A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores exter...
A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores externos ao ambiente de trabalho, sobre os quais o indivíduo não tem controle, bem como os fatores de motivação como instrumento de incentivo ao empregado.
Dos exemplos a seguir, aquele que caracteriza um fator externo é:
Comentários
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GAB E
Pensei que dá a) até a d) dependem/partem do funcionário já condições de trabalho é um fator nitidamente externo.
Condições de trabalho.=fator higiênico ou externo
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