Questões OAB de Direito do Trabalho

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Q207820
Direito do Trabalho Princípios do Direito do Trabalho , Direito do Trabalho ,
Ano: 2007 Banca: VUNESP Órgão: OAB-SP Prova: VUNESP - 2007 - OAB-SP - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase |
Q207820 Direito do Trabalho
Tendo em vista o princípio da primazia da realidade, é correto afirmar que
Alternativas
Q207146
Direito do Trabalho Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade , Do trabalho em condições especiais ,
Ano: 2007 Banca: VUNESP Órgão: OAB-SP Prova: VUNESP - 2007 - OAB-SP - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase |
Q207146 Direito do Trabalho
O contrato de aprendizagem deve ser celebrado com indivíduo

Alternativas
Q207145
Direito do Trabalho Estabilidade e garantias provisórias no emprego , Trabalho doméstico , Das relações laborais , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2007 Banca: VUNESP Órgão: OAB-SP Prova: VUNESP - 2007 - OAB-SP - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase |
Q207145 Direito do Trabalho
Assinale a opção correta quanto à dispensa arbitrária ou sem justa causa de empregada doméstica gestante.

Alternativas
Q207144
Direito do Trabalho Saúde Ocupacional , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2007 Banca: VUNESP Órgão: OAB-SP Prova: VUNESP - 2007 - OAB-SP - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase |
Q207144 Direito do Trabalho
Assinale a opção correta quanto à composição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Alternativas
Q207143
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Prescrição e decadência no Direito do Trabalho , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2007 Banca: VUNESP Órgão: OAB-SP Prova: VUNESP - 2007 - OAB-SP - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase |
Q207143 Direito do Trabalho
Para os trabalhadores maiores de 18 anos, considerando-se contrato de trabalho que perdurar por mais de 3 anos, a prescrição do direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração é

Alternativas
Respostas
236: B
237: A
238: A
239: B
240: A
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