Questões de Concurso Militar CIAAR 2010 para Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional e do Trabalho
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Relacione as colunas sobre as formas de remuneração nas empresas:
( 1 ) Remuneração Direta
( 2 ) Incentivos da Curto Prazo
( 3 ) Incentivos de Longo Prazo
( ) Gain-sharing – corresponde ao pagamento de um prêmio de uma única vez, vinculado ao alcance de metas específicas.
( ) Plano de ações fantasmas – direito de compra de ações preferenciais por preços subsidiados em função do desempenho individual; sendo que o detentor das ações recebe apenas o rendimento das ações.
( ) Bônus – corresponde a uma gratificação paga semestral ou anualmente, se a empresa tiver bons resultados.
( ) Remuneração funcional – determinada pelo cargo ocupado pelo funcionário e ajustada ao mercado através de pesquisas de mercado.
( ) Remuneração por habilidades e conhecimentos - determinada pelo desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos, além daqueles exigidos para a execução de um trabalho específico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência numérica correta, de cima para baixo.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da assertiva a seguir.
Segundo a _________________, o ser humano jamais deve ser visto ou usado como meio, mas somente como fim em si. Portanto, o seu conteúdo consiste na defesa da integridade da pessoa humana. Dois princípios considerados pilares importantes são: a justiça e a solidariedade.
Relacione as colunas.
( 1 ) David Guest
( 2 ) Dave Ulrich
( 3 ) Edward Lawler III
( ) Para que organização e membros atinjam seus objetivos e metas (maior realização pessoal dos indivíduos, melhor desempenho organizacional e vantagem competitiva), é preciso um tratamento atencioso dos colaboradores.
( ) Propôs o desenvolvimento do modelo normativo para a gestão de pessoas.
( ) Propôs um novo papel da gestão de pessoas nas organizações frente à realidade da competitividade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência numérica correta, de cima para baixo.