Questões de Concurso
Comentadas sobre comportamento de pessoas nas organizações em gestão de pessoas
Foram encontradas 1.592 questões
Ano: 2020
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Luiziana - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2020 - Prefeitura de Luiziana - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q1763290
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que melhor completa a
afirmação de Carvalho (2009): “As relações
interpessoais da equipe e a consciência profissional
são tão ou mais importantes do que a qualificação
individual para as tarefas. Se os membros se
relacionam...
Ano: 2020
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Luiziana - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2020 - Prefeitura de Luiziana - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q1763289
Gestão de Pessoas
As habilidades de relacionamento interpessoal são
exigidas também no ambiente profissional, o
chamado relacionamento interpessoal profissional, e
é comum surgir problemas gerados pelas interações
entre pessoas e equipes. Podem ser causadores desses
problemas, exceto:
Ano: 2020
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Luiziana - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2020 - Prefeitura de Luiziana - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q1763286
Gestão de Pessoas
Procura sempre cumprir seus compromissos e
tarefas, tem comprometimento, entende a
importância de realizar a tarefa no tempo e com a
qualidade prevista. São comportamentos de um
funcionário
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Assistente Administrativo |
Q1762867
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas mudou seu foco para a
busca pelo equilíbrio entre as necessidades
dos profissionais e a visão da organização.
Cabe aos profissionais a manutenção da
ética em sua atuação cotidiana em relação
aos seus colegas e à organização onde atua,
considerando os públicos com os quais se
relaciona. Assinale a alternativa que
apresenta o conjunto de públicos com o qual
se espera que as organizações mantenham
seu compromisso ético nas relações de
trabalho.
Ano: 2019
Banca:
GSA CONCURSOS
Órgão:
Prefeitura de Jardinópolis - SC
Prova:
GSA CONCURSOS - 2019 - Prefeitura de Jardinópolis - SC - Agente Administrativo |
Q1757663
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao relacionamento interpessoal no trabalho, indique a alternativa correta:
Q1756566
Gestão de Pessoas
No processo de comunicação interpessoal, um elemento
importante a ser observado é a comunicação não verbal,
em que são transmitidas muitas emoções e sentimentos.
O colaborador que, ao entrar em uma sala e ser convidado a sentar, escolhe a cadeira mais distante, põe-se a
olhar pela janela, olha constantemente para a porta, como
se quisesse dirigir-se para lá, aponta um dos pés nessa
direção e olha insistentemente para o relógio, indica aos
demais colaboradores que
Q1755431
Gestão de Pessoas
Quanto aos aspectos concernentes às relações humanas e às equipes de trabalho no ambiente organizacional, julgue o item.
Diante da inevitabilidade dos conflitos nas relações
humanas, para minimizar impactos negativos no
desempenho das equipes de trabalho, o gestor deve ser
capaz de atuar adequadamente em tais ocorrências, por
meio da utilização das três principais abordagens de
resolução de conflitos, que são: a estrutural; a
processual; e a de colaboração.
Ano: 2019
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Descanso - SC
Prova:
AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Descanso - SC - Zelador |
Q1754395
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa incorreta. No ambiente de trabalho evite sempre:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista Administrativo |
Q1753227
Gestão de Pessoas
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A equipe de recursos humanos da IMBEL é encarregada de
realizar uma pesquisa com os colaboradores da empresa. Essa
pesquisa, conforme recomendado pela Diretoria, tem o intuito de
identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de
trabalho.
Assinale a opção que indica o objetivo dessa pesquisa.
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
|
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisa – Tecnologia de Informação e Comunicação |
Q1749668
Gestão de Pessoas
Sobre Avaliação de Desempenho, analise as afirmativas abaixo:
I. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho é o querer e o saber.
II. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho são as metas.
III. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho são as possibilidades.
Assinale a alternativa correta
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
|
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisa – Tecnologia de Informação e Comunicação |
Q1749667
Gestão de Pessoas
Desempenho humano é o ato ou efeito de
cumprir ou executar determinada missão ou
meta previamente traçada. Avaliação de
desempenho é o instrumento gerencial que
permite ao administrador mensurar os
resultados obtidos por um empregado ou por
um grupo, em período e área específicos.
Sobre os objetivos e as utilidades de se fazer
avaliação de desempenho, assinale a
alternativa incorreta
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
|
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial |
IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisa – Tecnologia de Informação e Comunicação |
Q1749660
Gestão de Pessoas
Competências são os conhecimentos, as
habilidades e as atitudes necessárias para uma
pessoa desempenhar atividades. Assinale a
alternativa que contém a competência que o
gerente usa para liderar sua equipe, trabalhar
com seus colegas, superiores e clientes e
relacionar-se com todas as outras pessoas de
sua rede de contatos.
