Questões de Concurso
Comentadas sobre teoria comportamental da administração/teoria do desenvolvimento organizacional (do) em administração geral
Foram encontradas 822 questões
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
SEFAZ-AM
Prova:
FGV - 2022 - SEFAZ-AM - Assistente Administrativo da Fazenda Estadual |
Q1909804
Administração Geral
As teorias da administração desenvolvidas por estudiosos americanos tiveram um papel decisivo na economia mundial, estabelecendo métodos mais sofisticados para a produção e extinguindo práticas rudimentares baseadas em meras tradições. Acerca do processo administrativo, analise as afirmativas a seguir.
I. A teoria da administração científica previa um modelo administrativo com aspectos mais orgânicos, valorizando e incentivando a autonomia decisória de cada colaborador.
II. A teoria da burocracia incentivava a impessoalidade nas relações e a padronização dos procedimentos.
III. A teoria comportamental baseava seus métodos no estudo de tempos e movimentos de cada atividade.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUB - Assistente em Administração |
Q1907772
Administração Geral
A teoria do equilíbrio organizacional, advinda da Teoria
Comportamental, supõe que a organização seja um sistema social
no qual os participantes oferecem trabalho e dedicação em troca
de incentivos (benefícios). A respeito desse assunto, julgue o
item subsequente.
Considerando-se esse equilíbrio organizacional, é correto afirmar que a contribuição dos empregados acarreta custos pessoais, como: trabalho, dedicação, esforço, desempenho, lealdade, assiduidade.
Considerando-se esse equilíbrio organizacional, é correto afirmar que a contribuição dos empregados acarreta custos pessoais, como: trabalho, dedicação, esforço, desempenho, lealdade, assiduidade.
Ano: 2019
Banca:
Método Soluções Educacionais
Órgão:
Prefeitura de Arenápolis - MT
Prova:
Método Soluções Educacionais - 2019 - Prefeitura de Arenápolis - MT - Enfermeiro |
Q1906379
Administração Geral
De acordo com Marquis e Huston (2015), a ciência da administração, da mesma forma que a enfermagem,
desenvolve uma base teórica a partir de várias disciplinas. Ainda para este autor, uma vez que as organizações são
complexas e variadas, a visão dos teóricos, em relação ao significado de uma administração de sucesso, vem mudando nos
últimos anos. Nesse sentido assinale a alternativa correta:
Ano: 2021
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Ivoti - RS
Prova:
FUNDATEC - 2021 - Prefeitura de Ivoti - RS - Gestor de Recursos Humanos |
Q1880829
Administração Geral
Chiavenato (2021) define que o comportamento organizacional é estudo da dinâmica
das organizações e como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. Sendo assim, em relação
aos postulados básicos da Teoria do Equilíbrio Organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Prova:
IBFC - 2022 - IBGE - Coordenador Censitário de Área - Edital nº 7 |
Q1874741
Administração Geral
Avaliar o desempenho dos colaboradores é um desafio
para as organizações, pois serão verificados, analisados
e comparados se os padrões de desempenho desejados
pela gestão foram alcançados. Assinale a alternativa
que apresenta as características do processo de
desenvolver pessoas.
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Prova:
IBFC - 2022 - IBGE - Coordenador Censitário de Área - Edital nº 7 |
Q1874730
Administração Geral
A Avaliação 360º representa a inclusão de todas as
pessoas que atuam direta ou indiretamente com o
avaliado, pois é uma avaliação envolvente e circular da
qual participam o executivo, os subordinados do avaliado,
os fornecedores, os clientes internos e externos, bem
como os pares de sua equipe de trabalho. A avaliação 360°
também é conhecida como ______. Assinale a alternativa
que preenche corretamente a lacuna.
