Questões de Administração Geral - Estratégia organizacional para Concurso
Foram encontradas 1.517 questões
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Triunfo - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Triunfo - PE - Profissional de Apoio Escolar |
Q2220801
Administração Geral
Julgue o item que se segue.
Conceitos como auto-organização, descentralização, liderança, autonomia, participação, cooperação, moral e outros princípios democráticos ilustram os discursos, sejam estes educacionais, gerenciais ou políticos. Contudo, esses conceitos oportunizam entender a extraordinária complexidade das organizações modernas, do comportamento humano e das práticas gerenciais.
Conceitos como auto-organização, descentralização, liderança, autonomia, participação, cooperação, moral e outros princípios democráticos ilustram os discursos, sejam estes educacionais, gerenciais ou políticos. Contudo, esses conceitos oportunizam entender a extraordinária complexidade das organizações modernas, do comportamento humano e das práticas gerenciais.
Ano: 2012
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
MPE-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Administracao Publica |
Q2212722
Administração Geral
Análise de objetivos, planejamento das atividades e do tempo, planejamento dos recursos
materiais, financeiros e humanos, análise dos riscos e previsão dos mecanismos de
controle são as principais etapas do processo de planejamento
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Professor - Área: Administração |
Q2211823
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), a gestão estratégia se relaciona com atividades
intencionais e planejadas, estratégicas, contínuas, operacionais e organizacionais, que buscam
adequar e integrar a capacidade interna da organização ao ambiente externo, oportunizando à
organização um direcionamento de longo-prazo. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
Q2209681
Administração Geral
Do ponto de vista operacional, a reestruturação organizacional
permite que as equipes atuem de forma integrada, sem o
excesso de níveis hierárquicos que podem causar conflitos.
Além disso, é possível informatizar e integrar processos,
melhorando bastante a maneira como eles são geridos. A
respeito dos benefícios desse tipo de estratégia, atribua V,
caso verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
Q2209145
Administração Geral
Para cumprir decisão proferida pelo Tribunal de Contas, a
Secretaria de Planejamento precisa começar a medir a
quantidade de ações realizadas em conjunto com outros
órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, é
correto afirmar que tal órgão deverá
Ano: 2023
Banca:
Creative Group
Órgão:
Prefeitura de Itá - SC
Prova:
Creative Group - 2023 - Prefeitura de Itá - SC - Auxiliar Administrativo |
Q2204492
Administração Geral
Os profissionais que atuam na administração pública
devem ser capazes de visualiza-la como um conjunto
integrado. Ao realizar essa visualização, o
profissional demonstra que possui uma habilidade:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Administrativo |
Q2187872
Administração Geral
O planejamento das atividades inclui o uso de técnicas e
conhecimentos que procurem manter a organização e o
controle por meio de ferramentas e métodos claros, uniformes e coerentes. Na administração isso diz respeito
ao conhecimento adquirido sobre
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRB 9ª Região
Prova:
Quadrix - 2023 - CRB 9ª Região - Auxiliar Administrativo |
Q2183547
Administração Geral
Com relação à função organização da administração, julgue o item.
A organização é um processo que estabelece os
objetivos e define a maneira adequada de alcançá-los.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRB 9ª Região
Prova:
Quadrix - 2023 - CRB 9ª Região - Auxiliar Administrativo |
Q2183533
Administração Geral
No que se refere às funções planejamento e controle da administração, julgue o item.
O administrador precisa saber para qual direção deseja
que siga sua organização. Deve, também, tomar as
decisões necessárias e elaborar os planos para que isso
aconteça.
Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168813
Administração Geral
Acerca da Gestão por Competência, Carbone et al. (2006, p
43), ressaltam que a “competência humana é expressa em
função do desempenho da pessoa no trabalho, o que envolve
não apenas o comportamento que o indivíduo adota, mas
também suas consequências”. Nesse sentido, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168812
Administração Geral
Em relação à Gestão Estratégica de Pessoas, Camões (2014,
p.20), define como o processo de pensar a organização como
um todo, em todas as instâncias, relacionada ao seu contexto
e orientada para o longo prazo. Sobre o tema Gestão
Estratégica de Pessoas na Administração Pública, analise as
afirmativas a seguir.
I. Os principais instrumentos utilizados na gestão estratégica são: o planejamento de recursos humanos; a gestão por competências; o desenvolvimento contínuo de servidores; e avaliação de desempenho fundada em competências.
II. A Gestão Estratégica de Pessoas concentra esforços e ações para o alcance de objetivos que pertencem a uma unidade em particular. Cada pequena unidade do órgão participa desse esforço dentro de sua expertise.
III. Para Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública, é necessário que as políticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às suas estratégias.
IV. A Gestão Estratégica de Pessoas parte da premissa de que a política de gestão de pessoas não deve estar baseada unicamente nas normativas, mas naquilo que a organização quer alcançar.
Assinale
I. Os principais instrumentos utilizados na gestão estratégica são: o planejamento de recursos humanos; a gestão por competências; o desenvolvimento contínuo de servidores; e avaliação de desempenho fundada em competências.
II. A Gestão Estratégica de Pessoas concentra esforços e ações para o alcance de objetivos que pertencem a uma unidade em particular. Cada pequena unidade do órgão participa desse esforço dentro de sua expertise.
