A teoria da equidade, segundo Spector (2005), afirma que
as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de
igualdade ou justiça nas suas relações com outras
pessoas e com as organizações. Os funcionários avaliam
psicologicamente o quanto recebem do trabalho
(resultado) em relação às suas contribuições. Tendo em
vista essa concepção teórica, assinale a opção correta.