Um dos maiores desafios do administrador é motivar as pessoas. Encontrar as ferramentas certas e aplicá-las para
estimular as pessoas é essencial para torná-las confiantes, decididas e comprometidas para alcançar as metas e
objetivos propostos pela organização. Entretanto, conhecer as diversas teorias que estudam a natureza da
motivação humana é o melhor caminho para que os administradores possam realmente conduzir melhor este
processo. Sobre a “teoria da hierarquia das necessidades” de Maslow, marque a alternativa que traz de forma
incorreta os componentes da “satisfação no trabalho”.