Questões Militares
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Dejours, em seu livro “A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho”, afirma que o medo constitui uma das dimensões da vivência dos trabalhadores quase sempre ignorada por todos os estudos em psicopatologia do trabalho e se distingue da angústia.
Considerando os estudos do autor, analise as afirmações a seguir.
I. A investigação da angústia só deve ser realizada pela psicanálise.
II. O medo está presente em boa parte das ocupações profissionais, exceto nas tarefas repetitivas e nos trabalhos de escritório.
III. O medo é um conceito que não é propriamente psicanalítico, responde por um aspecto concreto da realidade e exige sistemas defensivos específicos.
IV. A angústia é uma produção individual, cujas características só podem ser esclarecidas pela referência contínua à história individual, à estrutura de personalidade e ao modo específico de relação objetal.
V. A angústia resulta de um conflito intrapsíquico, isto é, de uma contradição entre dois impulsos inconciliáveis. Pode tratar-se de uma oposição entre duas pulsões, entre dois desejos, entre dois sistemas (por exemplo: consciente e inconsciente), entre duas instâncias (ego e superego).
Está correto apenas o que se afirma em
A memória, assim como a atenção, é uma das funções cognitivas mais importantes, pois é por meio dela que se forma a base para o processo de aprendizagem.
Considerando os estudos de Pires (apud LINS; BORSA, 2017), é correto afirmar que o/a
Bardagi e Nunes (apud LINS; BORSA, 2017) afirmam que a avaliação psicológica em intervenções de carreira pode ter como foco tanto a pessoa como o problema que ela traz para o contexto de intervenção.
A esse respeito, é correto afirmar que
Na avaliação psicológica realizada no contexto hospitalar, a fim de facilitar e de ampliar a compreensão das especificidades de cada caso, pode-se fazer um mapeamento da estrutura e da dinâmica familiar dos doentes por meio do Genograma Familiar. Além disso, com o intuito de conhecer a ligação entre o paciente, sua família e o mundo que o cerca, bem como sua rede social significativa, a qual pode ser importante na situação de adoecimento, utilizam-se o ecomapa e o mapa de rede social.
Sobre esses instrumentos, é correto afirmar que
De acordo com Dejours (2015), no centro da relação saúde-trabalho, a vivência do trabalhador ocupa um lugar particular que lhe é conferido pela posição privilegiada do aparelho psíquico na economia psicossomática. O aparelho psíquico seria encarregado de representar e de fazer triunfar as aspirações do sujeito, num arranjo da realidade suscetível de produzir simultaneamente satisfações diversas.
As satisfações que dizem respeito à proteção da vida, ao bem-estar físico, biológico e nervoso, isto é, à saúde do corpo são denominadas corretamente
As pesquisas sobre cultura organizacional orientam-se para compreender a organização como um fenômeno cultural ou como uma variável que a organização tem. Esses dois modelos de conceber a cultura organizacional, como expressão cultural total ou como uma variável da organização, são especificados em áreas básicas de pesquisa cultural.
Associe as colunas, relacionando corretamente a abordagem de estudo da cultura organizacional à sua característica.
ABORDAGENS
(1) Administração comparativa
(2) Cultura corporativa
(3) Cognição organizacional
(4) Simbolismo organizacional
CARACTERÍSTICAS
( ) O interesse reside em conhecer a cultura do ambiente social no qual a organização se insere e como seus pressupostos se transpõem para o ambiente interno por meio de seus participantes.
( ) A finalidade é identificar como determinadas experiências se tornaram significativas para os membros da organização.
( ) As organizações são concebidas como produtoras de elementos culturais que conferem regularidade e previsibilidade às relações entre os diversos participantes, além de promover adaptação, tanto no âmbito interno, quanto no ambiente externo da organização.
( ) O propósito primordial é compreender as regras que norteiam os grupos sociais e a visão de mundo de seus participantes.
A sequência correta dessa associação é
No decorrer das últimas décadas, inúmeros estudos foram desenvolvidos com o propósito de esclarecer as bases do vínculo que se estabelece entre um empregado e a organização em que trabalha. A esse vínculo, foi conferido o nome de “comprometimento organizacional”.
A respeito do comprometimento organizacional, é correto afirmar que
Zimerman (2006) dividiu a psicanálise didaticamente em escolas psicanalíticas.
Sobre esse assunto, preencha corretamente as lacunas do texto.
Os autores da Escola ___________________ fundamentaram seus estudos nos últimos trabalhos de Freud, particularmente a partir da formulação da estrutura tripartida da mente – id, ego e superego – e também se alicerçaram nos trabalhos de Anna Freud referentes às funções do ego. A Escola ___________________ tem como principais autores, entre outros, Ronald Fairbairn e Melanie Klein. O destaque ao valor positivo da destrutividade, desde que haja a sobrevivência do objeto simultaneamente amado e atacado, é um aspecto destacado pela Escola ___________________.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
Com relação ao transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH), avalie as afirmações abaixo.
I. São tipos de TDAH o predominantemente desatento, o predominantemente hiperativo-impulsivo e o combinado.
II. O TDAH é um transtorno neurobiológico que parece estar associado a uma disfunção no córtex pré-frontal e nas suas conexões com a rede subcortical e com o córtex parietal.
III. A terapia cognitivo-comportamental não é recomendada para pacientes que apresentam pensamentos de desvalia, de desamor e comportamentos condicionados mal-adaptativos decorrentes de sintomas iniciais da doença.
IV. No tratamento do transtorno de déficit de atenção/hiperatividade (TDAH), a eficácia da terapia cognitivo-comportamental parece ser limitada pelo forte componente neurobiológico do transtorno e por sua aplicabilidade clínica, pelo grau de resposta aos psicofármacos.
Está correto apenas o que se afirma em