De acordo com o EMA-137-Doutrina de Liderança da
Marinha, “Não existem normas nem fórmulas que mostrem
com exatidão o que deve ser feito. O líder precisa
compreender a dinâmica do processo de liderança, os
fatores principais que a compõem, as características de
seus liderados e aplicar estes conhecimentos como guia
para cada situação em particular”. Essa afirmativa se
refere à definição
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Qual estilo de liderança é especialmente indicado para
situações de pressão, crise e mudança, que requerem
elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos
subordinados?
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De acordo com o EMA-137 - Doutrina de Liderança da
Marinha, pode-se afirmar, genericamente, que os
diferentes estilos de liderança, propostos à luz das
diversas teorias, enquadram-se em três principais critérios
de classificação:
Para simplificar a apresentação e o emprego de uma
gama de estilos de liderança consagrados e relevantes
para o contexto militar-naval, foram considerados alguns
estilos selecionados em três grandes eixos:
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