Questões de Redação Oficial - O Padrão Ofício para Concurso
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República, julgue os itens subsequentes, relativos à adequação da
linguagem e do formato das correspondências oficiais.
República, julgue os itens subsequentes, relativos à adequação da
linguagem e do formato das correspondências oficiais.
julgue os itens a seguir, que tratam da redação de correspondências
oficiais em seus múltiplos aspectos.
Com base no Manual de Redação da Presidência da República,
julgue os itens a seguir, que tratam da redação de correspondências
oficiais em seus múltiplos aspectos.
O memorando é o expediente adequado para o tratamento de assuntos oficiais pela administração pública com particulares e nele devem constar o local e a data de assinatura do documento.
semelhanças entre as seguintes modalidades de redação oficial:
ofício, aviso e memorando.
semelhanças entre as seguintes modalidades de redação oficial:
ofício, aviso e memorando.
correspondências oficiais, de acordo com as normas do Manual de
Redação da Presidência da República.
correspondências oficiais, de acordo com as normas do Manual de
Redação da Presidência da República.
semelhanças entre as seguintes modalidades de redação oficial:
ofício, aviso e memorando.
A respeito das características da redação oficial e do texto acima, julgue os seguintes itens.
itens que se seguem.
A respeito das características da redação oficial e do texto acima,
julgue os seguintes itens.
A respeito das características da redação oficial e do texto acima,
julgue os seguintes itens.
Considerando a correspondência oficial hipotética acima, julgue os itens que se seguem, conforme o Manual de Redação da Presidência da República.
Com exceção da primeira e da última, as demais páginas do ofício devem ser numeradas.
oficiais, julgue os itens que se seguem.
A menos que o expediente seja de mero encaminhamento de documentos, o texto de comunicações como aviso, ofício e memorando, que seguem o padrão ofício, deve conter três partes: introdução, desenvolvimento e conclusão.
Encaminho a V.S.ª , para as devidas providências, a frequência dos funcionários desta diretoria, em atendimento ao solicitado no Mem. 12/2013-DRH.