Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

Foram encontradas 4.662 questões

Q2358101 Gestão de Pessoas
Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 
Os subprocessos de manter e recompensar pessoas envolvem o acompanhamento de questões como salários, benefícios, saúde e condições de trabalho dos membros de uma organização. 
Alternativas
Q2356771 Gestão de Pessoas
Na gestão por competências existe uma classificação das competências que deve ser considerada. As competências que cada indivíduo aprende e desenvolve em suas atividades na organização e conduzem às competências organizacionais são as competências:
Alternativas
Q2355008 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos à gestão de desempenho e à gestão de recursos.


Uma vez aprovado o plano de aquisição de TI, compete aos auditores realizar a fiscalização da execução do plano, sendo prescindível o monitoramento, por parte dos dirigentes da organização, dos investimentos realizados. 

Alternativas
Q2355007 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos à gestão de desempenho e à gestão de recursos. 


Quando se trata de governança corporativa de TI, há vários modelos ou frameworks que podem ser adotados e(ou) adaptados pelas organizações.

Alternativas
Q2354981 Gestão de Pessoas

Acerca de governança corporativa, julgue o item a seguir.  


Cooperação entre os colaboradores e promoção do interesse coletivo da organização, bem como diversidade, inclusão e direitos humanos, são princípios de boa governança.

Alternativas
Respostas
476: C
477: C
478: E
479: C
480: C