Questões de Concurso
Comentadas sobre administração científica em administração geral
Foram encontradas 466 questões
Q2249484
Administração Geral
No início do século XX, surgiu a
administração como ciência. Sua primeira
abordagem é conhecida como Escola da
Administração Científica. Referindo-se a
Administração Científica, é INCORRETO:
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
AL-MA
Prova:
FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |
Q2244816
Administração Geral
Após concluir a faculdade de Administração, Ernesto, herdeiro de
uma renomada fábrica de móveis do Maranhão, é escolhido para
comandar a fábrica, como substituto de seu pai. Pretendendo
fazer jus ao aprendido na faculdade, Ernesto decide se basear na
organização racional do trabalho (ORT) para realizar modificações
radicais na gestão da marca e na forma como os móveis são
produzidos. Assinale a opção que apresenta exemplo de ação a ser tomada,
pelo gestor, que se coaduna com a ORT.
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Professor EBTT - Administração |
Q2238741
Administração Geral
A teoria geral da administração é fundamental
para o entendimento da evolução do pensamento
administrativo. Em relação a esse assunto,
assinale a alternativa correta.
Q2234702
Administração Geral
A Administração Científica introduzida por Taylor nos Estados Unidos, possui uma
abordagem conhecida por se contrapor as teorias de Fayol, já que sua enfase estava nas tarefas.
Desse modo, indique quais características eram marcantes nessa teoria:
Q2222912
Administração Geral
A racionalização do trabalho tem como premissas a
economia de recursos de produção e a reavaliação de
processos de análise e produção. Além disso,
apresenta, como visão, a redução de custos com a
melhoria da qualidade na prestação dos produtos e
serviços. O processo de racionalização cada vez mais
se encontra baseado na tecnologia, no cálculo, na
técnica e não mais na ação tradicional ou afetiva. A
primeira grande iniciativa acerca da racionalização do
trabalho ficou conhecida como
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Auxiliar Administrativo |
Q2211738
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), a Administração, com o passar do tempo, se
adequou a interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação
organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços
realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da
maneira mais adequada à situação e garantir a competitividade organizacional. Sobre o tema, assinale
a alternativa INCORRETA a respeito da teoria da Administração Científica, desenvolvida por Frederick
Taylor (1856-1915).
Ano: 2023
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2023 - UFPI - Assistente em Administração |
Q2210176
Administração Geral
Marque a opção que apresenta a teoria que introduziu, na ciência administrativa, a ideia de que o homem
trabalha não porque gosta, mas porque ganha um salário que lhe permite ganhar a vida. Assim, toda pessoa é
motivada exclusivamente pelas recompensas salariais, econômicas e materiais que o trabalho proporciona.
Q2209435
Administração Geral
Os princípios básicos de Ford buscam a aceleração da
produção, por meio de um trabalho ritmado, coordenado e
econômico. Reduzir ao mínimo o volume de estoque de matériaprima em transformação, fazendo com que o produto final
seja pago à fábrica pelos clientes antes de vencido o prazo do
pagamento dos salários e da matéria-prima utilizada na sua
fabricação, refere-se ao princípio de Ford denominado:
Ano: 2023
Banca:
CEFET-MG
Órgão:
CEFET-MG
Prova:
CEFET-MG - 2023 - CEFET-MG - Assistente em Administração |
Q2198515
Administração Geral
Em 1911, Frederick Winslow Taylor publicou o livro Princípios de
Administração Científica no qual propõe um conjunto de princípios
capazes de promover um aumento considerável na “eficiência racional”
das organizações.
NÃO é(são) aspecto(s) da organização racional do trabalho proposta por Taylor:
NÃO é(são) aspecto(s) da organização racional do trabalho proposta por Taylor:
Ano: 2023
Banca:
IF-MT
Órgão:
IF-MT
Prova:
IF-MT - 2023 - IF-MT - Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Administração |
Q2187493
Administração Geral
De acordo com Guerreiro Ramos (1984), “em toda a história do estudo da administração, teóricos e profissionais,
em suas obras escritas e em seus atos, fizeram suposições acríticas a respeito da natureza do homem”.
