Questões Militares
Para administração
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Em relação ao tema qualidade total, julgue os itens abaixo e marque V para verdadeiro e F para falso. Em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) É aplicável a todos os níveis da organização.
( ) A mudança cultural provocada é profunda.
( ) É aplicável somente no nível operacional.
( ) Deve ter início no topo da empresa.
Leia a afirmativa abaixo e, em seguida, marque a alternativa que completa a lacuna.
A Abordagem Humanística ocorre com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir da década de 1930, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, em particular à Psicologia do Trabalho, que estava voltada para dois assuntos básicos. Dentre eles a adaptação ____________________ se caracteriza pela atenção voltada aos aspectos individuais e sociais do trabalho, com predominância dos aspectos humanos sobre o produtivo.
No que se refere aos três níveis distintos de planejamento, estratégico, tático e operacional, marque V para verdadeiro ou F para falso nas afirmativas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) O planejamento estratégico é voltado para a coordenação e integração das atividades internas da organização.
( ) O planejamento tático é projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual.
( ) O planejamento operacional envolve cada departamento ou unidade da organização.
( ) O planejamento estratégico é voltado para os objetivos
globais da organização.
A partir da Abordagem Neoclássica surge o processo administrativo – planejamento, organização, direção e controle. Dentre eles, o planejamento é um processo que começa com objetivos, que são resultados futuros que se pretendem atingir. A partir dessa premissa, considere as seguintes frases:
I – Diretrizes são as atividades necessárias para atingir cada uma das metas.
II – Procedimentos são os modos pelos quais os programas deverão ser executados ou realizados.
III – Políticas se referem a uma colocação dos objetivos ou intenções da organização como guias orientadores da ação administrativa.
IV – Métodos são regras ou regulamentos que cercam e que asseguram os procedimentos. São comandos diretos e objetivos de cursos de ação a seguir.
Quanto ao desdobramento dos objetivos, está correto o que se afirma em
Com relação ao confronto das teorias de Taylor e Fayol, relacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa que corresponda à sequência correta.
1 – Taylor
2 – Fayol
( ) Aumento da eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das suas inter-relações estruturais.
( ) Aumento da eficiência da empresa por meio do aumento de eficiência ao nível operacional.
( ) Administração Científica.
( ) Ênfase na estrutura.
( ) Ênfase nas tarefas.
( ) Teoria Clássica.
De acordo com os conceitos de Estratégia e Tática, relacione as colunas e marque a alternativa com a sequência correta.
1 – Estratégia
2 – Tática
( ) É orientada para longo prazo.
( ) É orientada para médio ou curto prazo.
( ) Envolve a organização como uma totalidade.
( ) É um meio para alcançar objetivos organizacionais.
( ) É um meio para alcançar objetivos departamentais.
( ) Refere-se a cada departamento ou
unidade da organização.