Questões de Concurso
Sobre kurt lewin em psicologia
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I - Os seres humanos, em todos os contextos, buscarão relacionar-se uns com os outros com a finalidade de realizar alguma atividade. E para que isso ocorra faz-se necessário que as pessoas interajam da maneira mais produtiva possível para que os objetivos e metas comuns sejam alcançados.
II - Relações Interpessoais se estabelecem a partir de trocas unilaterais, em que as comunicações e as relações entre as pessoas serão sempre verticalizadas.
III - O termo ‘interpessoal’ refere-se às relações da pessoa com ela mesma em detrimento dos possíveis relacionamentos com outras pessoas nos diversos ambientes em que vive.
IV - Afetam diretamente a produtividade, a qualidade de vida no trabalho e tem um efeito sistêmico.
V - As relações interpessoais estão diretamente relacionadas com a motivação que se constitui em uma das principais ferramentas para o desenvolvimento humano e organizacional.
Indique a resposta que contém as afirmações verdadeiras:
I. Tem sua origem no pensamento da gestalt. II. Para Lewin, mais importante do que a "realidade" para compreender o comportamento do indivíduo é a "percepção" que o indivíduo tem da realidade. III. Aborda que o comportamento humano é resultado unicamente dos fatores do ambiente (meio). Está correto o que se afirma em:
Coluna 1
I. Kurt Lewin
II. Carl Rogers
III. Melanie Klein
Coluna 2
( ) Dinâmica de Grupo
( ) Terapia Centrada no Cliente
( ) Pesquisa-Ação
( ) Psicanálise Infantil
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
“Kurt Lewin é reconhecido como fundador da teoria dos pequenos grupos sendo privilégio de seu trabalho os grupos e a ação em psicologia social. Pesquisou sobre os aspectos psicológicos envolvidos na mudança social, as forças que impulsionam ou que resistem à mudança nos pequenos grupos.”
(Miranda, 2000, p. 12.)
Para Lewin, a postura de uma aprendizagem social ativa e participativa se articula em três ideias essenciais:
I. A importância do papel ativo do indivíduo na descoberta do conhecimento.
II. A importância de uma abordagem compreensiva na intervenção, que inclua aspectos cognitivos e afetivos.
III. A importância da adaptação social, no sentido não de um conformismo social, mas, sim, no de se comprometer com as mudanças sociais.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Sobre as abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo, analise as seguintes proposições:
I. Kurt Lewin desenvolveu, em seu laboratório social, estudos sobre o modo de funcionamento dos grandes grupos e criou dinâmicas grupais que são amplamente utilizadas em seleções de pessoal.
II. Grupo pode ser definido pelo grau de vinculação e interdependência existente entre seus membros.
III. A saúde de um grupo é reconhecida pela capacidade de coesão, sinergia e eliminação de divergências e conflitos.
IV. A dinâmica de grupo é uma estratégia útil para intervenção nas relações interpessoais dos grupos por possibilitar mobilizar e trabalhar temas conflitantes.
V. Os estudos sobre grupos operativos, de Enrique Pichon-Rivière, possibilitam a compreensão sobre a distribuição e funcionalidade de papeis nas interrelações grupais; além do papel do líder e do bode expiatório, há o porta-voz que pode anunciar o seu sofrimento e o do grupo.
Está correto o que se afirma APENAS em: