Complete as etapas do Ciclo Motivacional, resultando em
satisfação da necessidade, e assinale a alternativa com a resposta
correta.
Q1773869
Administração Geral
Relacione as colunas, considerando algumas das principais
conclusões obtidas através da Experiência de Hawthorne, e
assinale a alternativa com a sequência correta.
1 – As pessoas são motivadas pela necessidade de “reconhecimento”, de “aprovação social” e “participação” nas atividades dos grupos sociais onde convivem. 2 – Elementos emocionais, não planejados e mesmo irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas. 3 – Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada que influi no comportamento e atitudes das outras com quem mantém contatos e é igualmente influenciada. 4 – A capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido.
( ) Relações Humanas ( ) Recompensa e Sanções Sociais ( ) Ênfase nos Aspectos Emocionais ( ) Nível de Produção é Resultante da Integração Social.
1 – As pessoas são motivadas pela necessidade de “reconhecimento”, de “aprovação social” e “participação” nas atividades dos grupos sociais onde convivem. 2 – Elementos emocionais, não planejados e mesmo irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas. 3 – Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada que influi no comportamento e atitudes das outras com quem mantém contatos e é igualmente influenciada. 4 – A capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido.
( ) Relações Humanas ( ) Recompensa e Sanções Sociais ( ) Ênfase nos Aspectos Emocionais ( ) Nível de Produção é Resultante da Integração Social.
Q1773866
Administração Geral
A liderança é essencial em todas as funções da
Administração e pode ser visualizada sob diversos ângulos.
Quanto à conceituação de liderança, é correto afirmar que
Q1773865
Administração Geral
As organizações devem adotar culturas adaptativas e
flexíveis para obter maior eficiência e eficácia de seus membros
participantes e alcançar a inovação necessária para navegar pelas
mudanças e transformações do mundo atual. Assinale a alternativa
que não é considerada um aspecto da cultura adaptativa.
Q1773864
Administração Geral
Assinale a alternativa que corresponde ao processo pelo qual
o sistema tende à exaustão, desorganização, desintegração e, por
fim, à morte, tendo que, para sobreviver, abrir-se e reabastecer-se
de energia e informação a fim de manter sua estrutura.
Q1773861
Administração Geral
Relacione as colunas, considerando os conceitos das técnicas
referentes à Qualidade Total e, em seguida, assinale a alternativa
com a sequência correta.
1 – Enxugamento 2 – Terceirização 3 – Empoderamento
( ) Técnica que proporciona aos funcionários habilidade e autoridade para a tomada de decisões. ( ) Promove a redução dos níveis hierárquicos a fim de reduzir as operações das empresas a sua essência. ( ) Ocorre quando uma determinada operação da empresa é transferida para outra organização que consiga fazê-la melhor e mais barato.
1 – Enxugamento 2 – Terceirização 3 – Empoderamento
( ) Técnica que proporciona aos funcionários habilidade e autoridade para a tomada de decisões. ( ) Promove a redução dos níveis hierárquicos a fim de reduzir as operações das empresas a sua essência. ( ) Ocorre quando uma determinada operação da empresa é transferida para outra organização que consiga fazê-la melhor e mais barato.
Q1773860
Administração Geral
Analise a frase abaixo, a respeito das teorias administrativas
e, a seguir, complete os espaços assinalando a alternativa com a
sequência correta.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.
Q1773859
Administração Geral
Assinale a alternativa que aponta, de acordo com os autores
neoclássicos, dois dos princípios gerais da Administração
aplicados à função de organizar.
Conheça nossos planos