III. Para Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública, é necessário que as políticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às suas estratégias.
IV. A Gestão Estratégica de Pessoas parte da premissa de que a política de gestão de pessoas não deve estar baseada unicamente nas normativas, mas naquilo que a organização quer alcançar.
Assinale
Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168801
Administração Geral
Sobre o Planejamento Estratégico no setor público, de acordo
com Toni (2021), “o planejamento estratégico realizado no
âmbito governamental é um conjunto de referenciais teóricos,
processos administrativos, aplicações de ferramentas e
técnicas organizacionais que objetivam definir uma visão de
futuro de médio e longo prazo, bem como as principais
instituições e processos que asseguram coerência e
efetividade entre meios e fins para o seu alcance”. Sobre esse
tema, qual(ais) (o)s principal(is) método(s) de planejamento
estratégico governamental? Analise os itens a seguir:
I. Planejamento Estratégico Plurianual (PPA). II. Planejamento Estratégico Governamental (PEG). III. Planejamento Estratégico Participativo (PEP). IV. Planejamento Estratégico Situacional (PES).
Assinale
I. Planejamento Estratégico Plurianual (PPA). II. Planejamento Estratégico Governamental (PEG). III. Planejamento Estratégico Participativo (PEP). IV. Planejamento Estratégico Situacional (PES).
Assinale
Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168773
Administração Geral
A Organização é um sistema aberto que apresenta as
seguintes características. Exceto:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFJF
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFJF - Assistente em Administração |
Q2166255
Administração Geral
Com relação aos conceitos centrais da Administração,
analise as afirmativas a seguir e assinale com V as
verdadeiras e com F as falsas.
( ) A etapa ou momento em que o que foi planejado é colocado em prática é chamada(o) de implementação.
( ) O plano estratégico é genérico, não descreve as formas ou mecanismos para a execução do que está definido.
( ) Um objetivo apresenta o resultado que se pretende atingir. É uma sentença direta. Pode ser classificado como geral ou específico.
( ) Uma meta é algo mensurável, realizável a curto prazo e permite acompanhar e medir a evolução do que foi proposto e está sendo realizado.
Assinale a sequência correta.
( ) A etapa ou momento em que o que foi planejado é colocado em prática é chamada(o) de implementação.
( ) O plano estratégico é genérico, não descreve as formas ou mecanismos para a execução do que está definido.
( ) Um objetivo apresenta o resultado que se pretende atingir. É uma sentença direta. Pode ser classificado como geral ou específico.
( ) Uma meta é algo mensurável, realizável a curto prazo e permite acompanhar e medir a evolução do que foi proposto e está sendo realizado.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFJF
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFJF - Assistente em Administração |
Q2166251
Administração Geral
Analise a afirmativa a seguir.
Na Administração, uma das formas de se trabalhar com a informação engloba o entendimento e a análise da informação. Nesse processo, há a necessidade de seletividade e capacidade de identificar significados em toda a informação que a tecnologia possibilita.
Essa forma de trabalho com a informação é a(o)
Na Administração, uma das formas de se trabalhar com a informação engloba o entendimento e a análise da informação. Nesse processo, há a necessidade de seletividade e capacidade de identificar significados em toda a informação que a tecnologia possibilita.
Essa forma de trabalho com a informação é a(o)
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFJF
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFJF - Assistente em Administração |
Q2166247
Administração Geral
Analise a afirmativa a seguir
É a expressão escrita dos resultados que se desejam alcançar; a mudança da situação em que se encontra, que se deseja modificar.
Assinale a alternativa que apresenta o conceito ao qual a afirmativa se refere.
É a expressão escrita dos resultados que se desejam alcançar; a mudança da situação em que se encontra, que se deseja modificar.
Assinale a alternativa que apresenta o conceito ao qual a afirmativa se refere.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
PROCON-DF
Prova:
Quadrix - 2023 - PROCON-DF - Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Especialista em Recursos Humanos |
Q2165063
Administração Geral
Texto associado
Quanto às tendências e às influências ambientais sobre as
organizações, às tendências contemporâneas e ao grau de
influência que exercem sobre os vários tipos de organização,
à gestão da folha de pagamento e de benefícios, às férias,
aos aspectos legais, aos impactos contábeis e financeiros,
julgue o item.
Nos ambientes dinâmicos, o sucesso das estratégias
organizacionais depende dos estudos prolongados
das possíveis tendências e da adoção de ações
duradouras.
Ano: 2023
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Gestão Pública |
Q2159360
Administração Geral
Na estrutura de um plano de negócio, a
seção onde são definidos os rumos da empresa,
sua visão, missão, situação atual, as
potencialidades e ameaças, forças e fraquezas,
objetivos e metas de negócio é a denominada:
Q2157936
Administração Geral
O objetivo deve ser definido pela
organização e se constitui no alvo ou situação que
pretende alcançar, com prazo para realização e
responsável estabelecido. Assim, quando o
objetivo é definido numa situação precisa, como a
título de exemplo, “aumentar as vendas do produto
A em 10% até o fim do ano”, se refere a um
objetivo:
Q2155018
Administração Geral
A produção flexível do trabalho e a necessidade de agregar
valor ao negócio, impondo resultados competitivos para a
organização, passaram a exigir
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