Questões de Concurso
Comentadas sobre estrutura organizacional na administração geral em administração geral
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Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.
A organização formal é representada por meio do
organograma e é formalizada oficialmente.
Assinale a alternativa correta
A diferenciação horizontal compreende o número de:
Assinale a alternativa correta.
A dispersão espacial diz respeito a(s):
Assim, a consultoria recomendou a mudança para uma estrutura do tipo
Em termos do desenho da estrutura organizacional, a descrição aponta um problema envolvendo o conceito de
Acerca da área de organização e métodos, julgue o item abaixo.
O manual do empregado pode abordar o regime de
incentivos, direitos e obrigações do empregado, mas não
deve abordar objetivos gerais definidos pela cúpula
estratégica.
Tendo em vista alguns aspectos gerais das organizações, julgue o item a seguir.
A ênfase na padronização dos processos de trabalho quanto
à coordenação usualmente está presente nas organizações
que desenvolvem uma descentralização horizontal limitada
seletiva.
No que concerne à estrutura organizacional e às funções administrativas, julgue o item.
Quando a especialização do trabalho tende a
ser excessiva, normalmente os colaboradores
especializam-se em tarefas simples e repetitivas.
No que concerne à estrutura organizacional e às funções administrativas, julgue o item.
Especialização do trabalho, departamentalização e
cadeia de comando constituem elementos básicos para
a estruturação organizacional.
I. Uma estratégia de gerenciamento da mudança deve necessariamente priorizar aspectos referentes às pessoas. Muitas estratégias de processo de mudança falham porque desmembram a mudança organizacional, assim como as suas técnicas, das mudanças humanas e culturais, ou seja, as pessoas.
II. A resistência à mudança é um fenômeno sistêmico, sendo que, nas organizações, as forças presentes nesse sistema afetam igualmente todos os níveis hierárquicos, não sendo apenas um privilégio dos indivíduos pertencentes à base da pirâmide.
III. Incentivos à inovação de processos, programas de autonomias gerenciais e trabalho em equipe são alguns exemplos de atividades de mudança planejada, direcionadas para responder às mudanças no ambiente externo da organização.
IV. Identificar variáveis do contexto que estariam provocando as mudanças, sejam contínuas ou descontínuas, apresenta-se como uma vantagem para os gerenciadores da mudança.
Está(ão) correta(s)