Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
Foram encontradas 522 questões
Ano: 2021
Banca:
FURB
Órgão:
TIMBOPREV - SC
Prova:
FURB - 2021 - TIMBOPREV - SC - Auxiliar de Serviços Administrativos |
Q1691165
Gestão de Pessoas
Em relação à Administração de Recursos Humanos, associe as colunas:
Primeira coluna:
1- Planejamento
2- Recrutamento
3- Seleção
Segunda coluna:
( ) É um processo de comparação do conhecimento.
( ) É um processo que analisa a atual situação estrutural, de pessoal e de necessidades.
( ) É um processo de coleta de informações.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Ano: 2020
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
Prefeitura de Capanema - PA
Prova:
CONSULPLAN - 2020 - Prefeitura de Capanema - PA - Analista de Recursos Humanos |
Q1685224
Gestão de Pessoas
O planejamento de um processo de seleção é feito a partir de
um conjunto de informações a respeito do cargo ao qual a
empresa pretende preencher, bem como das competências
desejadas para que determinada pessoa possa assumi-lo. De
posse dessas informações, a equipe responsável pela seleção
deve avaliar e decidir quais são as melhores técnicas a serem
aplicadas para garantir rapidez e confiabilidade ao processo.
Sobre algumas das principais técnicas de seleção utilizadas,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CODEVASF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - CODEVASF - Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia |
Q1678818
Gestão de Pessoas
Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a esse assunto, julgue o item seguinte.
Os mecanismos de recrutamento interno facilitam o relacionamento entre as áreas de recursos humanos e as de lotação do profissional.
Os mecanismos de recrutamento interno facilitam o relacionamento entre as áreas de recursos humanos e as de lotação do profissional.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CODEVASF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - CODEVASF - Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia |
Q1678817
Gestão de Pessoas
Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a esse assunto, julgue o item seguinte.
A tomada de decisão nos processos seletivos deve apresentar mais foco no desempenho do candidato durante a realização de atividades do que em suas credenciais.
A tomada de decisão nos processos seletivos deve apresentar mais foco no desempenho do candidato durante a realização de atividades do que em suas credenciais.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CODEVASF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - CODEVASF - Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia |
Q1678816
Gestão de Pessoas
Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e
seleção do serviço público, principalmente quando se consideram
os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância
com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a esse assunto,
julgue o item seguinte.
A natureza do trabalho e a análise de custo-benefício constituem critérios para escolha dos meios de recrutamento.
A natureza do trabalho e a análise de custo-benefício constituem critérios para escolha dos meios de recrutamento.