Questões de Enfermagem - Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho para Concurso

matricial;

função linear;

organização funcional;

organização linha-assessoria;

estabilização organizativa central.

O tipo de estrutura organizacional que apresenta como característica a autoridade funcional e que tem como base, entre outras, a descentralização das ações chama-se estrutura de organização linear.

A organização linear não obedece ao princípio da hierarquia, que determina os chamados “órgãos de linha”, no qual ocorre a descentralização das decisões no topo da hierarquia.

Na organização linha-acessória, os órgãos de linha são os órgãos de apoio e os órgãos de assessoria são os órgãos de execução, em que ambos mantêm relação entre si.

Na forma matricial, os dois principais fluxos de autoridade são chamados fluxo vertical e fluxo horizontal, O primeiro originado dos vários administradores funcionais e o segundo, da autoridade do projeto.

É papel da educação continuada apoiar e participar dos processos de preservação da organização, de forma a adotar uma gestão participativa que polemize as relações de poder.

Não cabe ao processo de educação continuada analisar e documentar os processos desse ensino para subsidiar a tomada de decisões em enfermagem.

Para aperfeiçoar a educação continuada, é essencial a integração entre os enfermeiros das unidades e os enfermeiros da educação continuada, devendo esses isolar-se do ambiente externo, a fim de evitar possíveis interferências nos métodos de trabalho.

Os objetivos específicos do processo de educação continuada incluem a coordenação de cronogramas de treinamento e desenvolvimento e a coordenação de processos de recrutamento e seleção.

A educação continuada tem a finalidade precípua de promover o crescimento pessoal e profissional e, para isso, seus objetivos específicos incluem a análise e o desenvolvimento individual, sem a necessária capacitação para a difusão do conhecimento.

Enfermaria.

Berçário.

Apartamento

Centro cirúrgico.