Para Cabestre, Graziadel e Filho (2008), responsabilidade s...
Para Cabestre, Graziadel e Filho (2008), responsabilidade socioambiental “[...] é um referencial de excelência para as empresas. Esse referencial serve como benchmarking para reconhecer as empresas que possuem os melhores resultados em determinados segmentos”. Entende-se que o termo responsabilidade social implica a obrigação da organização de responder pelas suas próprias ações junto à sociedade. Sendo assim, infere-se que responsabilidade social envolve ética. Logo, é fundamental que as organizações ajam sob tais preceitos para que seus resultados sejam atingidos. Para manter a competitividade, ajustando-se a ambientes cada vez mais globalizados e imprevisíveis, torna-se importante que as empresas assumam novas posturas, sempre sustentáveis e transparentes diante das questões ambientais, sobretudo na maneira como operam seus negócios. A aplicação da Ética e da Responsabilidade Socioambiental é vista hoje como uma estratégia pontual, uma vantagem competitiva nas organizações, que, certamente, serão avaliadas permanentemente e analisadas criteriosamente por seus stakeholders da cadeia produtiva, compreendidos entre clientes internos e externos, investidores e a sociedade. Dentro deste contexto da responsabilidade social verificam-se a existência de diversos princípios que norteiam o universo coorporativo, como por exemplo o comportamento ético.
Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um dos princípios da responsabilidade social.
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Princípios da responsabilidade social:
1. Accountability (A)
2. Transparência (B)
3. Comportamento ético
4. Respeito pelos interesses das partes interessadas (D)
5. Respeito pelo estado de direito (B)
6. Respeito pelas normas internacionais de comportamento (E)
7. Respeito pelos direitos humanos (A)
Portanto, alternativa C.
LETRA C
São sete principios:
1)Accountability;
2)Transparência;
3)Comportamento ético;
4)Respeito pelos interesses das partes interessadas (stakeholders);
5)Respeito pelo Estado de Direito;
6)Respeito pelas normas internacionais; e
7)Direitos Humanos.
Accountability é um termo da que pode ser traduzido para o como responsabilidade com ética e remete à obrigação, à transparência, de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instâncias controladoras ou a seus representados.
Fonte:
GAB C
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL = PAPEL DA ORGANIZAÇÃO SOBRE SEUS IMPACTOS.
POR QUE ESSE CONCEITO É TÃO FORTE = DEVIDO AO RECONHECIMENTO DA NECESSIDADE DE ASSEGURAR ECOSSISTEMAS SAUDÁVEIS, IGUALDADE SOCIAL E BOA GOVERNANÇA ALÉM DAS ATIVIDADES DE QQ EMPRESA DEPENDER DIRETA OU INDIRETAMENTE DA SAÚDE DO PLANETA.
A ISO 26000 ORIENTA SOBRE PROGRAMAS DE SUSTENTABILIDADE + UMA LISTA DE PRINCÍPIOS:
PRINCÍPIOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
1. ACCOUNTABILITY = PRESTAR CONTAS, ACEITAR INVESTIGAÇÕES E RESPONDER A ELAS.
2. TRANSPARÊNCIA = INFORMAR DE FORMA EFICIENTE SEUS IMPACTOS.
3. COMPORTAMENTO ÉTICO = REPUTAÇÃO BASEADA NOS VALORES [HONESTIDADE, EQUIDADE E INTEGRIDADE].
4. RESPEITO PELOS INTERESSES DAS PARTES INTERESSADAS = CONSCIÊNCIA DE SUA INFLUÊNCIA.
5. RESPEITO PELO ESTADO DE DIREITO = RESPEITAR A ORDEM SOCIAL, LEIS E REGULAMENTOS.
6. RESPEITO PELAS NORMAS INTERNACIONAIS DE COMPORTAMENTO = PROCURAR MELHORES PRÁTICAS.
7. RESPEITO PELOS DIREITOS HUMANOS = RESPEITO E RECONHECIMENTO PELA DIGNIDADE DAS PESSOAS.
FONTE [ADAPTEI]: https://www.inbs.com.br/os-principios-da-responsabilidade-social/
FAÇA SUA PARTE, O MEIO AMBIENTE AGRADECE!!
Pra tentar enxergar uma lógica nesses princípios, todos eles são ultrapassam os limites da Organização, com exceção do item C.
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