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Prova:
IBFC - 2022 - IBGE - Coordenador Censitário de Área - Edital nº 7 |
Q1874729
Administração Geral
A Teoria Comportamental oferece uma variedade
de estilos de administração à disposição do
administrador. Os estilos de administração dependem
das convicções que os administradores têm a respeito
do comportamento humano na organização. McGregor
compara dois estilos opostos e antagônicos de
administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria
tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o
nome de Teoria X); de outro, um estilo baseado nas
concepções modernas a respeito do comportamento
humano (a que denominou Teoria Y). A Teoria Y
baseia-se em concepções e premissas atuais e sem
preconceitos a respeito da natureza humana. Assinale
a alternativa incorreta a respeito da teoria Y
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Prova:
IBFC - 2022 - IBGE - Coordenador Censitário de Área - Edital nº 7 |
Q1874724
Administração Geral
Quanto às três dimensões de habilidades ou
competências que os executivos precisam para atingir
seus objetivos com sucesso, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
Câmara de Aracaju - SE
Prova:
FGV - 2021 - Câmara de Aracaju - SE - Analista Administrativo |
Q1854958
Administração Geral
Abraham Maslow, psicólogo americano consagrado por seus
estudos sobre a motivação humana, desenvolveu uma
importante teoria substanciada na conhecida Pirâmide de
Maslow.
A premissa básica da Pirâmide de Maslow é:
A premissa básica da Pirâmide de Maslow é:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842298
Administração Geral
Um país, com necessidade urgente de aumentar os estoques dos
bancos de sangue, institui uma remuneração para cada bolsa de
sangue doada pelos cidadãos. Entretanto, em vez dessa nova
política funcionar como um incentivo para o aumento de
doações, ocorre justamente o contrário do planejado, e o
número de doadores diminui ainda mais.
A teoria que se mostra adequada para explicar o ocorrido na
situação apresentada, é conhecida por
Ano: 2021
Banca:
CEFET-MG
Órgão:
CEFET-MG
Prova:
CEFET-MG - 2021 - CEFET-MG - Assistente em Administração |
Q1839939
Administração Geral
Analise se as afirmativas sobre os estágios do ciclo de vida das organizações são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) O conceito do ciclo de vida organizacional parte do pressuposto
de que as organizações crescem de maneira previsível, seguindo determinados estágios sequenciais de desenvolvimento, os
quais apresentam estruturas e sistemas administrativos diferentes entre si.
( ) Apesar de os modelos de ciclo de vida das organizações propostos por diferentes autores possuírem algumas variações entre si,
determina-se que eles possuem um conjunto comum de estágios,
sendo estes: estágio empreendedor, estágio coletivo, estágio de
formalização/controle e estágio de estruturação/elaboração.
( ) Os modelos fazem uma correlação entre o ciclo de vida das organizações e o ciclo de vida dos organismos vivos (nascimento,
crescimento e morte); porém, no ciclo de vida das organizações,
os estágios não são comuns a todas as corporações, podendo
ocorrer de forma intermitente.
( ) As transições entre os estágios do ciclo de vida das organizações
são marcadas pelo surgimento de uma crise, e a passagem para
o próximo estágio acontece a partir de adaptações na estrutura
administrativa, realizadas por meio de mecanismos de coordenação e controle, com a finalidade de superar a condição adversa.
( ) À medida que uma organização transita entre os estágios do
ciclo de vida organizacional, sua estrutura tende a apresentar
formas menos burocráticas devido ao fortalecimento do vínculo
social entre sujeito e organização e da descentralização dos processos decisórios. A sequência correta encontrada é:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista Administrativo - Administração |
Q1839212
Administração Geral
O chefe de departamento que, para alcançar seus objetivos
organizacionais, comanda seus subordinados por meio de
ameaças e punições frequentes, exerce um poder do tipo
Q1829415
Administração Geral
Dentro do processo organizacional, _____________ é
importante para que cada um conheça os limites da sua
função, de seus direitos e deveres, evitando também esforços
duplicados.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do
texto:
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
Prova:
IBFC - 2021 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN - Administrador |
Q1825158
Administração Geral
Organizações de sucesso trabalham o
aperfeiçoamento e a inovação de forma
equilibrada, sendo ambos importantes. Acerca
desse assunto, analise as afirmativas abaixo.
I. O aprendizado organizacional e a inovação
favorecem à criatividade, experimentação e
implementação de novas ideias. Também
promovem a geração de ganhos sustentáveis
para as partes interessadas.
II. A inovação relaciona-se com flexibilidade e
capacidade de mudança em tempo hábil, frente
a novas demandas das partes interessadas e
alterações no contexto.
III. O aprendizado organizacional e inovação
visam o aumento de competência para a
organização e para a força de trabalho. Para
que isso ocorra é necessário que a percepção,
reflexão, avaliação e compartilhamento dos
conhecimentos.
Assinale a alternativa correta
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
Prova:
IBFC - 2021 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN - Administrador |
Q1825154
Administração Geral
Sobre os modelos de diagnóstico
organizacional, analise as afirmativas abaixo e
dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Berti (2001) propõe um modelo baseado em
análise dos balanços da empresa,
levantamento da estrutura de custos, análise
mercadológica, análise do equilíbrio da
empresa, do capital de giro e, por fim, elabora
o diagnóstico com as recomendações.
( ) O modelo de Fernandes e Berton (2005) foi
construído sobre um conjunto de conceitos
fundamentais descritos na publicação
Conceitos Fundamentais da Excelência da
Gestão. Os fundamentos expressam conceitos
reconhecidos internacionalmente e se
traduzem em práticas de desempenho
encontrados em organizações líderes de classe
mundial.
( ) O Modelo da Excelência da gestão analisa a
empresa a partir das áreas funcionais. O
modelo previsto de diagnóstico aborda quatro
campos: marketing, recursos humanos,
produção/operações e finanças.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Controlador Interno |
Q1810523
Administração Geral
McGregor, em sua teoria, afirma que subjacente
a qualquer ação gerencial existem suposições sobre
a natureza dos trabalhadores, que denominou teoria
X e Y. Um administrador público que adota a teoria Y
em seus processos de decisão tem a seguinte
perspectiva a respeito de seus funcionários:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Analista Legislativo |
Q1809692
Administração Geral
Jorge tem uma vasta cognição social e uma
inteligência emocional pouco desenvolvida, por isso a
instituição procura afastá-lo de atividades que exigem
intervenções:
Q1802629
Administração Geral
As atividades de controle nas organizações podem assumir muitas formas, e os sistemas de informação desempenham importante papel no controle organizacional básico. Representam formas específicas de controle financeiro através de sistemas de informação:
I. Controle orçamentário.
Il. Auditoria.
III. Precificação de produtos.
IV. Gerenciamento de contratos.
V. Análise de rentabilidade e controle de custos.
Quais estão corretas?
Ano: 2017
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Esteio - RS
Prova:
FUNDATEC - 2017 - Prefeitura de Esteio - RS - Analista Administrativo |
Q1776637
Administração Geral
De acordo com Maximiano
(2011), uma teoria é um conjunto de
preposições que procuram explicar os fatos da
realidade prática. Para o autor, a administração
tornou-se um corpo organizado de
conhecimentos ou teorias, assumindo a
estatura de uma disciplina com vida própria. As
teorias modernas da administração organizamse em escolas ou enfoques. Conforme
Maximiano, as principais escolas de
administração são as seguintes:
I. Escola clássica. II. Enfoque comportamental. III. Pensamento sistêmico.
Quais estão corretas?
I. Escola clássica. II. Enfoque comportamental. III. Pensamento sistêmico.
Quais estão corretas?
Q1762020
Administração Geral
“A Teoria das Decisões nasceu com Herbert Simon, que a utilizou como base para explicar o
comportamento humano nas organizações. A Teoria Comportamental concebe a organização como um
sistema de decisões. Nesse sistema, cada pessoa participa racional e conscientemente, escolhendo
e tomando decisões individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento. Assim, a
organização está permeada de decisões e de ações” (CHIAVENATO, 2011, p. 323).
O processo decisório envolve a análise e a escolha entre as alternativas disponíveis de cursos de
ação que os indivíduos deverão seguir. Trata-se de um processo complexo e recebe influências das
características pessoais do tomador de decisão.
Dentre os elementos presentes no processo de tomada de decisão, citam-se:
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