Questões de Psicologia - Comportamento Organizacional em Psicologia para Concurso

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Q1330388
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330388 Psicologia
É considerado como o elo conceitual de ligação entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade ou congruência das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais. O enunciado refere-se a
Alternativas
Q1330387
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330387 Psicologia
Aquilo que uma pessoa é capaz de realizar no trabalho, tal qual um carpinteiro é capaz de entender uma planta e manusear uma ferramenta específica, denomina-se
Alternativas
Q1330383
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330383 Psicologia
É definido como um conjunto de comportamentos extrapapel, em que o trabalhador busca espontaneamente mudanças no seu ambiente de trabalho, bem como soluciona e antecipa-se aos problemas, visando às metas de longo prazo que beneficiam a organização. O enunciado refere-se
Alternativas
Q1329532
Psicologia Psicologia do Trabalho , Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |
Q1329532 Psicologia
Os indicadores comportamentais e atitudinais assinalam as ações necessárias para o efetivo desempenho profissional. Entre as atitudes e posturas seguintes, marque aquela que não é compatível ao momento atual vivenciado pelas empresas.
Alternativas
Q1329531
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Assédio Moral , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |
Q1329531 Psicologia
“Ambiente tenso e trabalho sob pressão. Falta de reconhecimento e valorização pessoal e profissional. Estímulo à competitividade destrutiva com cobranças e exigências. Chefia autoritária; excesso de trabalho e/ou condições precárias; decepções com salários e promoções; comunicação defeituosa e má qualidade nas relações humanas; falta de consideração e respeito, enfim, outros fatores estressantes aptos a afetar a saúde psíquica e física do trabalhador, gerando sintomas e doenças relacionadas com o esgotamento mental”.
A qual das alternativas refere-se o texto de Maria Aparecida Alkimin?
Alternativas
Respostas
136: A
137: B
138: A
139: B
140: D
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