Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

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Q2112595 Gestão de Pessoas
Os grupos de trabalho não são multidões desorganizadas; possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e ajuda a explicar e prever o comportamento deles, bem como o desempenho do grupo em si. Entre essas variáveis o conjunto de padrões comportamentais esperados, atribuídos a alguém que ocupa determinada posição em uma unidade social, denomina-se:
Alternativas
Q2096588 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão da qualidade, julgue o item seguinte.


Em programas de qualidade, a participação e o trabalho em equipe devem ser priorizados. 

Alternativas
Q2095253 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que indica corretamente o elemento central na gestão de relações humanas no ambiente organizacional.
Alternativas
Q2095252 Gestão de Pessoas
Analise a frase abaixo:
“O gerenciamento das relações humanas enfatiza a gestão ______________________ pessoas que integram uma organização”:
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
Alternativas
Q2079530 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.

Um grupo possui habilidades aleatórias e variadas, com compartilhamento de informações.

Alternativas
Respostas
136: A
137: C
138: D
139: A
140: C