Questões de Psicologia - Dinâmicas de Grupo para Concurso

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Q160656
Psicologia Recrutamento e Seleção , Dinâmicas de Grupo , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 5ª Região (BA) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q160656 Psicologia
Quanto à dinâmica de grupo (DG) no processo seletivo, julgue os
itens que se seguem.

O candidato que, durante a DG, foi estimulado a participar ativamente e não respondeu deverá ser eliminado do processo seletivo.
Alternativas
Q160655
Psicologia Recrutamento e Seleção , Dinâmicas de Grupo , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 5ª Região (BA) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q160655 Psicologia
Quanto à dinâmica de grupo (DG) no processo seletivo, julgue os
itens que se seguem.

A DG é indicada quando, em um processo de avaliação, há grande número de pessoas para poucas ou apenas uma vaga e diante de candidatos qualificados de forma homogênea para o cargo.
Alternativas
Q80121
Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Dinâmicas de Grupo , Intervenção Psicossocial , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica , Grupos e Equipes , Psicologia Social
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80121 Psicologia
Julgue os itens que se seguem, acerca de intervenção psicossocial.

Em projetos de intervenção psicossocial, as dinâmicas de grupo e os jogos substituem os testes psicológicos, instrumentos considerados inadequados para esse tipo de intervenção.
Alternativas
Q80097
Psicologia Psicologia Organizacional , Organizações na Psicologia , Dinâmicas de Grupo , Grupos nas Organizações , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80097 Psicologia
Acerca dos processos organizacionais e de métodos e técnicas
utilizados em pesquisa organizacional, julgue os itens a seguir.

Ao reproduzir as condições e a complexidade de problemas do mundo real, a dinâmica de grupo oferece a seus participantes a oportunidade de praticar suas habilidades, testar seus conhecimentos e inferir, antecipadamente, os efeitos indesejáveis desses problemas sobre a realidade.
Alternativas
Q80093
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Sociometria , Grupos e Equipes , Psicologia Social
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80093 Psicologia
Julgue os próximos itens, referentes à sociometria.

A investigação da dinâmica grupal, por meio da sociometria, denuncia e esclarece conflitos ao revelar a presença de distorções nas comunicações interpessoais, tanto no aspecto da emissão quanto da recepção de mensagens.
Alternativas
Q80065
Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Terapia Cognitivo Comportamental , Dinâmicas de Grupo , Teorias e Técnicas Psicoterápicas , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica , Grupos e Equipes
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80065 Psicologia
Com relação à avaliação de perfil comportamental e aos
instrumentos psicológicos dos testes, julgue os itens que se seguem.

A adoção de protocolos de descrição e a observação comportamental são atividades fundamentais para a efetividade da avaliação das dinâmicas de grupo.
Alternativas
Q80059
Psicologia Psicologia Organizacional , Recrutamento e Seleção , Dinâmicas de Grupo , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80059 Psicologia
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção de
pessoal.

