Questões de Comunicação Social para Concurso

O conceito de accountabillity não pode ser definido como a pessoa ou instituição que demonstra responsabilidade pelas decisões ou consequências de ações ou falta delas (omissão).

a comunicação pública é essencial para esse tipo de prática, uma vez que as instituições e organizações consideradas accountables são aquelas que, orientadas pelo compromisso com a transparência, permitem o acesso e a exposição de seus objetivos e resultados.

O advento da Internet (novas tecnologias) e das redes sociais não interferiu em uma difusão (com extrema rapidez) de produtores de informação.

Aqui no Brasil, a Constituição Federal (1988) não garante, plenamente, a liberdade de expressão, acesso à informação e responsabilidade de os órgãos públicos prestarem contas à sociedade.

Os periódicos do jornalismo empresarial poderão envolver várias temáticas, como informações institucionais, temas motivacionais, matérias educativas e de interesse geral.

Para a criação de um periódico institucional, deveremos, primeiramente, criar um projeto para definir os objetivos, as editarias, a linguagem e outros elementos importantes para a circulação/veiculação.

A definição de um objetivo não delimitará o porquê da criação de um meio de comunicação organizacional.

A criação do perfil editorial diz respeito ao conteúdo que será colocado no veículo. Aqui também definimos sobre o que não falar.

As publicações empresariais são destinadas, exclusivamente, ao público interno.

As publicações internas não serão úteis somente no fluxo descendente.

As possibilidades de uso do jornalismo empresarial são quase ilimitadas.

As publicações internas são importantes para informar diversos assuntos aos empregados.

Para Argenti (2006), a comunicação empresarial não pode ser compreendida como um conjunto de atividades, estratégias e ações para gerar uma boa imagem da empresa.

Bahia (1995) afirma que não podemos denominar comunicação empresarial como um conjunto de modelos ou instrumentos de ação que a empresa irá utilizar para falar e fazer ouvir.

Para Kunsch (2003), a comunicação organizacional estuda o fenômeno de comunicação dentro das organizações. Para isso, analisa o funcionamento e o processo comunicacional com relação aos diversos públicos existentes.

Não podemos, simplesmente, entender por comunicação integrada aquela em que as diversas subáreas atuam de forma sinérgica. Pois, ela não pressupõe uma junção da comunicação institucional, da comunicação mercadológica e da comunicação in terna, que formam o composto de comunicação organizacional.

desde o final do século XX, estamos assistindo uma transformação cuja característica é a conversão de nossa "cultura material" em um novo padrão tecnológico que se organiza em tomo da tecnologia da informação. Manoel Castells argumentava desta forma em seu livro "A Sociedade em Rede", em 1999.

Castells dizia, entusiasmado, que essa mutação seria um evento histórico só que menos importante que a revolução industrial do século XVIII, porque não nos induziria a um padrão de descontinuidade das bases materiais nas quais a economia, a sociedade e a cultura haviam sido fundadas.

a existência de drones, equipamentos móveis, que estão servindo tanto para realizar tarefas arriscadas (monitoramento militar, climático ou de segurança) como para serem usados como ferramentas de trabalho (tarefas que as pessoas não querem realizar), não podem ser o ponto alto da tecnologia da informação nos tempos atuais.

a Revolução Industrial partiu da Inglaterra para o mundo, mas a Revolução tecnológica foi conduzida pelo Japão. França e a Índia foram fontes importantes de talentos e aplicações da Revolução Industrial.