Kurt Lewin (1890 – 1947), entre outros psicólogos e pesquis...
I - Os seres humanos, em todos os contextos, buscarão relacionar-se uns com os outros com a finalidade de realizar alguma atividade. E para que isso ocorra faz-se necessário que as pessoas interajam da maneira mais produtiva possível para que os objetivos e metas comuns sejam alcançados.
II - Relações Interpessoais se estabelecem a partir de trocas unilaterais, em que as comunicações e as relações entre as pessoas serão sempre verticalizadas.
III - O termo ‘interpessoal’ refere-se às relações da pessoa com ela mesma em detrimento dos possíveis relacionamentos com outras pessoas nos diversos ambientes em que vive.
IV - Afetam diretamente a produtividade, a qualidade de vida no trabalho e tem um efeito sistêmico.
V - As relações interpessoais estão diretamente relacionadas com a motivação que se constitui em uma das principais ferramentas para o desenvolvimento humano e organizacional.
Indique a resposta que contém as afirmações verdadeiras:
Gabarito comentado
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A alternativa correta é C - I, IV e V.
Comentário sobre o tema:
O tema central da questão é a importância das relações interpessoais no desenvolvimento humano e organizacional. Kurt Lewin, um dos pioneiros da psicologia social, destacou como essas relações influenciam não apenas a produtividade, mas também a qualidade de vida e o funcionamento sistêmico das organizações. Para enfrentar questões desse tipo, é necessário compreender como as interações entre indivíduos impactam o ambiente organizacional e o crescimento pessoal.
Análise das alternativas:
Alternativa C - I, IV e V: Esta é a resposta correta, pois:
- Afirmativa I: Corretamente menciona que as interações humanas visam realizar atividades de forma produtiva para atingir objetivos comuns. Isso está alinhado com a ideia de que, em qualquer contexto, os seres humanos buscam colaboração eficaz para alcançar metas.
- Afirmativa IV: Afirma que as relações interpessoais afetam diretamente a produtividade e a qualidade de vida, além de terem um efeito sistêmico. Isso é coerente com a teoria de que tais relações influenciam positivamente as dinâmicas organizacionais.
- Afirmativa V: Destaca a importância das relações interpessoais na motivação, que é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento humano e organizacional. Relações saudáveis incentivam a motivação e, consequentemente, o progresso.
Alternativa A - I, II e IV: Incorreta porque a Afirmativa II está errada. Afirmar que as relações interpessoais são unilaterais e verticalizadas vai contra a noção de que essas relações envolvem troca e comunicação horizontal para promover colaboração.
Alternativa B - II, III e IV: Incorreta porque as Afirmativas II e III estão equivocadas. Além do erro já mencionado na II, a III interpreta errado o termo 'interpessoal', que se refere a interações entre pessoas, e não a um relacionamento intrapessoal.
Alternativa D - I, II e V: Incorreta também por incluir a Afirmativa II, que já esclarecemos ser incorreta.
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