Questões de Psicologia - Estresse Laboral para Concurso - Página 6

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Pedagogo |

Q1330426 Psicologia

Sobre o que Chiavenato (2004) apresenta como causas de estresse no ambiente de trabalho, analise as assertivas e assinale a alternativa com a(s) correta(s).

I. Sobrecarga de trabalho.

II. Supervisão de baixa qualidade.

III. Diferenças entre valores individuais e organizacionais.

IV. Frustração

A

I, II, III, IV.

B

Apenas I e III.

C

Apenas II e IV.

D

Apenas I e IV.

E

Apenas III e IV.

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Q1299531

Ano: 2020 Banca: Quadrix Órgão: CFP Prova: Quadrix - 2020 - CFP - Especialista em Psicologia - Hospitalar |

Q1299531 Psicologia

Estresse é qualquer mudança que precisa de adaptação. Hans Selye foi um dos primeiros a estudar o assunto. De acordo com suas ideias, assinale a alternativa incorreta.

A

Eustress é o nível positivo de estresse.

B

A síndrome geral de adaptação é a reação do sujeito, com um conjunto de respostas específicas a estímulos que ameacem sua homeostase.

C

A síndrome geral de adaptação é composta por três fases: reação de alarme; fase de resistência; e fase de exaustão.

D

A UTI é considerada como uma unidade estressante para o paciente, para a família e para os próprios profissionais de saúde.

E

Os estímulos estressores são sempre externos (trabalho, meio social, condição econômica, entre outros).

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Q1298791

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CFP Prova: Quadrix - 2018 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |

Q1298791 Psicologia

O estresse no trabalho constitui‐se em um tema de extremo interesse para as organizações por causa do seu efeito sobre a produtividade, com consequências legais e humanas. Uma gama de fatores pessoais internos, bem como condições organizacionais adversas, podem causar ou contribuir para o estresse no trabalho. Conforme Dubrin (2003), vários fatores contribuem para o estresse no trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa que não apresenta um deles.

A

fatores negativos de estilo de vida, incluindo falta de exercícios físicos, hábitos alimentares pouco saudáveis e alto consumo de álcool, tabaco ou outras drogas

B

exigências do cargo associadas ao absoluto controle, por parte do trabalhador, sobre a atividade exercida

C

aumento da carga de trabalho associada a cortes de funcionários pela empresa

D

conflito de papéis, em que o trabalhador precise escolher entre exigências competitivas ou expectativas, como, por exemplo, quando deve alcançar dois objetivos conflitantes

E

trabalho emocional relacionado ao peso de ter de modificar ou disfarçar emoções, ou pelo menos expressões faciais, ao lidar com outras pessoas

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Q1258707

Ano: 2019 Banca: UFPR Órgão: UFPR Prova: UFPR - 2019 - UFPR - Psicólogo |

Q1258707 Psicologia

A síndrome de burnout é conhecida como a síndrome do esgotamento profissional. Em assembleia mundial da Organização Mundial da Saúde, realizada em maio de 2019, foi aprovada a inclusão dessa síndrome na revisão da classificação internacional das doenças, a CID 11, que será publicada em 2022. Segundo as teorias sobre a saúde mental e trabalho, trata-se de uma síndrome:

A

orgânica, com sintomas diferenciados, entre os quais se incluem sintomas psíquicos, como estresse, esgotamento psíquico e despersonalização.

B

produzida pelo trabalho, sendo os sintomas físicos os mais significativos para o trabalhador.

C

que compreende um conjunto de três variáveis ou dimensões essenciais: a exaustão emocional a despersonalização e a diminuição da realização pessoal.

D

desenvolvida por profissionais que não têm forte identidade com o trabalho e que, por diversos motivos, não conseguem investir sua energia psíquica no trabalho.

E

cuja gênese é reconhecida a partir da análise da organização do trabalho.

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Q1247203

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247203 Psicologia

Existem três modelos teóricos sobre saúde mental e trabalho. Qual das alternativas abaixo é correta acerca desse assunto?

A

As teorias de abordagem do estresse, a abordagem teórica de Bournout e a teoria Psicodinâmica do trabalhador.

B

As teorias de abordagem do estresse, as teorias da psicodinâmica do trabalho e as teorias do modelo formulado em desgaste mental.

C

As teorias de abordagem do estresse, modelo de desgaste mental e modelo centrado na psicologia hospitalar.

D

A teoria sobre patologias do trabalho, análise investigativa do desgaste mental e as do modelo centrado na saúde primária.

