Questões de Concurso Militar CIAAR 2010 para Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional e do Trabalho

Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas da assertiva a seguir.

Dejours, na Teoria Psicodinâmica do Trabalho, afirma que o(a) ____________ tem um papel central, visto como um instrumento de compreensão da subjetividade humana. O trabalho desafiador causa ____________. Se este(a) é ultrapassado(a), a sensação é de ___________.

Em Aguiar (2005), surgem duas abordagens teóricas que conceituam MOTIVAÇÃO na psicologia organizacional. Pela primeira abordagem, a motivação de um indivíduo está relacionada com recompensa ou com a punição recebida. Já o segundo, diz que os indivíduos têm valores e expectativas em relação ao mundo que os rodeia (representações internalizadas do seu ambiente) e que sua fonte de motivação do comportamento são os objetos e os acontecimentos atrativos para ele.

Respectivamente, as abordagens teóricas apresentadas são

A preocupação da Psicodinâmica do Trabalho, ao analisar a relação do indivíduo com a organização, foi compreender de que forma o equilíbrio mental do indivíduo é ameaçado e quais são as consequências para sua saúde mental. A alternativa que não contém elementos das condições adequadas de trabalho é

Marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as seguintes afirmativas de Ricardo Antunes.

( ) O binômio taylorismo/fordismo baseava-se na produção em massa de mercadorias.

( ) Na indústria automobilística taylorista e fordista, era necessário racionalizar ao máximo as operações realizadas pelos trabalhadores, combatendo o ‘desperdício’ na produção, aumentando o tempo e diminuindo o ritmo de trabalho, visando à intensificação das formas de exploração.

( ) Uma separação nítida entre elaboração e execução se fez presente no processo produtivo caracterizado pela mescla da produção em série fordista com o cronômetro taylorista.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de letras, de cima para baixo.

Marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as seguintes afirmativas sobre a história da área da Psicologia Organizacional.

( ) A psicologia organizacional existe praticamente desde o início do campo da psicologia; é uma criação do século XX, com raízes no final do século XIX.

( ) Os trabalhos iniciais da Psicologia Organizacional concentravam-se em questões de Recrutamento e Seleção.

( ) Dois psicólogos são considerados os principais fundadores do campo: Hugo Münsterberg e Walter Dill Scott.

( ) O trabalho de Frederick Winslow Taylor foi muito influente no campo da Psicologia Organizacional. Ele estudou longamente a produtividade de funcionários em sua carreira, durante o final do século XX e início do século XIX.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de letras, de cima para baixo.