Questões de Concurso Comentadas sobre humanização em enfermagem

Humanizar é ofertar atendimento de qualidade articulando os avanços tecnológicos com acolhimento, com melhoria dos ambientes de cuidado e das condições de trabalho dos profissionais

O mapeamento e a visibilidade de iniciativas e programas de humanização na rede de atenção SUS, no Ministério da Saúde, a promoção do intercâmbio e a articulação entre eles constituem aspectos importantes na construção do que chamamos Rede de Humanização em Saúde (RHS).

Para a construção de uma Política de Qualificação do SUS, a Humanização deve ser entendida como apenas um “programa” a mais a ser aplicado aos diversos serviços de saúde.

Na Atenção Especializada busca-se definir protocolos clínicos, garantindo a eliminação de intervenções desnecessárias e respeitando as diferenças e as necessidades do sujeito.

na responsabilidade única no tocante à elaboração de protocolos clínicos para garantir a humanização dos procedimentos médicos.

exclusivamente no gerenciamento de recursos financeiros destinados à humanização dos serviços de saúde.  

na realização de ações que promovam o acolhimento e a escuta qualificada dos usuários, bem como na valorização da equipe multidisciplinar. 

exclusivamente na avaliação dos resultados quantitativos alcançados pela implementação da política.  

na condução de pesquisas científicas para investigar a eficácia da humanização nos serviços de saúde.  

A humanização é uma questão de mudança das instalações físicas, sem isso não tem como humanizar.

A falta de recursos financeiros inviabiliza a criação de um programa de humanização.

A humanização é um processo que envolve somente os médicos na UTI.

A insegurança do paciente não deve ser considerada no processo da humanização.

Práticas humanistas dão assistência ao paciente e não podem ser substituídas por tecnologia. Ouvir, dar atenção, bom humor, envolvimento, preservação da cortesia, da compaixão, do respeito, da dignidade e da sinceridade são essenciais no tratamento dos pacientes.

Não é necessária a monitoração da contagem de leucócitos do cliente.

Eritema, hipersensibilidade e edema não são sinais clínicos importantes no pós-operatório de transplante renal.

Após o transplante renal, não é mais necessário o controle hidroeletrolítico.

Hematúria e proteinúria são comuns após o transplante renal.

É necessário adotar técnica asséptica rigorosa ao trocar o curativo da ferida operatória.

A legislação em vigor determina que o paciente será responsável pela decisão final, não tendo mais valor a informação de “doador” ou “não doador” de órgãos, registrada no documento de identidade.

A pessoa, mesmo menor de idade e capaz juridicamente, pode doar órgãos a seus familiares. No caso de doador vivo não aparentado, é solicitada uma autorização judicial prévia.

O Sistema Nacional de Transplantes foi criado para dar maior controle e organização às atividades e ao transplante de órgãos/tecidos, que só pode ser realizado pelos estabelecimentos de saúde autorizados pelo Gestor local de cada cidade.

Os órgãos que podem ser obtidos de um doador não vivo são: rins, coração, pulmão, pâncreas, fígado e intestino; e os tecidos são: córneas, válvulas, ossos, músculos, tendões, pele, veias e artérias.

O potencial doador não vivo pode ser paciente em UTI com quadro de morte aparente, ou seja, estado incompatível com a vida.

utilizar-se da “pedagogia da transmissão” para tornar o aprendiz crítico e reflexivo e otimizar os recursos humanos que se dispõe.

proporcionar aptidão para o auto-aprendizado e estabelecer que o instrutor seja o transmissor de informações do processo de aprendizagem.

fortalecer o compromisso com a saúde da população por parte dos membros da equipe e sancionar ações problematizadoras prevalentes.

dirimir a resolutividade das ações frente aos problemas prevalentes e fortalecer o processo de trabalho das equipes de Saúde da Família.

estabelecer que o instrutor seja o transmissor de informações do processo de aprendizagem e fortalecer o compromisso com a saúde da população por parte dos membros da equipe.