Questões de Direito do Trabalho - Complexo salarial para Concurso - Página 40

Q420501

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara dos Deputados Prova: CESPE - 2014 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo Área V |

Q420501 Direito do Trabalho

No que se refere à saúde, à segurança e à higiene no trabalho, julgue o item subsequente.

O adicional de insalubridade deverá ser calculado sobre o salário básico do empregado, exceto nos casos em que for fixado critério mais vantajoso em convenção coletiva.

Certo

Errado

Q363860

Ano: 2014 Banca: TRT 2R (SP) Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: TRT 2R (SP) - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Juiz do Trabalho |

Q363860 Direito do Trabalho

No que concerne à remuneração é incorreto afirmar que:

A gratificações integram o salário quando ajustadas tácita ou expressamente

Não se permite que se pague diferentes parcelas salariais sob uma mesma e única rubrica

A quebra de caixa objetiva indenizar o trabalhador que corre o risco em lidar com numerários e, não obstante isso, tem natureza salarial.

ncidirá contribuição previdenciária nas férias indenizadas e respectivo adicional constitucional.

Não se atualiza monetariamente o valor das comissões para obtenção da média salarial para efeito de férias e 13° salário; o cálculo deve refletir unicamente os 12 (doze) últimos salários percebidos pelo trabalhador.

Q24162

Ano: 2004 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2004 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q24162 Direito do Trabalho

O pagamento dos salários deve ser efetuado

até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vendido

no quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido.

no dia 05 de cada mês.

no último dia útil do mês trabalhado.

no primeiro dia útil do mês subseqüente ao vendido.

A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

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