Questões de Enfermagem - Administração em Enfermagem para Concurso

Um gestor está utilizando um instrumento de planejamento gerencial, de maneira integrada, participativa, identificando problemáticas atuais e potenciais e tem quatro etapas para seguir: explicativa, normativa, estratégica, tático-operacional. Qual modelo ele está utilizando?

A classificação de risco utilizada nas unidades de saúde e hospitais é um exemplo prático de:

Acerca de administração de medicamentos, avalie os itens a seguir:

I – Na aplicação de medicamento por via endovenosa deve-se priorizar a escolha de vasos mais proximais, deixando os vasos distais como última escolha.

II – A região deltoidea deve ser considerada como de primeira escolha para aplicação intramuscular, ainda mais quando se tratar de grandes volumes devido à menor vascularização.

III – A primeira escolha para aplicação intramuscular deve ser a região ventro-glútea.

São corretos somente os itens:

A administração de medicamentos é uma parte fundamental da prática de enfermagem, envolvendo a entrega segura e eficaz de medicamentos para pacientes. Existem várias vias de administração, cada uma com seus próprios protocolos e considerações específicas. Sobre as vias de administração, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A via tópica é a aplicação de medicamento na pele, podendo ter ação local ou geral, com a medicação sendo absorvida pela camada epidérmica para dentro da derme.

( ) Os locais de administração de medicamentos por via parenteral mais utilizados são: derme, tela subcutânea, tecido muscular e veias.

( ) O local para administração de medicamentos por via intradérmica geralmente é a face externa mediana do antebraço, por ter muita vascularização superficial.

( ) A hipodermóclise é a introdução de líquidos no tecido intradérmico, indicada para pacientes de difícil acesso venoso periférico.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Na Unidade Básica de Saúde (UBS), os enfermeiros desempenham um papel fundamental não apenas na prestação de cuidados diretos aos pacientes, mas também na gestão e administração dos recursos de saúde para garantir a eficiência e qualidade dos serviços oferecidos. Nesse contexto, o enfermeiro enfrenta desafios específicos relacionados à administração e gerenciamento em saúde, que demandam habilidades de liderança, organização e planejamento para superá-los de forma eficaz. Dentro do contexto descrito, qual é um dos principais desafios enfrentados pelo enfermeiro na UBS em relação à administração e gerenciamento em saúde?

O processo de dimensionamento de pessoal de Enfermagem promove a aplicação de uma metodologia capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga do trabalho da equipe. No processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem, qual é o principal objetivo?

O planejamento e elaboração de projetos para aquisição de materiais e insumos em saúde devem seguir as regras que regem a administração pública. Essas regras são estabelecidas pelas normas gerais de licitação e contratação, previstas em lei. Acerca dessas normas, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a verdadeira e F para a falsa

( ) O planejamento de compras deverá considerar a expectativa de consumo anual, além de observar outros aspectos como condições de guarda e armazenamento que não permitam a deterioração do material.

( ) A fase preparatória do processo licitatório consiste na etapa de planejamento e deve ser iniciada pela descrição da necessidade da contratação, fundamentada em estudo técnico preliminar que caracterize o interesse público envolvido

( ) A licitação é obrigatória para a aquisição de medicamentos destinados ao tratamento de doenças raras, assim definidas pelo Ministério da Saúde.

As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente,

Assinale a opção que indica a quantidade mínima de enfermeiros para a assistência no centro cirúrgico, considerando a proporção recomendada por salas de cirurgias eletivas nas 24 horas.

Na gestão de enfermagem muitas vezes o enfermeiro precisa lidar com situações nas quais é necessário administrar conflitos.

Com base nos estilos de negociação e abordagem de conflitos, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.

( ) O estilo de acomodação não é confrontador, reflete um alto grau de cooperação e funciona melhor quando as pessoas sabem o que é errado.

( ) O estilo de evitação reflete uma postura não assertiva e nem cooperativa; ele é apropriado quando um assunto é trivial ou quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalece sobre o seu enfrentamento naquele momento.

( ) O estilo de compromisso reflete a assertividade para impor seu próprio interesse e é utilizado quando as situações exigem ações decisivas e rápidas.

As afirmativas são, respectivamente,

O planejamento de enfermagem direcionado para o curto prazo e que envolve tarefas e atividades do dia a dia, como a reorganização das escalas ou redistribuição de responsabilidades, é denominado

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um instrumento de escala de trabalho para um enfermeiro gerenciar os cuidados de um paciente, assim como dimensionar as escalas assistenciais da equipe de trabalho.

Em relação à tomada de decisões no trabalho em equipe na prática de enfermagem, em que apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo, qual é o estilo de liderança?

Em relação ao dimensionamento mínimo dos profissionais de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva, segundo a RDC nº 26, assinale a alternativa correta.

