Questões Militares Para administração

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Q245746 Administração Financeira e Orçamentária
Em conformidade com a Constituição Federal, a Lei de Diretrizes Orçamentária (LDO):

I. Orienta a elaboração da meta inflacionária.
II. Compreende as metas e prioridades da administração pública federal.
III. Dispõe sobre as alterações na legislação trabalhista.
IV. Estabelece a política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento.
Alternativas
Q245744 Administração Financeira e Orçamentária
Conforme a Lei n. 4.320/64, as despesas públicas empenhadas e não pagas até o fmal do exercício são inscritas em:
Alternativas
Q245583 Gerência de Projetos
Considerando o modelo proposto pelo PMI (Project Management Institute) para o gerenciamento de projetos, sobre os documentos gerados ao longo do ciclo de vida de um projeto gerenciado de acordo com o Guia PMBOK, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q245508 Administração de Recursos Materiais
O consumo previsto da matéria-prima MP 045 para o mês "n" foi de 57.000 unidades e o estoque final é inferior em 3.000 unidades ao estoque inicial. Sabendo-se que o custo de cada pedido é de R$375,00 e o custo de posse dos estoques é de R$0,50 por unidadelano, a quantidade a ser pedida de cada vez (late econômico de compra)será de:
Alternativas
Q245474 Administração Financeira e Orçamentária
As despesas relativas a contratos, convênios, acordos ou ajustes de vigência superior a um exercício financeiro serão empenhadas:
Alternativas
Q245470 Administração Financeira e Orçamentária
A Lei de Orçamento do Município de Pouso Alegre concede autorização ao Poder Executivo municipal para a abertura de créditos adicionais suplementares, até o limite de 20% do total do orçamento. A esse respeito, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q245469 Administração Financeira e Orçamentária
Na forma da legislação vigente, é correto afirmar que o Plano Plurianual-PPA possui duração de:
Alternativas
Q245418 Gestão de Pessoas
Na visão metafórica das organizações, a observação de que “os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos”, pode-se dizer que a organização esta sendo vista como:
Alternativas
Q245417 Administração Geral
Os estudos do Instituto Tavistock de Londres serviram como base para o modelo de produção volvista. Essa abordagem era também denominada de:
Alternativas
Q245416 Administração Geral
Qual dos enfoques funcionalistas era denominado de uma estratégia educacional planejada?
Alternativas
Q245415 Administração Geral
A essência do aprendizado é mudar a própria estrutura interna para permanecer em harmonia com o ambiente que se modifica a cada instante. Abaixo estão aspectos que necessitam de atenção numa organização que aprende. Relacione a coluna da direita com a da esquerda e, a seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

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Alternativas
Q245414 Administração Geral
Um dos fatores que mais contribuiu para o surgimento da linha de montagem em movimento no modelo fordista de produção foi a:
Alternativas
Q245413 Administração Geral
A resistência à mudança pode ser consequência de aspectos lógicos, psicológicos ou sociológicos. Relacione a coluna da direita com a da esquerda e, a seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

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Alternativas
Q245412 Administração Geral
Considere a figura abaixo para responder o item 74.

Imagem 007.jpg

Classifique os componentes da cultura organizacional relacionados abaixo, preenchendo os espaços com a letra A correspondente a componentes visíveis e com a letra B quando se tratar de componentes invisíveis e, a seguir, assinale a sequência correta

( ) padrões de influenciação e de poder.
( ) estrutura organizacional.
( ) medidas financeiras.
( ) relações afetivas.
( ) métodos e procedimentos de trabalho.
Alternativas
Q245411 Administração Geral
Imagem 006.jpg

Identifique, entre as alternativas abaixo, a sequência que nomeia, adequadamente, as letras A e B.
Alternativas
Q245410 Gestão de Pessoas
As limitações dos métodos tradicionais de avaliação do desempenho têm levado as organizações a buscar soluções criativas e inovadoras. É correto afirmar que o sistema utilizado intensamente nas organizações, no qual cada pessoa se avalia constantemente quanto à sua performance, eficiência e eficácia, tendo em vista determinados parâmetros fornecidos pelo seu superior ou pela tarefa é denominado de:
Alternativas
Q245409 Administração Geral
Observe o seguinte conto hindu a respeito dos seis cegos e o elefante para responder o item 71.

O primeiro cego sente uma presa e acha que o animal deve ser uma lança; o segundo, apalpando a lateral do elefante, considera que seria um muro; sentindo uma perna, o terceiro descreve o animal como uma árvore e o quarto, tateando a tromba do elefante inclina-se a pensar que seria uma serpente. O quinto, tendo percebido a orelha do elefante, considera tratar-se de um ventilador; e o sexto, segurando o seu rabo, diz tratar-se de uma corda. (MORGAN, 2009, p. 346).

A comparação desse conto com as nossas experiências nas organizações é muito comum. Analise as afirmativas abaixo, colocando entre parênteses a letra “V”, quando se tratar de afirmativa verdadeira, e a letra “F”, quando se tratar de afirmativa falsa. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Igual aos cegos, ao analisarmos a organização, estamos lidando com diferentes dimensões interligadas.

( ) Por termos visão, somos capazes de obter todo o conhecimento da realidade global e rica da organização.

( ) Partindo-se do principio de que as organizações são grupos de pessoas com objetivos comuns, pode-se chegar a um consenso único de definição da organização com o mesmo grau de certeza, implicitamente, presente na fábula hindu.

( ) Se uma organização for decomposta, poderá ser observado que há dimensões técnicas e estruturais, bem como, simultaneamente, dimensões humanas, políticas e culturais.
Alternativas
Q245408 Gestão de Pessoas
O fundamento da remuneração que objetiva reduzir a distância entre líderes e liderados, por meio de uma mudança organizacional geralmente caracterizada pela descentralização das decisões, autonomia operacional e medição dos resultados pela agilidade, flexibilidade, eficácia e eficiência, denomina-se remuneração por:
Alternativas
Q245407 Administração Geral
Quanto aos principais critérios utilizados para a construção de um plano salarial, aquele que pode estabelecer diferentes planos, conforme os níveis hierárquicos ou grupos de funcionários, tecnicamente denomina-se:
Alternativas
Q245406 Gestão de Pessoas
Constituem uma unidade da organização e um conjunto de deveres e responsabilidades que os tornam distintos (as) dos (das) demais:
Alternativas
Respostas
2361: D
2362: B
2363: D
2364: C
2365: D
2366: E
2367: C
2368: E
2369: E
2370: C
2371: A
2372: B
2373: C
2374: D
2375: E
2376: D
2377: D
2378: B
2379: E
2380: D