Questões de Concurso
Comentadas sobre auditoria interna contábil em auditoria
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A auditoria interna, além de suas funções convencionais, pode ser incumbida de avaliar o processo de governança, no que diz respeito à realização de seus objetivos de ética e valores, assim como atuar na identificação e avaliação das vulnerabilidades relevantes a riscos.
No caso de a auditoria interna detectar indícios de irregularidades no decorrer de seus trabalhos e avaliar que a administração da entidade deve adotar providências imediatas,a auditoria deve fazer a comunicação por escrito, em caráter reservado.
Os auditores internos, apesar de sua subordinação à administração da empresa e do âmbito de seu trabalho, devem adotar, entre seus procedimentos, a investigação e a confirmação, que envolvem pessoas físicas ou jurídicas de dentro ou de fora da entidade.
Ao suspeitar da ocorrência de fraude na entidade sob seu controle, o auditor interno deve levar o fato ao conhecimento da administração da entidade, realizando essa comunicação em conversa reservada
As Normas de Atributos e as Normas de Desempenho se referem, respectivamente, a
da auditoria interna, julgue os itens que se seguem.
da auditoria interna, julgue os itens que se seguem.
interna, julgue os itens de 27 a 32.
interna, julgue os itens de 27 a 32.
interna, julgue os itens de 27 a 32.
Uma pesquisa realizada por uma empresa de auditoria identificou que a maior divergência de opinião entre os participantes referia-se às recomendações da auditoria, sendo que, para 74% dos executivos entrevistados, elas são construtivas, factíveis e contribuem para a geração de valores à organização.
Em face dessa situação, é correto afirmar que a informação mencionada é coerente com a finalidade da auditoria interna, pois esta pretende agregar valor ao resultado da organização e fazer recomendações que visam fornecer soluções para as não conformidades apontadas nos relatórios.
auditoria interna e externa, julgue os itens subsequentes.
I) responsabilidade da liderança pela qualidade.
II) exigências éticas relevantes.
III) aceitação e continuidade do relacionamento com clientes e de trabalhos específicos.
IV) execução dos trabalhos.
V) recursos humanos.
De acordo com os itens apresentados acima, assinale a opção CORRETA.