Nos diferentes níveis de atenção dos serviços de saúde, existem atividades gerenciais que contribuem para a melhoria dos serviços. Entre estes, a Atenção Primária à Saúde (APS) é a porta de entrada do usuário no Sistema Único de Saúde (SUS), e o enfermeiro pode exercer as atividades gerenciais, utilizando-se de eficiência, efetividade e eficácia para que o trabalho oferecido seja resolutivo e de qualidade. Em todas as esferas, a tomada de decisão é fator inerente à gestão do profissional pensando em planejamento, monitoramento e avaliação de ações e serviços de saúde. Sobre as ações gerenciais desempenhadas pelo enfermeiro na APS, é correto afirmar:

A gestão de enfermagem envolve várias habilidades administrativas e clínicas. Qual das opções abaixo melhor descreve uma dessas habilidades?

Considere as seguintes assertivas sobre as competências do enfermeiro:

I. Administração de medicamentos conforme prescrição médica.

II. Condução de pequenas cirurgias, como apendicectomias.

III. Monitoramento e avaliação contínua do estado de saúde dos pacientes.

IV. Orientação e suporte a pacientes e familiares sobre cuidados contínuos em casa.

Com base nessas assertivas, assinale a opção correta:

Ferreira (1999) afirma que supervisão é ação ou efeito de supervisionar (dirigir, orientar ou inspecionar em plano superior), sendo uma função do supervisor. Já Brasil (1981, apud CUNHA 1991, p.118) garante que a supervisão é um processo “educativo e contínuo, que consiste fundamentalmente em motivar e orientar os supervisionados na execução de atividades com base em normas, a fim de manter elevada a qualidade dos serviços prestados”. Transportando essas definições para a trabalho em enfermagem, analise os itens abaixo sobre o processo de Supervisão em Enfermagem: 
I. A supervisão de enfermagem possui uma visão ampla e gerenciadora do serviço, ou seja, é considerada um processo de grande atividade, diligente, eficiente, eficaz, contínuo, de valor educativo, assim como de caráter motivador, orientador e auxiliador de recursos humanos, materiais, organizacionais e do processo de trabalho de enfermagem como um todo. II. A supervisão é função inerente ao profissional enfermeiro, que tem que exercê-la de forma particular. Mesmo que a enfermagem não possua sua função gerencial e consequentemente supervisora legalizada, o enfermeiro a realiza como forma de exercer direitos e deveres inerentes às suas funções, no cumprimento do seu dever profissional. III. Apesar da deficiência na utilização ou da não utilização da supervisão de enfermagem, encontra-se nela um ponto de destaque para a detecção precoce e resolução de problemas que possam prejudicar o desenvolvimento das ações de enfermagem, pois ela traz um aspecto administrativo que pode ser utilizado como força motivadora de integração e coordenação dos recursos humanos e materiais de uma organização. IV. A supervisão contribui ainda para ensinar, orientar, observar pontos positivos e negativos do serviço, tendo conhecimento de sua equipe de trabalho, sabendo, portanto, organizá-la e distribuí-la de acordo com as necessidades da clientela e do que cada membro da equipe está mais capacitado a desenvolver, adequando de forma precisa à qualidade da assistência de enfermagem.

O profissional enfermeiro possui respaldo ético e legal para assumir um cargo em uma estrutura hierárquica organizacional em diferentes posições de comando, na direção, coordenação, chefia ou gerência e supervisão. Para tanto o enfermeiro precisa se apoderar e compreender a política institucional e situar-se nela para poder entender a cadeia que acontece o processo de trabalho. Sobre o tema, assinale a alternativa incorreta.

O gerenciamento em enfermagem é a aplicação dos conceitos da ciência da administração na área da saúde e que contribui, por exemplo, para a administração do pessoal de enfermagem.
Sobre as Teorias Administrativas na enfermagem, analise as afirmativas a seguir.
I. De acordo com a Teoria Clássica, a enfermagem reflete em sua estruturação um modelo rigidamente hierarquizado que estabelece a subordinação integral de um indivíduo ao outro e de um serviço ao outro. II. Na Teoria Clássica, de Henry Fayol, as pessoas e as relações interpessoais são consideradas e há um destaque para a enfermagem quanto ao surgimento da liderança como estratégia de condução de pessoal. III. Com base na Teoria Burocrática, o pessoal de enfermagem passa a ter características profissionais, de técnico especializado, com comportamentos e posições estrategicamente definidos pelo grupo que detém o poder da organização. IV. Na prática da administração do pessoal de enfermagem, nota-se, frequentemente, a adoção da divisão do trabalho aliada à padronização das tarefas. A assistência de enfermagem é fragmentada em atividades e para cada elemento executor é determinada uma ou mais tarefas, seguindo, assim, os preceitos da Teoria Burocrática.
Está correto o que se afirma em