Questões de Engenharia de Produção - Administração da Produção para Concurso
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O arranjo físico de uma operação ou processo é como seus recursos transformadores são posicionados uns em relação aos outros e como as várias tarefas serão alocadas a esses recursos.
Associe as colunas, relacionando corretamente o tipo de arranjo físico ao seu conceito.
ARRANJOS FÍSICOS
(1) Posicional
(2) Por produto
(3) Funcional
(4) Celular
CONCEITOS
( ) Conforma-se às necessidades e às conveniências das funções desempenhadas pelos recursos transformadores.
( ) Subdivide-se em partes específicas nas quais os recursos transformadores, utilizados em um determinado tipo de processamento, encontram- se agrupados.
( ) Os recursos transformadores se movem na medida do necessário, enquanto quem sofre o processamento fica estacionário.
( ) Os recursos transformadores são posicionados segundo a melhor conveniência do item que está sendo transformado.
A sequência correta dessa associação é
De acordo com Silva (2010, s/p),
Partindo da premissa de que o papel da função produção é dito como a produção de serviços e bens demandados pelos consumidores, esse conceito está intimamente ligado em como a contribuição desta função pode justificar a sua existência dentro de uma empresa e, consequentemente, avaliar sua competitividade frente a seus concorrentes.
Suponha que em seu primeiro estudo técnico a gerência de produção de uma empresa tenha elaborado um relatório que apresentou diversas inconsistências que foram aqui resumidas em três sentenças.
Considere o que propõe Silva (2010) e avalie as afirmações.
I. O setor de produção é fundamental para a elaboração da estratégia da organização como um todo.
II. Parte dos recursos estratégicos destinados ao setor deve estar alinhada com o propósito estratégico.
III. O setor de produção é absolutamente responsável pela consecução da estratégia da empresa e de avaliá-la.
Está correto apenas o que se afirma em
A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores externos ao ambiente de trabalho, sobre os quais o indivíduo não tem controle, bem como os fatores de motivação como instrumento de incentivo ao empregado.
Dos exemplos a seguir, aquele que caracteriza um fator externo é:
Diversas empresas têm promovido estratégias para melhor gestão de suas operações.
Uma dessas estratégias é a de modularização, adotada majoritariamente no(s) seguinte(s) ponto(s) da cadeia produtiva: