Questões de Enfermagem - Humanização para Concurso - Página 9

Q1970065

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Apoio - Enfermagem do Trabalho |

Q1970065 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho. Dentre as diretrizes da PNH, incluem-se criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas, que é o conceito de

A

ambiência.

B

clínica ampliada e compartilhada.

C

valorização do trabalhador.

D

acolhimento.

E

defesa dos direitos do usuário.

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Q1957432

Ano: 2022 Banca: GS Assessoria e Concursos Órgão: Prefeitura de Serra Alta - SC Prova: GS Assessoria e Concursos - 2022 - Prefeitura de Serra Alta - SC - Técnico em Enfermagem |

Q1957432 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização-PNH atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho. Observe o conceito:

“... é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. Trata-se de uma escuta qualificada oferecida pelos trabalhadores às necessidades dos usuários, garantindo acesso oportuno ao atendimento de suas necessidades, ampliando a efetividade das práticas de saúde.”

Entre os conceitos que norteiam o trabalho da PNH, o conceito acima refere-se:

A

Ao acolhimento

B

A gestão participativa

C

A valorização do trabalhador

D

Ao intervencionismo

E

A valorização participativa.

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Q1957431

Ano: 2022 Banca: GS Assessoria e Concursos Órgão: Prefeitura de Serra Alta - SC Prova: GS Assessoria e Concursos - 2022 - Prefeitura de Serra Alta - SC - Técnico em Enfermagem |

Q1957431 Enfermagem

Humanizar o SUS requer estratégias que são construídas entre os trabalhadores, usuários e gestores do serviço de saúde. Os princípios da Política Nacional de Humanização-PNH são, exceto:

A

Transversalidade

B

Individualidade de gestão

C

Indissociabilidade entre atenção e gestão

D

Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos

E

Todas as alternativas estão incorretas.

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Q1954501

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Restinga Sêca - RS Prova: FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Restinga Sêca - RS - Fisioterapeuta |

Q1954501 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização, busca ______________as relações de ______________ a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder ______________.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

transformar – trabalho – hierarquizadas

B

mudar – vida – governamental

C

ampliar – política – individual

D

manter – igualdade – individualizadas

E

limitar – trabalho – transversal

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Q1954289

Ano: 2022 Banca: Máxima Órgão: Prefeitura de Córrego Novo - MG Prova: Máxima - 2022 - Prefeitura de Córrego Novo - MG - Agente Comunitário de Saúde |

Q1954289 Enfermagem

Considerando os princípios da Política Nacional de Humanização, marque a alternativa INCORRETA.

A

A Transversalidade tem como expectativa um grau de contato e comunicação entre pessoas e grupos ampliados, com hierarquia, reforçando a produção de saúde com qualidade.

B

O usuário e sua rede sócio familiar devem também se co-responsabilizar pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação a sua saúde e a daqueles que lhes são caros.

C

Qualquer mudança na gestão e atenção é mais concreta se construída com a ampliação da autonomia e vontade das pessoas envolvidas, que compartilham responsabilidades.

D

Um SUS humanizado reconhece cada pessoa como legítima cidadã de direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção de saúde.

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Q1952824

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Viamão - RS Prova: FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Viamão - RS - Fisioterapeuta |

Q1952824 Enfermagem

Quais os efeitos esperados sobre o método e dispositivos da Política Nacional de Humanização?

A

Acolhimento com Classificação de Risco; Valorização do trabalho na saúde; Modelo tradicional de gestão.

B

Incentivo a rodas de conversa, ampliação das redes e dos movimentos sociais e gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas experimentadas nos serviços de saúde.

C

Implementação de um modelo sem vínculo de responsabilidade; Gestão única sem interferência do SUS; redução de tempo de espera no atendimento.

D

Valorização do trabalho na saúde; Ampliação das redes e dos movimentos sociais; Atendimento baseado somente no critério de risco; Implementação de um modelo único no SUS; Garantia de somente o usuário ser internado em rede hospitalar.

E

Redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso; Atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios de risco; Implantação de modelo de atenção com responsabilização e vínculo; Garantia dos direitos dos usuários; Valorização do trabalho na saúde; Gestão participativa nos serviços.

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Q1950329

Ano: 2022 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Peritiba - SC Prova: AMAUC - 2022 - Prefeitura de Peritiba - SC - Fisioterapeuta |

Q1950329 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si. Assinale a alternativa abaixo que representa o princípio de transversalidade da PNH.

Referência: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_ humanizacao_pnh_folheto.pdf

A

Os usuários não são só pacientes, os trabalhadores não só cumprem ordens: as mudanças acontecem com o reconhecimento do papel de cada um.

B

Reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido. Juntos, esses saberes podem produzir saúde de forma mais corresponsável.

C

O usuário e sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação a sua saúde e a daqueles que lhes são caros.

D

As decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.

E

Orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho.

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Q1948911

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Viamão - RS Prova: FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Viamão - RS - Enfermeiro 30H e 40H |

Q1948911 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do Sistema Único de Saúde (SUS). O HumanizaSUS aposta em inovações em saúde, são elas, EXCETO:

A

Estabelecimento de vínculos solidários e de participação coletiva no processo de gestão.

B

Valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores.

C

Proposta de um trabalho coletivo para que o SUS seja mais acolhedor, mais ágil e mais resolutivo.

D

Qualificação do ambiente, melhorando as condições de trabalho e de atendimento.

E

Monitoramento das demandas coletivas e interação dos problemas culturais.

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Q1945314

Ano: 2022 Banca: IMPARH Órgão: Prefeitura de Fortaleza - CE Prova: IMPARH - 2022 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Técnico de Enfermagem |

Q1945314 Enfermagem

Constantemente, o Ministério da Saúde institui políticas de atenção à saúde e à gestão do Sistema Único de Saúde. Dentre as inúmeras existentes, tem-se uma que objetiva a redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso, do atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios de risco, implantação de modelo de atenção com responsabilização e vínculo, garantia dos direitos dos usuários, valorização do trabalho na saúde e na gestão participativa nos serviços. Trata-se da:

A

Política Nacional da Atenção Básica.

B

Política Nacional de Humanização.

C

Política Nacional de Promoção da Saúde.

D

Política Nacional de Atenção às Urgências.

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Q1945306

Ano: 2022 Banca: IMPARH Órgão: Prefeitura de Fortaleza - CE Prova: IMPARH - 2022 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Técnico de Enfermagem |

Q1945306 Enfermagem

Leia a sentença a seguir, preencha a lacuna com um dos princípios da Política Nacional de Humanização (PNH) e assinale a alternativa a que corresponde:
“A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. A PNH busca transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas. ____________________ é reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido. Juntos, esses saberes podem produzir saúde de forma mais corresponsável (BRASIL, 2013).

A

Transversalidade.

B

Gestão autocrática.

C

Gestão estratégica.

D

Protagonismo.

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Q1937606

Ano: 2022 Banca: SES - PB Órgão: SES-PB Prova: SES - PB - 2022 - SES-PB - Técnico de Enfermagem (Centro Cirúrgico) |

Q1937606 Enfermagem

À luz da Política Nacional de Humanização (PNH) em saúde, assinale a alternativa correta.

A

A gestão de conflitos gerados pela inclusão das diferenças independe das orientações da PNH.

B

A preocupação do gestor de incluir os trabalhadores nos processos administrativos é secundária.

C

É direito do usuário do serviço de saúde decidir sobre compartilhar ou não seu estado de saúde com seu círculo social.

D

A PNH prescinde de uma vertente formativa, pois entende que a humanização é natural ao profissional.

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Q1937031

Ano: 2022 Banca: MetroCapital Soluções Órgão: Prefeitura de Nova Odessa - SP Prova: MetroCapital Soluções - 2022 - Prefeitura de Nova Odessa - SP - Enfermeiro |

Q1937031 Enfermagem

Segundo os Protocolos de Atenção Básica – Saúde das Mulheres, “Acolhimento com escuta qualificada é a primeira categoria do quadro-síntese – bem como dos fluxogramas de todas as seções – e uma das diretrizes para qualificação e humanização das práticas de saúde no SUS, que devem estar fundamentadas no trabalho em equipe e na construção do relacionamento entre profissionais e usuárias”. Sendo assim, incluir o acolhimento com escuta qualificada como princípio básico das ações dos profissionais de saúde tem por objetivos:

I - A melhoria do acesso das usuárias aos serviços de saúde, modificando a forma tradicional de entrada por filas e a ordem de chegada.
II - A humanização das relações entre profissionais de saúde e usuárias no que se refere à forma de escutar as usuárias em seus problemas e suas demandas.
III - A mudança de objeto (da doença para o sujeito).
IV - A abordagem integral a partir de parâmetros humanitários de solidariedade e cidadania.

Sobre os itens acima, está correto o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

III e IV, apenas.

C

II, III e IV, apenas.

D

I e III, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q1930892

Ano: 2022 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Laguna - SC Prova: Unesc - 2022 - Prefeitura de Laguna - SC - Enfermeiro - Edital n° 001 - SMS |

Q1930892 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) é uma estratégia de fortalecimento do Sistema Público de Saúde, em curso no Brasil desde meados de 2003.
Sobre a Política Nacional de Humanização (PNH), é INCORRETO afirmar que:

A

A clínica ampliada é uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença.

B

A PNH pode ser implantada em qualquer serviço de saúde, como Centro de Saúde, Unidade de Saúde da Família, Serviço de Urgência, hospital, nível central das secretarias de saúde, dentre outros.

C

Com a PNH, a humanização alcança os processos de gestão e organização do trabalho nos serviços de Saúde, e a gestão centralizada desponta como modelo eleito para a realização dessa política.

D

O cuidado e a assistência em saúde não se restringem às responsabilidades da equipe de saúde. O usuário e sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação a sua saúde e a daqueles que lhes são caros.

E

As rodas de conversa, o incentivo às redes e movimentos sociais e a gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas experimentadas nos serviços de saúde a partir das orientações da PNH.

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Q1917599

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Manaus - AM Prova: FGV - 2022 - Prefeitura de Manaus - AM - Maqueiro |

Q1917599 Enfermagem

Acerca da Política Nacional de Humanização – PNH, marque V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) O acolhimento é uma postura ética que implica na escuta do usuário em suas queixas e no reconhecimento do seu protagonismo no processo de saúde e adoecimento.
( ) O princípios da transversalidade, estabelece que a PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS.
( ) Um dos propósitos da Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS é fortalecer iniciativas de humanização existentes.
As afirmativas são, respectivamente,

A

V – V – V.

B

F – V – F.

C

V – F – V.

D

F – F – F.

E

V – V – F.

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Q1915730

Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Técnico em Enfermagem |

Q1915730 Enfermagem

O acolhimento surgiu a partir das discussões sobre a reorientação da atenção à saúde, sendo elemento fundamental para a reorganização da assistência em diversos serviços de saúde, direcionando a modificação do modelo tecnoassistencial. Em relação ao acolhimento ao usuário, assinale a alternativa incorreta.

A

Escuta qualificada não é fator primordial

B

Facilitador da continuidade de redefinição dos projetos terapêuticos dos usuários

C

Inclusão do usuário e arranjos organizacionais

D

Pratica presente em todas as relações de cuidado

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Q1913835

Ano: 2022 Banca: Unoesc Órgão: Prefeitura de Maravilha - SC Prova: Unoesc - 2022 - Prefeitura de Maravilha - SC - Enfermeiro - Saúde da Família |

Q1913835 Enfermagem

Qual portaria do Ministério da Saúde que aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica, para a Estratégia Saúde da Família (ESF) e o Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS):

A

4279 de 30 de dezembro de 2010.

B

2288 de dezembro de 2009.

C

2488 de 21 de outubro de 2011.

D

2498 de 30 de março de 2006.

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Q1913390

Ano: 2022 Banca: UFSC Órgão: UFSC Prova: UFSC - 2022 - UFSC - Técnico em Enfermagem |

Q1913390 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) busca pôr em prática os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. Sobre essa Política, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

A

São Diretrizes da PNH: clínica ampliada; co-gestão; acolhimento; valorização do trabalho e do trabalhador; defesa dos direitos do usuário; fomento das grupalidades, coletivos e redes; construção da memória do SUS que dá certo.

B

Com a PNH, busca-se reduzir as filas e o tempo de espera, com ampliação do acesso, bem como atendimento acolhedor e resolutivo, baseado em ordem de chegada.

C

Entende-se por clínica ampliada: a criação de espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.

D

Entende-se por acolhimento: ambiente físico, social, profissional e de relações interpessoais que deve estar relacionado a um projeto de saúde voltado para a atenção acolhedora, resolutiva e humana.

E

A transversalidade é um dos princípios da PNH, caracterizada pela alteração dos modos de cuidar inseparável da alteração dos modos de gerir e se apropriar do trabalho.

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Q1906938

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Manaus - AM Prova: FGV - 2022 - Prefeitura de Manaus - AM - Condutor de Ambulância |

Q1906938 Enfermagem

Promover uma escuta qualificada às necessidades do usuário, garantindo que todos sejam atendidos com prioridades definidas a partir da avaliação de vulnerabilidade, gravidade e risco, tem relação com a prática da seguinte diretriz da Política de Humanização do SUS:

A

ambiência.

B

acolhimento.

C

equidade.

D

cooperação.

E

transparência.

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Q1882558

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Ivoti - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Prefeitura de Ivoti - RS - Enfermeiro |

Q1882558 Enfermagem

Na Política Nacional de Humanização (PNH), foram desenvolvidos vários dispositivos que são acionados nas práticas de produção de saúde, envolvendo coletivos e visando promover mudanças nos modelos de atenção e de gestão. São eles, EXCETO:

A

Acolhimento com Classificação de Risco.

B

Equipes de Referência e de Apoio Matricial.

C

Projeto Terapêutico Singular e Projeto de Saúde Coletiva.

D

Projetos Cogeridos de Ambiência.

E

Indissociabilidade entre atenção e gestão.

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Q1878232

Ano: 2021 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2021 - UFRJ - Administrador Geral |

Q1878232 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe para efetivar os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre esses três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma diretriz da PNH.

A

Transversalidade.

B

Ambiência.

C

Acolhimento.

D

Defesa dos direitos dos usuários.

E

Valorização do trabalhador.

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A HORA DE VIRAR O JOGO É AGORA

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Questões de Concurso Comentadas sobre humanização em enfermagem

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