Questões de Gestão de Pessoas - Responsabilidade Social e Governança Corporativa para Concurso
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Uma das manifestações de uma administração ética é o compromisso com a pauta Environmental, Social and Governance (ESG). Para alcançar a almejada responsabilidade social, faz-se necessário planejamento, em especial:
I. incorporando objetivos sociais no planejamento estratégico.
II. comparando normas e programas sociais próprios com os de outras organizações.
III. avaliando o retorno alcançado em investimentos em programas sociais.
Está correto o que se afirma em
I. O bem-estar comum depende, cada vez mais, de ações cooperativas e integradas entre todos os setores da economia, focadas, exclusivamente, na preservação do meio.
II. A prática da responsabilidade social vai além da postura legal das empresas, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade, pois significa, antes de tudo, mudança de atitude com foco na qualidade das relações e na geração de valores para todos.
III. A responsabilidade social nas empresas decorre da compreensão de que a ação social deve buscar trazer benefícios para a sociedade, não tendo relação com a promoção de benefícios para com os seus parceiros.
É correto o que se afirma
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
Caso seja criada a política sugerida, isso representará uma ação rumo à implementação da abordagem da contabilidade socioambiental, que se diferencia da contabilidade convencional por trazer indicadores de sustentabilidade, exigindo maior transparência e abertura pelos gestores e agregando maior valor às ações.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
Os resultados da implementação da política proposta não podem ser divulgados em relatório com base nas diretrizes do GRI, porque a adesão a essas diretrizes é restrita a empresas de natureza privada, o que não é o caso da FUNPRESP, que, apesar da autonomia administrativa, é de natureza pública.
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