Questões de Concurso
Comentadas sobre decorrências da teoria neoclássica: administração por objetivos (apo) em administração geral
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A Administração por Objetivos (APO) é um método no qual as metas são definidas e as responsabilidades são especificadas em função dos resultados esperados. Sobre as características da APO, analise as seguintes afirmativas:
I – O gestor (superior) determina os objetivos a serem alcançados pela equipe subordinada.
II – Ênfase no passado para estabelecer os objetivos.
III – Os critérios da avaliação de desempenho são definidos em conjunto pelo gestor (superior) e pela equipe subordinada.
IV – Retroação frequente e contínua.
Constituem características da APO:
( ) A APO é um método no qual as metas são definidas pelo gerente sem interferência dos subordinados, e as responsabilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados. ( ) O aparecimento da APO ocorreu em 1954 quando Peter F. Drucker publicou um livro sobre esse assunto, sendo considerado o pai da APO. ( ) APO é um processo pelo qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, definem as áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e utilizam esses objetivos como guias para sua atividade.
Acerca do processo administrativo, julgue o item.
Em um sistema de administração em que administradores
e subordinados definem, conjuntamente, metas e áreas
de responsabilidade, em relação aos resultados
almejados, são demonstradas características de uma
administração por objetivos.
I. A autenticidade é a qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema.
II. A administração por objetivos é um processo pelo qual gerentes identificam objetivos individualmente e utilizam esses objetivos para guiar as atividades dos seus subordinados. Assim, é possível executar as tarefas sem a necessidade de supervisão ou feedback.
Marque a alternativa CORRETA:
Julgue o item seguinte, a respeito das funções da administração e de sua evolução.
A administração por objetivos, bastante utilizada no decorrer
dos anos 1960 e 1970, favoreceu a melhoria dos padrões de
desempenho e o dinamismo na condução da estrutura
organizacional, mas falhou ao primar pela quantidade de
atividades dos colaboradores em detrimento da qualidade das
ações envolvidas.
Em relação à administração por objetivos (APO), julgue o item.
Embora haja uma contínua avaliação do planejamento
estabelecido na APO entre gerentes e subordinados, a
sua natureza rígida impede que haja uma revisão.
Em relação à administração por objetivos (APO), julgue o item.
Entre as características da APO, inclui-se o
estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente
e o seu superior, bem como o apoio intensivo do staff.
Analise as afirmativas a seguir:
I. Uma organização pública deve ter uma missão bem definida. Embora definir a missão da organização não faça parte do processo de planejamento, essa atividade deve ser realizada em algum momento do processo de controle do planejamento estratégico.
II. A interligação dos objetivos departamentais, a fim de obter uma visão de conjunto, é uma das características da Administração por Objetivos.
Marque a alternativa CORRETA:
Em relação à Administração por Objetivos (APO), analise as assertivas.
I- É uma expressão cunhada por Willian Deming para sugerir a aplicação prática do processo de planejar, organizar, executar e controlar, enfatizando os resultados e metas a alcançar.
II- Enfatiza a necessidade de definir objetivos e avaliar resultados em áreas-chave de desempenho, tais como: participação no mercado, inovação, produtividade, recursos físicos e financeiros, rentabilidade, desempenho e aprimoramento gerencial, desempenho e atitudes dos trabalhadores e responsabilidade pública.
III- Tem sua base no processo participativo de estabelecimento de objetivos e avaliação de desempenho de pessoas. Seus princípios são: objetivos específicos com metas quantitativas para as áreas de resultados, prazos definidos para cada meta e feedback com a avaliação da equipe ao final do prazo.
Estão corretas as assertiva
No que se refere ao processo de planejamento, julgue o item.
Entre outras, são características da administração por
objetivos (APO) o estabelecimento de objetivos para
cada departamento ou posição e a contínua avaliação,
revisão e reciclagem dos planos.
Quanto às funções da administração, julgue o item.
A direção cuida da interpretação dos planos
organizacionais e do repasse das instruções de como
executá-los para o alcance dos objetivos.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
Na administração por objetivos (APO), as metas são
definidas, em conjunto, pelo gerente e seus
subordinados e as responsabilidades são especificadas
para cada um em função dos resultados esperados, que
passam a constituir os indicadores ou padrões de
desempenho sob os quais ambos serão avaliados.
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