Caso uma empresa necessite contratar empregado para ocupar cargo de alta posição hierárquica, o processo seletivo deverá ser realizado por meio de dinâmica de grupo.
Alternativas
Q73754
Psicologia Trabalho em Equipe , Dinâmicas de Grupo , Grupos nas Organizações , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: BNDES Prova: CESGRANRIO - 2009 - BNDES - Profissional Básico - Psicologia |
Q73754 Psicologia
Para desenvolver uma intervenção grupal na organização, Fleury (2005) destaca dois métodos que devem ser utilizados por permitirem a escuta de diversas questões trazidas pelo grupo, favorecendo uma evolução como equipe ou time, por meio de uma dinâmica relacional e de um percurso saudáveis, com espontaneidade e criatividade. Tais métodos são:
Alternativas
Q62509
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRE-RS Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Psicologia |
Q62509 Psicologia
Todo membro de um grupo tem uma série diferenciada de atividades para executar. O conjunto de comportamentos esperados, relativos à posição de um indivíduo no âmbito de um grupo, é denominado papel. Embora o termo papel pareça suficientemente familiar, ele pode ser visto de diversos ângulos. Um papel representado é
Alternativas
Q60747
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos nas Organizações , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |
Q60747 Psicologia
Estrelas no sociograma (representação gráfica obtida pela técnica de sociometria) são
Alternativas
Q60746
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes , Psicologia Social ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |
Q60746 Psicologia
Em Dinâmica de Grupo, o especialista que contribui com sua vivência e conhecimento, como um co-participante que expõe fatos e levanta opiniões, como contribuição à discussão, e, ao término de uma discussão, sugere reformulações ao trabalho e analisa o desempenho de grupo, sendo também solicitado a elaborar programas e orientar desempenhos eficazes em reuniões de grupo denomina-se
Alternativas
Q60745
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |
Q60745 Psicologia
Segundo Agostinho Minicucci, os métodos de agrupamento, por meio de técnicas de ação, podem ser agrupados em técnicas de reunião ou sessão, também chamadas discussões em pequenos grupos; nos chamados grupos grandes ou reuniões de longa duração (dias ou semanas); e nos chamados métodos
Alternativas
Q60744
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |
Q60744 Psicologia
Para Kurt Lewin, o sociogrupo é o grupo
Alternativas
Q55625
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Kurt Lewin , Teorias da Personalidade , Grupos e Equipes
Ano: 2008 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |
Q55625 Psicologia
De acordo com a teoria do "campo de força" de Kurt Lewin, qualquer comportamento é resultante de um equilíbrio entre forças de
Alternativas
Q55292
Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Recrutamento e Seleção , Dinâmicas de Grupo , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica , Grupos e Equipes
Ano: 2010 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Quixadá - CE Prova: ACEP - 2010 - Prefeitura de Quixadá - CE - Psicólogo |
Q55292 Psicologia
O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção organizacionais. Para que seja obtido sucesso nessa atividade, é imprescindível que esse profissional conheça algumas técnicas que possibilitam identificar melhor o perfil dos candidatos. Sobre essas técnicas, é CORRETO afirmar:
Alternativas
Q54915
Psicologia Recrutamento e Seleção , Dinâmicas de Grupo , Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes
Ano: 2010 Banca: PUC-PR Órgão: COPEL Prova: PUC-PR - 2010 - COPEL - Psicólogo |
Q54915 Psicologia
Atualmente a dinâmica de grupo também tem sido utilizada como uma técnica para seleção de pessoas. Assinale abaixo a alternativa CORRETA em relação ao tema:
Alternativas
Q39950
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos Operativos , Teorias e Técnicas Psicoterápicas , Grupos e Equipes , Psicologia da Saúde , Equipes de Saúde, Multidisciplinaridade e Interdisciplinaridade , Saúde da Família , Saúde Coletiva , Promoção, Prevenção e Reabilitação em Saúde
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-BA Prova: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia |
Q39950 Psicologia
Julgue os itens que se seguem, relativos ao papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.
A abordagem fenomenológica promove debates em grupos, com a finalidade de construir melhores relações entre sujeitos inseridos em suas famílias e na comunidade, mediante de dinâmicas de grupos e outras técnicas de psicoterapia em grupo.
Alternativas
Q39944
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes , Psicologia da Saúde , Equipes de Saúde, Multidisciplinaridade e Interdisciplinaridade , Saúde da Família , Saúde Coletiva , Promoção, Prevenção e Reabilitação em Saúde
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-BA Prova: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia |
Q39944 Psicologia
Julgue os itens que se seguem, relativos ao papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.
O psicólogo da saúde incluído em equipes multidisciplinares exerce sua prática clínica com as pessoas da comunidade, auxiliando, ainda, no processo educacional dos agentes de saúde por meio de dinâmicas de grupos e debates acerca dos assuntos daquela comunidade.
Alternativas
Q25375
Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-PI Prova: FCC - 2009 - TJ-PI - Analista Judiciário - Psicologia |
Q25375 Psicologia
O modelo gráfico Janela de Johari permite apreciar o fluxo de informações decorrentes de duas fontes ? eu e outros ? bem como as tendências individuais que facilitam ou dificultam a direção e extensão deste fluxo. Os processos principais que regulam o fluxo interpessoal eu-outros, determinando o tamanho e o formato de cada área da Janela, são
Alternativas
Respostas
210: C
211: C
212: E
213: C
214: C
215: C
216: E
217: B
218: A
219: E
220: D
221: A
222: B
223: B
224: A
225: D
226: E
227: C
228: C
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