Conforme Chiavenato (2007), são agentes de mudança e transformação
que buscam incessantemente alcançar resultados
impossíveis. Essas pessoas veem possibilidades e oportunidades
de negócios que outras abandonaram ou não conseguem
enxergar. O perfil traçado se refere a que tipo de executivo?
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Como são denominadas as crenças e atitudes básicas que ajudam
a definir o comportamento individual das pessoas, e que
estão estabelecidas no código de ética das organizações?
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Segundo FAYOL, citado por Chiavenato (2007), a função administrativa
que garante que tudo ocorra de acordo com as regras
estabelecidas e as ordens dadas é:
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Um funcionário, supervisor do núcleo técnico do setor de finanças
de sua organização, opera o Sistema de Administração
Financeira do Governo Federal (SIAFI). Na cadeia escalar de
autoridade, ele faz parte de que nível da empresa?
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