Questões de Relações Públicas - Imagem Organizacional para Concurso

Identidade Corporativa.

Imagem Corporativa.

Cultura Corporativa.

Instrução Corporativa.

Regras Corporativas.

Transparência, equidade, prestação de contas e composição.

Transparência, equidade, composição e responsabilidade social corporativa.

Composição, equidade, prestação de contas e responsabilidade social corporativa.

Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade social corporativa.

Transparência, composição, prestação de contas e responsabilidade social corporativa.

o termo imagem, assim como o termo, identidade, faz parte do repertório do mundo corporativo. Frequentemente, atribui-se ao profissional de Relações Públicas a função de cuidar e manter a imagem de uma corporação e colaborar para a construção de sua identidade corporativa.

imagem e identidade são duas terminologias diferentes. Imagem é o que passa na mente dos públicos e identidade é aquilo que a organização efetivamente é.

identidade corporativa tem relação com o imaginário das pessoas. É uma visão intangível e abstrata das coisas.

a identidade corporativa reflete e projeta a real personalidade da organização.

a identidade e a imagem corporativa vão muito além da questão visual. Elas são muito mais complexas, decorrendo da junção de vários fatores e das diversas percepções dos públicos.

NÃO é dever das Relações Públicas interferir na responsabilidade social da empresa. Deve partir exclusivamente do empresário esta decisão.

O papel da comunicação neste processo remete apenas à divulgação das atividades de responsabilidade social desempenhada pela empresa.

O profissional de Relações Públicas deve mostrar à empresa a importância de ser socialmente responsável, modificando a cultura empresarial e construindo uma nova identidade corporativa orientada para a questão social.

A questão de responsabilidade social deve ser discutida com os diretores, podendo ser feita sem o completo comprometimento da empresa.

A comunicação não desempenha papel significativo na política de responsabilidade social da empresa.