Questões de Gestão de Pessoas - Responsabilidade Social e Governança Corporativa para Concurso

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Q2166992 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que melhor caracteriza a ideia de sustentabilidade.
Alternativas
Q2166991 Gestão de Pessoas
Identifique os itens que correspondem a objetivos do desenvolvimento sustentável no campo social e assinale a alternativa correta.
I. Levar saúde e progresso cultural e material a todos. II. Flexibilizar as leis trabalhistas para que as empresas possam recorrer a trabalhadores de países menos desenvolvidos. III. Respeitar os modos de vida tradicionais (por exemplo, costumes, saberes e a forma de relação com a natureza). V. Harmonizar a exploração dos recursos, o desenvolvimento tecnológico e as mudanças institucionais focadas no bem-estar social. V. Combater a discriminação e práticas abusivas, como o trabalho infantil e o análogo à escravidão.
Alternativas
Q2166257 Gestão de Pessoas
Analise a afirmativa a seguir.
É de grande importância a defesa realizada pela organização governamental, pelas autoridades do governo e pela própria situação governamental ao inter-relacionamento entre a administração, o controle e a supervisão. E isso tem o propósito de relacionar os objetivos políticos da melhor maneira, comunicar publicamente e promover uma prestação de conta para o benefício da coletividade. Constitui-se então a responsabilidade pelo atendimento à sociedade, controle, supervisão e assistência social.
No contexto do setor público, assinale a alternativa à qual a afirmativa se refere.
Alternativas
Q2155186 Gestão de Pessoas
O termo ESG NÃO é um conceito em si, mas
Alternativas
Q2127817 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que melhor explica a Teoria do Risco Social.
Alternativas
Respostas
26: A
27: B
28: B
29: B
30: C