Questões de Psicologia - Organizações na Psicologia para Concurso

Q3209536

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Dourados - MS Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Psicólogo Indígena |

Q3209536 Psicologia

Constituída em um cenário de crescente industrialização ocorrida nos países ocidentais dominantes, avanço das ciências naturais e biológicas, aumento da demanda por bens e serviços, além da pressão por reformas sociais, a psicologia inserida no contexto organizacional, ainda reconhecida naquele período histórico como psicologia industrial, estava largamente relacionada com o paradigma taylorista de administração do trabalho e tinha como interesses centrais naquele momento de advento

A

as técnicas de vendas, a produtividade no trabalho e a seleção de trabalhadores.

B

o treinamento gerencial, a seleção de trabalhadores organizacional.

C

a produtividade no trabalho, os trabalhos de mudança organizacional e a qualidade de vida no trabalho.

D

o compromisso dos trabalhadores, as técnicas de vendas e o conflito trabalho-família.

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Q2377248

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - INPI - Analista De Planejamento, Gestão E Infraestrutura Em Propriedade Industrial – Área: A8 – Gestão E Suporte – Formação: Psicologia |

Q2377248 Psicologia

O mundo do trabalho compreende a atividade humana do trabalho, incluindo fenômenos, ambientes e relações. Ele representa uma importante engrenagem na sociedade, afinal o trabalho e seus adendos reúnem a maior parte da atividade humana. Acerca do trabalho, do seu contexto e das organizações em que ele ocorre, julgue o item a seguir.

A estrutura organizacional na administração pública se refere à forma escolhida para alocar o seu capital humano.

Certo

Errado

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Q2342049

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Sul Brasil - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Sul Brasil - SC - Psicólogo |

Q2342049 Psicologia

Qual é o primeiro passo no diagnóstico organizacional?

A

Implementação de mudanças.

B

Identificação de problemas e necessidades.

C

Treinamento de lideranças.

D

Avaliação de desempenho

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Q2265717

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Companhia Águas de Joinville Prova: FEPESE - 2023 - Companhia Águas de Joinville - Analista de Ciências Humanas e Sociais - Psicólogo |

Q2265717 Psicologia

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre prática dos psicólogos nas organizações.

( ) A atuação de psicólogos em organizações tem-se caracterizado, nas últimas décadas, por aumento do formato na forma de serviço terceirizado (consultoria externa).
( ) Aplicação de testes psicológicos, como suporte ao psicodiagnóstico, bem como avaliação de desempenho e diagnóstico organizacional têm figurado como as atividades com maior incidência de exercício por parte de psicólogos nas organizações.
( ) Em suas práticas nas organizações, psicólogos organizacionais adotam geralmente apenas uma abordagem teórico-metodológica como suporte à sua atuação, prevalecendo, nos dias atuais, os arcabouços da corrente sócio-histórica.
( ) Embora seja uma realidade atualmente, no Brasil, o exercício profissional de psicólogos em mais de uma área de atuação, simultaneamente, a área da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) é aquela para a qual esses profissionais se decidam mais exclusivamente, sem combiná-la com outras.
( ) Consoante com a finalidade de compreender as dinâmicas psicossociais dos contextos das organizações de trabalho, devidamente consideradas as transformações do/no universo laboral, a intervenção de psicólogos nesses contextos tende a focar no nível do indivíduo.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

A

V • V • F • V • F

B

V • V • F • F • V

C

V • F • F • V • V

D

F • V • V • F • F

E

F • F • V • V • V

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Q1868504

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868504 Psicologia

Nos tipos de mudanças organizacionais, incluem-se as mudanças

A

básicas, atitudinais e tecnológicas.

B

superficiais, estruturais e definitivas.

C

estruturais, culturais e tecnológicas.

D

produtivas, improdutivas e neutras.

E

culturais, de objetivo e de perspectiva.

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Q1808654

Ano: 2020 Banca: IMPARH Órgão: Prefeitura de Fortaleza - CE Prova: IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Organizacional |

Q1808654 Psicologia

Os princípios de Administração Científica de Taylor constituíram-se na base para o modo de trabalho por toda a primeira metade do século XX e, em muitas situações, predominam até hoje. Sobre os princípios da Administração Científica de Frederick Taylor, assinale a única alternativa CORRETA.

A

Taylor defendia que a Administração Científica deveria assegurar o máximo de prosperidade somente para o empregador.

