Questões de Direito do Trabalho para Concurso
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A partir dessa situação hipotética, julgue o item que se seguem, com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A CLT prevê expressamente que o empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por cinco dias consecutivos em caso de nascimento de filho.
(Lenza e Romar, 2022.)
Podemos afirmar que a descrição citada representa o seguinte princípio: