Questões Militares

Sobre o Desenvolvimento organizacional, é corretor afirmar que:

Considerando ser seleção de pessoal um processo de comparação entre duas variáveis, é correto afirmar que o processo confronta:

O estresse ocupacional é definido como um problema de natureza perceptiva, resultante de uma incapacidade de lidar com as fontes de pressão no trabalho, tendo como consequências, problemas na saúde física e mental e na satisfação no trabalho, afetando não só o indivíduo como as organizações. Diante do exposto, identifique o quadro mental do estresse ocupacional denominado BURNOUT.

“Promoção à saúde é enfatizar o ganho ou a reconquista do controle sobre o bem-estar pessoal e encoraja um ambiente psicossocial que irá favorecer esse controle. Aplicada ao local de trabalho, esta ideia significa:

Frente a estressores psicossociais, notadamente quando suas necessidades não estão sendo satisfeitas, o indivíduo tende a ajustar-se basicamente de duas maneiras. Um dos tipos de ajuste apresenta a seguinte característica: "o indivíduo expressa o seu desejo de mudança na estrutura a que está submetido; afasta-se ou solicita transferência do serviço voluntariamente; tem participação em movimentos trabalhistas (organizados ou não)". Assinale a opção que apresenta o tipo de ajuste que corresponde a essas características, segundo Levy (1971), citado por Júlio de Mello Filho (1992), no livro "Psicossomática hoje".