B

Taylor defendia a necessidade de o trabalhador ser criativo para que este pudesse sugerir melhorias em seu próprio trabalho.

C

O Taylorismo defendia ser essencial para a gestão científica do trabalho que cada trabalhador assumisse o planejamento do seu próprio trabalho.

D

O modelo taylorista defende a decomposição da tarefa em suas operações mínimas e o controle do tempo e dos movimentos do trabalhador na execução da tarefa.

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Q1624170

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624170 Psicologia

Assinale a alternativa que explica adequadamente a metáfora que propõe a definição de organização como um organismo.

A

Conjunto de partes que se interligam, cada uma realizando um papel claramente definido no funcionamento do todo.

B

Lugar onde residem ideias, valores, normas, rituais e crenças que o sustentam enquanto realidade socialmente construída.

C

Sistema animado que existe em um ambiente mais amplo, do qual depende em termos de satisfação de suas necessidades.

D

Construção social que pode transformar-se em um mundo social limitador e constrangedor da criação e da inovação.

E

Série de atividades organizacionais moldadas pelo conjunto de interesses, conflitos e jogos de poder.

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Q1694790

Ano: 2019 Banca: FCC Órgão: RIOPRETOPREV Prova: FCC - 2019 - RIOPRETOPREV - Analista Previdenciário - Psicologia |

Q1694790 Psicologia

As organizações orgânicas possuem

A

estrutura de controle única.

B

autoridade hierárquica.

C

especialização de tarefas.

D

estrutura de controle em rede.

E

baixo investimento em tecnologia.

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Q1275397

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Psicólogo |

Q1275397 Psicologia

Fredferick Winslow Taylor, estudou a produtividade dos colaborados, proporcionando diversos princípios para auxiliar nas práticas organizacionais, sendo estes:
I. Cada trabalho deve ser atentamente analisado, para que o modo otimizado de executar as tarefas possa ser especificado; II. Os funcionários devem ser selecionados (contratados) de acordo com as características relacionadas ao desempenho no trabalho. Os gerentes devem estudar os funcionários para descobrir quais características pessoais são importantes; III. Os funcionários devem ser cuidadosamente treinados para executar suas tarefas. IV. Os funcionários devem ser recompensados por sua produtividade para incentivar a melhoria do desempenho.

A

l e IV estão corretas

B

Il e Ill estão corretas

C

Apenas a IV está correta

D

Todas estão corretas

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Q1130185

Ano: 2019 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2019 - METRÔ-SP - Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Psicologia |

Q1130185 Psicologia

O organograma é

A

uma forma de autoridade na qual os indivíduos em posições gerenciais possuem o poder formal de dirigir e controlar seus subordinados imediatos.

B

o grau em que as funções organizacionais são subdivididas em tarefas individuais.

C

a representação visual da estrutura de uma organização.

D

uma forma de autoridade concedida aos membros especialistas em sua área de expertise.

E

a localização da autoridade decisória e a expressão das políticas de alçadas.

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Q1064186

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFT Órgão: Prefeitura de Porto Nacional - TO Prova: COPESE - UFT - 2019 - Prefeitura de Porto Nacional - TO - Psicólogo |

Q1064186 Psicologia

As organizações podem ser consideradas fenômenos complexos que emergem em múltiplos níveis. Quanto a esses níveis, assinale a alternativa INCORRETA.

A

No plano dos indivíduos, com suas expectativas, habilidades e interesses.

B

No plano dos grupos, em suas dinâmicas que facilitam ou dificultam suas atividades.

C

No plano organizacional propriamente dito, no conjunto de processos políticos e técnicos que o configuram.

D

No plano macro, atrelado às ações de clientes e consumidores.

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Q1062432

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062432 Psicologia

Acerca do fenômeno organizacional e do trabalho, julgue o item seguinte.

As estruturas divisional e matricial são típicas de organizações burocráticas, em que predominam a racionalidade legal e a padronização, com vistas à eficiência máxima; já as estruturas funcional, em rede e virtual ilustram as organizações pós-burocráticas.

Certo

Errado

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Q1062431

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062431 Psicologia

Acerca do fenômeno organizacional e do trabalho, julgue o item seguinte.

São três as matrizes teóricas sobre as organizações: sistema racional, sistema natural e sistema aberto. Nesse último, as organizações envolvem atividades de coalizões de membros com diversos interesses.