Ano: 2020
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Jaguaribe - CE
Prova:
IDIB - 2020 - Prefeitura de Jaguaribe - CE - Assistente de Recursos Humanos |
Q1749627
Gestão de Pessoas
Desde os primórdios de sua existência, o ser humano é
instigado ao processo de adaptação, nos mais diversos
contextos e cenários aos quais esteja inserido. A este
processo está intrínseco, não raramente, os conflitos e a sua
resolução. Berg (2012) argumenta que os conflitos no cenário
das organizações referem-se as mudanças diversas que
afetam o modo como os trabalhadores estão adaptados a lidar
com as mais diversas situações. São mudanças
organizacionais emergentes aos conflitos
I. Mudanças estruturais e tecnológicas;
II. Mudanças por limitações de recursos;
III. Mudanças por choques entre metas e objetivos
organizacionais;
IV. Mudanças por pressão de mercado e de temperatura.
Assinale o item verdadeiro:
Q1747064
Gestão de Pessoas
Segundo a psicologia, relacionamento interpessoal
pode ser conceituado como a ligação entre duas ou
mais pessoas dentro de um certo contexto, podendo
ser no ambiente de trabalho ou familiar. Assinale a
alternativa correta no que diz respeito ao
relacionamento interpessoal:
Ano: 2021
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Pedrão - BA
Prova:
IDCAP - 2021 - Prefeitura de Pedrão - BA - Agente de Serviços Gerais |
Q1746304
Gestão de Pessoas
O ser humano vive em sociedade, convive com outros seres humanos e, portanto, cabe-lhe pensar e responder à seguinte pergunta: "Como devo agir perante os outros?"
Fonte: Portal MEC.
Diante do texto acima exposto, estamos diante de qual alternativa que o explica CORRETAMENTE.
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Câmara de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2019 - Câmara de Timbó - SC - Agente Administrativo |
Q1743031
Gestão de Pessoas
A comunicação humana é uma ferramenta para construir relacionamentos. Na comunicação interpessoal, há
algumas ações positivas. Isso exposto, destaca-se corretamente:
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Câmara de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2019 - Câmara de Timbó - SC - Agente Administrativo |
Q1743005
Gestão de Pessoas
A interação entre as pessoas faz parte do cotidiano de qualquer profissão e organização. Quando se trata de
uma organização pública, poucas são as posições no quadro funcional que não demandam atendimento ao
público. Quando se trata de atendimento, temos que ter muito cuidado com nossa postura profissional, com as
informações prestadas e com a forma de tratamento utilizada. Sobre o tema atendimento, analise as afirmativas
abaixo e indique as que estiverem corretas:
I- Público interno são as pessoas atendidas no interior do prédio da organização.
II- Cortesia, educação e simpatia são qualidades reservadas apenas ao atendimento dos clientes do público
externo.
III- Ao atender o público em geral, devemos dar atendimento igual para todos.
IV- Ao atender o público, devemos dar atendimento igual para todos, observado o disposto na Lei n.
10.048/2000.
V- Agilidade, atenção e conhecimento do setor são requisitos essenciais no atendimento ao público.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2020
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Massaranduba - SC
Prova:
FURB - 2020 - Prefeitura de Massaranduba - SC - Secretário Executivo |
Q1741175
Gestão de Pessoas
A área de secretariado vem se destacando em novas oportunidades, como a de gestor nas organizações, em
que o profissional tem deixado de atuar simplesmente como um facilitador e passado a ser responsável pelas
tomadas de decisões e a estar à frente de grandes responsabilidades (PEREIRA et al., 2019). Ao encontro
disso, a gestão do comportamento é um fator importante à atuação do profissional nos dias atuais. Isso posto,
analise as afirmativas abaixo e, diante de cada uma, escreva V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A emoção sempre tem um objetivo definido. ( ) A motivação e a emoção se sobrepõem. ( ) A motivação direciona o comportamento.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
( ) A emoção sempre tem um objetivo definido. ( ) A motivação e a emoção se sobrepõem. ( ) A motivação direciona o comportamento.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
CRB 14º Região - SC
Prova:
IESES - 2021 - CRB 14º Região - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1738577
Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas trabalha os objetivos
organizacionais, contextualizando as pessoas como
seres humanos, através de conceitos básicos sobre
cada colaborador. Analise as assertivas abaixo sobre
os conceitos de gestão de pessoas que são levados em
conta para o objetivo comum da empresa e assinale a
alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
Aprender - SC
Órgão:
Prefeitura de Tangará - SC
Prova:
Aprender - SC - 2019 - Prefeitura de Tangará - SC - Farmacêutico |
Q1734405
Gestão de Pessoas
É uma recomendação válida nas Relações Humanas:
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