Questões de Concurso Sobre lei nº 3.433 de 2010 - quadro de cargos, funções públicas e plano de carreira de servidores do município em legislação dos municípios do estado do rio grande do sul

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Q2289013 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
De acordo com o Plano de Carreira do Município de Tapejara (Lei Municipal nº 3.433/2010), a promoção de servidores do município é: 
Alternativas
Q2275930 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
De acordo com o Plano de Carreira dos Servidores de Tapejara, analise as assertivas abaixo:
  I. A Administração Municipal promoverá treinamentos para os seus servidores sempre que verificada a necessidade de melhor capacitá-los para o desempenho de suas funções, visando dinamizar a execução das atividades dos diversos órgãos.  II. Merecimento é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo e se evidencia pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas, bem como pela sua assiduidade, pontualidade e disciplina. III. A promoção será realizada dentro da mesma categoria funcional mediante a passagem do servidor de uma determinada classe para a imediatamente superior.
Quais estão corretas? 
Alternativas
Q2272060 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
A Lei Municipal nº 3.433/2010 consolida o Quadro de Cargos, Funções Públicas e o Plano de Carreira de Servidores do Município de Tapejara, além de dar outras providências. A partir do que estabelece o referido instrumento normativo, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.



( ) Os treinamentos promovidos para os servidores municipais têm por objetivo capacitá-los para o desempenho de suas funções e serão ministrados exclusivamente para os servidores recém-ingressados na carreira.


( ) Merecimento é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo e se evidencia pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas, bem como pela sua assiduidade, pontualidade e disciplina. Em princípio, todo servidor tem merecimento para ser promovido de classe.


( ) A fim de garantir pleno merecimento, o Plano de Carreira do Município repudia a observância de critério de tempo de serviço em cada classe, para fins de promoção.



A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Q1322669 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul

Para responder à questão, considere o Plano de Cargos, Lei nº 3.433/2010.


O recrutamento para os cargos efetivos far-se-á para a classe inicial de cada categoria funcional, mediante concurso público, nos termos disciplinados:

Alternativas
Q1322668 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul

Para responder à questão, considere o Plano de Cargos, Lei nº 3.433/2010.


De acordo com a referida Lei, Classe refere-se à:

Alternativas
Q1322667 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Para responder à questão, considere o Plano de Cargos, Lei nº 3.433/2010.
Na identificação da necessidade de treinamento dos servidores, a referida Lei prevê que o treinamento poderá ser:
I. Interno, desenvolvido pelo próprio município, atendendo às necessidades verificadas. II. Externo, executado por órgão ou entidade especializada. III. Executado apenas por órgão ou entidades que possuam fé pública.
Quais estão corretas?
Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: B
4: A
5: C
6: D