Questões de Concurso Comentadas sobre governabilidade, governança e accountability em administração pública

Accountability refere-se exclusivamente à responsabilidade do governo perante os cidadãos em uma democracia.

Accountability é um conceito relacionado apenas às ações de organizações sem fins lucrativos e não se aplica a empresas privadas.

Accountability é a obrigação de prestar contas por ações e decisões, seja no setor público, privado ou sem fins lucrativos.

Accountability é a mesma coisa que transparência e pode ser usada como sinônimo.

Ética, lucro e inovação.

Marketing, vendas e produtividade.

Desenvolvimento econômico, social e ambiental.

Lucratividade, competitividade e sustentabilidade.

O Triple Bottom Line se concentra unicamente no lucro financeiro como indicador de sucesso organizacional.

O Triple Bottom Line avalia o desempenho organizacional considerando as dimensões econômicas, sociais e ambientais.

O Triple Bottom Line coloca uma ênfase exclusiva no impacto social das organizações.

O Triple Bottom Line tem como foco principal o bem-estar dos stakeholders.

F – V – V.

F – V – F.

V – F – F.

V – F – V.

V – V – F.

O princípio da sustentabilidade traz a necessidade de zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, natural, reputacional) no curto, médio e longo prazos.

O princípio da transparência trata de promover o contínuo aprimoramento da cultura ética na organização, evitando decisões sob a influência de conflitos de interesses, mantendo a coerência entre discurso e ação e preservando a lealdade à organização e o cuidado com as partes interessadas, com a sociedade em geral e com o meio ambiente.

O princípio da responsabilização propõe que a empresa deve disponibilizar, para as partes interessadas, informações verdadeiras, tempestivas, coerentes, claras e relevantes, sejam elas positivas ou negativas, e não apenas aquelas exigidas por leis ou regulamentos.

O princípio da integridade prevê o tratamento de todos os sócios e das demais partes interessadas de maneira justa, levando em consideração os respectivos direitos, os deveres, as necessidades, os interesses e as expectativas, como indivíduos ou coletivamente.

O princípio da equidade propõe a promoção da transparência, uma vez que favorece o desenvolvimento dos negócios e estimula um ambiente de confiança para o relacionamento de todas as partes interessadas.

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