Questões da OAB

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Q197111
Direito Processual do Trabalho Sistema recursal trabalhista , Embargos no TST ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2008 - OAB - Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase |
Q197111 Direito Processual do Trabalho
O prazo para a interposição de recurso de embargos para a Seção de Dissídios Individuais no TST é de

Alternativas
Q197003
Direito Processual do Trabalho Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais. , Dissídio individual e dissídio coletivo ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase |
Q197003 Direito Processual do Trabalho
A respeito da conciliação no processo trabalhista, assinale a opção correta.

Alternativas
Q171807
Direito Processual do Trabalho Sistema recursal trabalhista , Pressupostos extrínsecos e intrínsecos , Embargos no TST ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase |
Q171807 Direito Processual do Trabalho
Considerando o recurso de embargos, após a edição da Lei n.º 11.496/2007, assinale a opção correta.
Alternativas
Q171806
Direito Processual do Trabalho Dissídio coletivo e modalidades , Ação de Cumprimento , Dissídio individual e dissídio coletivo , Ações especiais no processo trabalhista
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase |
Q171806 Direito Processual do Trabalho
Assinale a opção correta a respeito dos dissídios coletivos do trabalho.
Alternativas
Q171805
Direito Processual do Trabalho Sistema recursal trabalhista , Pressupostos extrínsecos e intrínsecos , Agravos de instrumento e de petição ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase |
Q171805 Direito Processual do Trabalho
O agravo de petição é o recurso cabível contra a decisão do juiz do trabalho, nas execuções. A respeito desse recurso, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
106: B
107: A
108: C
109: D
110: D
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