Questões de Concurso Militar Quadro Técnico 2014 para Primeiro Tenente - Psicologia

Cavalcanti et al. (2009), destaca que a Liderança Transformacional baseia-se em valores como justiça, dignidade, moral, liberdade, estando voltada para o crescimento e o desenvolvimento das pessoas e para a mudança de seus niveis de consciência. Assinale a opção que, segundo os autores, corresponde às características dos líderes transformacionais.

Analise a situação abaixo. "Um consultor especializado em pesquisa sobre o trabalho da polícia percebeu que, em uma comunidade, os policiais chegavam ao trabalho, entravam nos carros e ficavam dando voltas pela principal avenida da cidade durante todo turno. Esse trafegar incessante pouco tem a ver com o bom trabalho de policiamento, mas foi possível ao consultor entender esse comportamento quando descobriu que a municipalidade utilizava a quilometragem dos veículos policiais como base para a avaliação da eficácia do trabalho da instituição" {SPECTOR,2010}. O autor utiliza o exemplo acima para ilustrar a importância dos critérios de avaliação. Assinale a opção que apresenta as três categorias de critérios mais comuns, de acordo com Spector (2010) .

Quais são os três elementos que, segundo Vasconcelos (2008), compõem o conflito interpessoal?

Segundo Chiavenato(2010), quando o processo seletivo se baseia em competências desejadas pela organização, a colheita de dados se concentra na definição das competências :

No livro de Chiavenato (2010), "Gestão de Pessoas", o modelo de Thomas, que retrata cinco estilos de administração de conflitos, é relacionado com a criação de diferentes resultados. Qual estilo tende a criar um conflito do tipo ganhar/ perder e ocorre quando cada parte dá algo e ganha algo de valor, mas nenhuma parte fica totalmente satisfeita e os antecedentes para futuros conflitos ficam mantidos?