Nesse sentido, observa-se que o ser humano também sofreu alterações comportamentais e existenciais, de acordo com a realidade de cada momento histórico. Assim, com o passar do tempo, o ser humano foi ganhando, gradualmente, importância e destaque nas organizações, e o conceito de ser humano foi se modificando em conformidade com a evolução de cada teoria administrativa.
A respeito das teorias administrativas e o conceito de ser humano, relacione a Coluna A à Coluna B; em seguida, assinale a ordem CORRETA do preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:
Coluna A – Teoria administrativa
1. Administração Científica 2. Teoria das Relações Humanas 3. Teoria Estruturalista 4. Teoria Comportamental 5. Teoria dos Sistemas 6. Teoria da Contingência
Coluna B – Conceito de ser humano
( ) Homem organizacional: é o ser humano que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Possui uma personalidade mais cooperativa e coletivista.
( ) Homem funcional: é o ser humano que desempenha um papel dentro da organização e que interage com os demais indivíduos.
( ) Homem administrativo: é o ser humano social que busca soluções satisfatórias, e não soluções ótimas.
( ) Homem complexo: considera o ser humano como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
( ) Homem social: é a concepção do ser humano como uma criatura social complexa, dotado de sentimentos, desejos e temores, motivado por recompensas, estímulos e sanções sociais.
( ) Homem econômico: toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. O salário constitui a única fonte de motivação para o trabalho.
Fontes: RAMOS, Alberto Guerreiro. Modelos de homem e teoria administrativa. Revista de Administração Pública, 18(2), 3 a 12, 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003.
Nesse sentido, observa-se que o ser humano também sofreu alterações comportamentais e existenciais, de acordo com a realidade de cada momento histórico. Assim, com o passar do tempo, o ser humano foi ganhando, gradualmente, importância e destaque nas organizações, e o conceito de ser humano foi se modificando em conformidade com a evolução de cada teoria administrativa.
A respeito das teorias administrativas e o conceito de ser humano, relacione a Coluna A à Coluna B; em seguida, assinale a ordem CORRETA do preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:
Coluna A – Teoria administrativa
1. Administração Científica 2. Teoria das Relações Humanas 3. Teoria Estruturalista 4. Teoria Comportamental 5. Teoria dos Sistemas 6. Teoria da Contingência
Coluna B – Conceito de ser humano
( ) Homem organizacional: é o ser humano que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Possui uma personalidade mais cooperativa e coletivista.
( ) Homem funcional: é o ser humano que desempenha um papel dentro da organização e que interage com os demais indivíduos.
( ) Homem administrativo: é o ser humano social que busca soluções satisfatórias, e não soluções ótimas.
( ) Homem complexo: considera o ser humano como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
( ) Homem social: é a concepção do ser humano como uma criatura social complexa, dotado de sentimentos, desejos e temores, motivado por recompensas, estímulos e sanções sociais.
( ) Homem econômico: toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. O salário constitui a única fonte de motivação para o trabalho.
Fontes: RAMOS, Alberto Guerreiro. Modelos de homem e teoria administrativa. Revista de Administração Pública, 18(2), 3 a 12, 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003.
Q2181348
Administração Geral
A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em
geral. Todas as organizações precisam ser administradas, e a sua administração requer um aparato de pessoas
estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. A administração nada mais
é do que a condução racional das atividades de uma organização. A administração trata do planejamento, da
organização (estruturação), da direção (e liderança) e do controle de todas as suas atividades. Assim, ela é
imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a administração, as organizações
jamais teriam condições de existir, crescer e alcançar êxito em suas atividades. Sobre as diversas teorias envolvidas
no estudo das organizações, é correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
PROCERGS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171229
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), a Abordagem Clássica da Administração possui
suas origens nas consequências geradas pela Revolução Industrial, em especial, relacionadas ao
crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo a substituição do empirismo e da
improvisação por métodos baseados na ciência. Nesse sentido, a Administração Científica, que é uma
das teorias que compõem a Abordagem Clássica, possui ênfase nas tarefas, de modo que sua
preocupação inicial se concentrou na eliminação do desperdício, elevando os níveis de produtividade
por meio da aplicação de métodos e técnicas da Engenharia Industrial. Sobre esse tema, assinale a
alternativa que apresenta uma ideia NÃO afeita à Administração Científica.
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165354
Administração Geral
O conjunto de princípios e técnicas orientados para o
aumento da eficiência do processo produtivo, por meio da
observação sistemática e aprimoramento dos métodos de
trabalho se refere a administração
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
CRBio-8ª Região
Prova:
Instituto Access - 2023 - CRBio-8ª Região - Assistente Administrativo |
Q2160410
Administração Geral
No princípio do século XX, surgiram dois pensadores que
lançaram um olhar científico sobre a administração, um nos
Estados Unidos e o outro na França. São eles, respectivamente,
Q2157915
Administração Geral
O princípio básico de Ford que buscava
diminuir o tempo de duração da produção com a
imediata utilização das matérias-primas e a
imediata colocação do produto no mercado é o
princípio de:
Q2154059
Administração Geral
Gareth Morgan, em sua obra Imagens da Organização, preocupa-se em caracterizar as principais
metáforas que podem ser utilizadas para entender os processos organizacionais, enfatizando que é
necessário lançar mão de várias delas, e não de uma única para melhorar nossa habilidade compreensiva
de “ler e interpretar” os diferentes aspectos que coexistem e se complementam dentro da realidade
organizacional, por mais paradoxal que essa possa parecer.
Nesse sentido, se tomarmos a abordagem clássica da Administração, nas proposições da Administração Científica, de Frederick Taylor, por exemplo, poderíamos supor que tais abordagens estariam relacionadas à metáfora de organizações percebidas e interpretadas como:
Nesse sentido, se tomarmos a abordagem clássica da Administração, nas proposições da Administração Científica, de Frederick Taylor, por exemplo, poderíamos supor que tais abordagens estariam relacionadas à metáfora de organizações percebidas e interpretadas como:
Ano: 2022
Banca:
CEPERJ
Órgão:
AL-MA
Prova:
CEPERJ - 2022 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |
Q2144562
Administração Geral
Frederick W. Taylor criou diversos métodos e
desenvolveu princípios de gestão para orientar a
administração de recursos humanos nas
organizações. Dentre esses métodos, NÃO se
encontra o indicado em qual das alternativas a
seguir:
Q2128912
Administração Geral
Essa teoria considera os indivíduos da organização
como instrumentos passivos, cuja produtividade varia
e pode ser elevada mediante incentivos de natureza
financeira, bem como, condições físicas ambientais
de trabalho favoráveis. É uma posição considerada
simplista.
O texto acima faz referência ao conceito de:
O texto acima faz referência ao conceito de:
Ano: 2023
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
ICTIM - RJ
Prova:
CONSULPAM - 2023 - ICTIM - RJ - Técnico Administrativo I |
Q2127822
Administração Geral
As abordagens tradicionais da administração têm suas
características marcantes e caracterizadas pela ênfase
de cada teoria.
I- A teoria da administração científica tem ênfase nas tarefas.
II- Tanto a teoria das relações humanas quanto a teoria comportamento organizacional dão ênfase nas pessoas.
III- Tanto a teoria contingencial quanto a teoria burocrática dão ênfase no ambiente.
IV- Tanto a teoria Neoclássica quanto a teoria neoestruturalista dão ênfase nas pessoas.
Verifique as afirmações e assinale a alternativa CORRETA.
I- A teoria da administração científica tem ênfase nas tarefas.
II- Tanto a teoria das relações humanas quanto a teoria comportamento organizacional dão ênfase nas pessoas.
III- Tanto a teoria contingencial quanto a teoria burocrática dão ênfase no ambiente.
IV- Tanto a teoria Neoclássica quanto a teoria neoestruturalista dão ênfase nas pessoas.
Verifique as afirmações e assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
AGENERSA - RJ
Prova:
FGV - 2023 - AGENERSA - RJ - Assistente Técnico de Regulação |
Q2106312
Administração Geral
A escola da Administração Científica sofreu muitas críticas por
impor uma visão mecanicista na organização, alienando os
operários por meio da superespecialização das tarefas. Apesar de
essas críticas serem válidas, alguns de seus fundamentos, mesmo
visando a interesses econômicos, ajudaram a melhorar o trabalho
e a vida dos trabalhadores.
Assinale a opção que apresenta um desses fundamentos.
Assinale a opção que apresenta um desses fundamentos.
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