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Q1229563

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal

Q1229563 Psicologia

Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue o item abaixo.
Considere que um gerente tenha assumido o comando de uma loja de departamentos e que as orientações para gerenciamento de sua equipe provenham de dois departamentos diferenciados e sejam muitas vezes divergentes. Nessa situação, a ambigüidade de papéis será vivenciada por esse gerente.

Certo

Errado

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Q1229332

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal

Q1229332 Psicologia

Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue o item abaixo.

A sobrecarga de trabalho pode ser vivenciada por uma pessoa que não tenha grande quantidade de trabalho para realizar, mas que deva realizar tarefa cujo grau de dificuldade seja superior a sua capacidade.

Certo

Errado

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Q1226926

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT)

Q1226926 Psicologia

Para a prevenção do estresse ocupacional entre profissionais de saúde, uma recente revisão sistemática da Cochrane sobre intervenções conclui que apresentam evidências de redução da percepção do estresse:

A

a terapia cognitivo-comportamental e o apoio organizacional.

B

o relaxamento mental ou físico e o apoio organizacional.

C

a terapia cognitivo-comportamental e a modificação dos horários de trabalho.

D

a modificação dos horários de trabalho e os programas de tutoria.

E

o relaxamento mental ou físico e os programas de tutoria.

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Q1205358

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRF - 2ª REGIÃO

Q1205358 Psicologia

Na construção de um Programa de Prevenção de Estresse no Trabalho, pode-se considerar o processo escalonado para a prevenção do estresse laboral proposto pela Organização Mundial de Saúde (OMS), que tem, como primeira etapa,

A

avaliar a intervenção.

B

detectar sinais de estresse no trabalho e tomar ações preparatórias.

C

instrumentar o plano de ação.

D

desenhar o plano de ação.

E

analisar os fatores e grupos de risco.

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Q1201127

Ano: 2005 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras

Q1201127 Psicologia

Numa abordagem biopsicossocial o stress relacionado ao trabalho também deve ser observado como um (a):

A

estado do organismo, após o esforço de adaptação, que pode produzir deformações na capacidade de resposta, atingindo o comportamento mental, afetivo e o relacionamento pessoal.

B

conjunto de reações que ocorrem em um organismo, quando está submetido a um esforço de adaptação.

C

processo, uma tensão diante de uma situação de desafio, seja por ameaça ou por uma conquista

D

relação particular entre uma pessoa, seu ambiente e as circunstâncias às quais está submetida, que é avaliada como uma ameaça ou algo que exige dela mais que seus próprios recursos e põe em perigo o seu bem-estar.

E

conjunção de modificações não-específicas que ocorrem no organismo, quando está submetido a um esforço de adaptação.

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Q1183156

Ano: 2012 Banca: IADES Órgão: EBSERH

Q1183156 Psicologia

Sobre o tema estresse, assinale a alternativa correta.

A

O estresse é um estado emocional desagradável que ocorre, quando as pessoas estão seguras, quanto à sua capacidade para enfrentar um desafio percebido, em relação a um valor importante.

B

Estresse é o equivalente à ansiedade ou tensão nervosa.

C

O estresse positivo é denominado distress e, o estresse negativo, é denominado eustress.

D

Quando uma pessoa passa, por uma situação de estresse, seus sintomas podem ser físicos, psicológicos ou comportamentais.

E

Estresse excessivo não traz consequências para a organização e, sim, para o indivíduo.

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Q1097851

Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: Prefeitura de Jataí - GO Prova: Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Psicólogo |

Q1097851 Psicologia

O burnout pode ser categorizado como uma resposta prolongada a estressores crônicos no trabalho composta em dimensões. Assinale a alternativa que apresenta todas as suas dimensões.

A

exaustão e baixa realização profissional

B

exaustão, cinismo e baixa realização profissional

C

cinismo e baixa realização profissional

D

tristeza e desânimo

E

desesperança, tristeza e irritabilidade

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Q1097850

Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: Prefeitura de Jataí - GO Prova: Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Psicólogo |

Q1097850 Psicologia

O burnout está incluído na Classificação Internacional de Doenças (CID‐10) e é importante que seja identificada por psicólogos em sua atuação profissional. De acordo com a CID‐10, assinale a alternativa incorreta acerca do burnout.

A

É uma condição médica.

B

É uma síndrome.

C

É caracterizado por três dimensões.

D

Não é uma doença.

E

Está na seção da CID‐10 sobre fatores que influenciam o estado de saúde e o contato com os serviços de saúde.

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Q1062376

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062376 Psicologia

Em uma instituição pública, foi solicitado aos psicólogos que fizessem a avaliação de um servidor, tendo em vista o alto grau de estresse apresentado por ele, após a reformulação do método de trabalho ali implantado. De acordo com seus colegas de trabalho, esse servidor estaria apresentando comportamentos estranhos.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.
No ambiente institucional (não clínico) referido na situação em tela, é indicada a aplicação de testes projetivos, capazes de acessar apenas os processos ocorridos no subconsciente.

Certo

Errado

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Q1062375

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062375 Psicologia

Em uma instituição pública, foi solicitado aos psicólogos que fizessem a avaliação de um servidor, tendo em vista o alto grau de estresse apresentado por ele, após a reformulação do método de trabalho ali implantado. De acordo com seus colegas de trabalho, esse servidor estaria apresentando comportamentos estranhos.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.
É indicado, no caso em apreço, que os psicólogos da instituição escolham testes psicológicos que estejam inseridos na medida escalar, uma das formas de medida psicométrica.

Certo

Errado

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Q1062374

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062374 Psicologia

Em uma instituição pública, foi solicitado aos psicólogos que fizessem a avaliação de um servidor, tendo em vista o alto grau de estresse apresentado por ele, após a reformulação do método de trabalho ali implantado. De acordo com seus colegas de trabalho, esse servidor estaria apresentando comportamentos estranhos.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.
Se fossem aplicados, no caso em comento, os testes de Zulliger, Rorschach e Tat, o avaliado teria menores condições de manipular suas respostas.

Certo

Errado

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Q1062373

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062373 Psicologia

Em uma instituição pública, foi solicitado aos psicólogos que fizessem a avaliação de um servidor, tendo em vista o alto grau de estresse apresentado por ele, após a reformulação do método de trabalho ali implantado. De acordo com seus colegas de trabalho, esse servidor estaria apresentando comportamentos estranhos.

A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

No caso relatado, poderia ser aplicada compulsoriamente a avaliação com testes, na qual se indicam os inventários e as escalas, pois esses testes não são manipuláveis pelo paciente, que, nesse contexto, tenderia a responder da forma que imagina ser a mais favorável para si.

Certo

Errado

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Q1062371

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062371 Psicologia

Em uma instituição pública, foi solicitado aos psicólogos que fizessem a avaliação de um servidor, tendo em vista o alto grau de estresse apresentado por ele, após a reformulação do método de trabalho ali implantado. De acordo com seus colegas de trabalho, esse servidor estaria apresentando comportamentos estranhos.

A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

É desaconselhável aplicar, no caso desse servidor, testes embasados em métodos de autoexpressão, que, por facilitarem manipulação de respostas, comprometem a confiabilidade dos dados obtidos

Certo

Errado

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Q1055916

Ano: 2019 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2019 - IF-PE - Psicólogo |

Q1055916 Psicologia

Na perspectiva social-psicológica de Maslach e Jackson, a Síndrome de Burnout é considerada uma reação à tensão emocional crônica por lidar excessivamente com pessoas, acometendo profissionais envolvidos com qualquer tipo de cuidado em uma relação de atenção direta. As profissões mais vulneráveis são geralmente as que envolvem serviços, tratamento ou educação. A síndrome é constituída de três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e baixa realização pessoal no trabalho. Sobre o Burnout, é CORRETO afirmar que

A

os sintomas comportamentais, mentais e físicos costumam manifestar-se com a mesma intensidade.

B

existe a predominância de sintomas relacionados à exaustão mental e emocional, fadiga e depressão.

C

seus sintomas não estão relacionados exclusivamente ao trabalho, sendo desencadeados também pela cronificação do estresse em outras esferas da vida.

D

os sintomas aparecem como comorbidade em pessoas que já sofriam de distúrbios psicopatológicos antes do surgimento da síndrome.

E

a diminuição do desempenho no trabalho ocorre por causa de atitudes e comportamentos negligentes, desencadeados, sobretudo, por dificuldades nas relações interpessoais.

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Q1027259

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Psicólogo |

Q1027259 Psicologia

Os profissionais que desempenham atividades assistenciais tendem a ser os mais afetados pelo burnout. Isso ocorre porque eles

A

estabelecem relações mais impessoais no contexto de realização de suas atividades profissionais.

B

experimentam alto grau de competitividade no ambiente de trabalho, por conta das elevadas chances de promoção na carreira.

C

desempenham atividades laborais muito simples e pouco desafiadoras no seu contexto diário de atendimento.

D

experimentam uma grande discrepância entre expectativas de atendimento e a realidade de trabalho.

E

exercem atividades profissionais que têm caráter muito inusitado em seu cotidiano de trabalho.

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Questões de Psicologia - Estresse Laboral para Concurso

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