Certo

Errado

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Q1021441

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional |

Q1021441 Psicologia

A visão culturalista é uma das perspectivas de análise das organizações.

Pode-se afirmar que nesta visão:

A

As organizações são minissociedades que têm os seus próprios padrões distintos de cultura e subcultura

B

A organização é influenciada pelos limites humanos em processar as informações

C

Há uma difusão da percepção de que em uma mesma organização convivem muitas racionalidades

D

O conceito de legitimidade é central à análise dos processos organizacionais

E

As instituições equivalem a árvores de decisões lógicas que regulam as atividades humanas

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Q1021440

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional |

Q1021440 Psicologia

Assinale a alternativa que contém uma das principais críticas à vertente institucionalista do campo dos estudos organizacionais:

A

Contesta a visão do ator organizacional, atribuindo em sua maior parte, aos fatores isomórficos a conformação das estruturas e o direcionamento da ação

B

Amplia a dimensão do ambiente

C

Não possui um caráter determinista

D

A institucionalização é vista mais como atributo do que como processo nas pesquisas

E

Aponta que a mudança organizacional não está necessariamente ligada à busca de eficiência

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Q1021437

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional |

Q1021437 Psicologia

A Ergologia é uma abordagem da clínica do trabalho desenvolvida pelo filósofo francês:

A

Christophe Dejours

B

Max Pagès

C

Yves Schwartz

D

Jean Dubost

E

Andre Lévy

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Q980836

Ano: 2019 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Clínica |

Q980836 Psicologia

Lapassade, citando Crozier, distingue quatro traços essenciais da burocracia. São eles:

A

horizontalização dos processos; centralização das decisões; isolamento de cada categoria hierárquica; e desenvolvimento de relações de poder paralelas.

B

desenvolvimento de regras impessoais; horizontalização dos processos; isolamento de cada categoria hierárquica; e desenvolvimento de relações de poder paralelas.

C

desenvolvimento de regras impessoais; centralização das decisões; horizontalização dos processos; e desenvolvimento de relações de poder paralelas.

D

desenvolvimento de regras impessoais; centralização das decisões; isolamento de cada categoria hierárquica; e desenvolvimento de relações de poder paralelas.

E

desenvolvimento de regras impessoais; centralização das decisões; isolamento de cada categoria hierárquica; e horizontalização dos processos.

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Q931952

Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: AL-RO Prova: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia |

Q931952 Psicologia

A responsabilidade socioambiental objetiva a análise dos impactos das decisões organizacionais por meio de comportamentos éticos que contribuam na construção de sociedades sustentáveis. Nesse contexto, os stakeholders assumem relevância primordial.

Sobre os stakeholders, assinale a afirmativa correta

A

São gestores políticos que definirão acerca do licenciamento e funcionamento de certa empresa.

B

São pessoas ou organizações que podem ser afetadas pelos processos e projetos de uma determinada empresa.

C

São agentes responsáveis pela preservação da fauna e flora silvestres que estão sendo afetadas pela ação predatória de uma empresa específica.

D

São administradores responsabilizados pela fauna e flora marítimas que foram prejudicadas pela ação poluidora de uma empresa determinada.

E

São gestores da preservação da fauna e da flora que estão sendo afetadas pela política ambiental de uma determinada empresa.

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Q925778

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925778 Psicologia

Uma das características das Organizações Exponenciais é que elas incluem

A

uma Vantagem Promissora Específica.

B

uma Missão para Resultados.

C

um Propósito Integrador Progressivo.

D

uma Missão Transformadora Massiva.

E

um Propósito Transformador Massivo.

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Q918351

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q918351 Psicologia

As organizações nunca são completamente estáticas. Estão em interação contínua com forças externas. Essas mudanças implicam que as organizações deveriam se concentrar em acrescentar valor. Isso se manifesta em uma tendência de passar da autocracia para a democracia nas organizações, em um foco no negócio principal, em uma tendência de

A

estruturar as áreas de produção de forma aberta e no uso de grupos de trabalho especialistas.

B

estruturar as áreas de operações de forma rígida e no uso de grupos formais de trabalho.

C

criar uma arquitetura de processos aberta e no uso de grupos monitorados de trabalho.

D

atuar com células de trabalho, contendo gestores informais nesses núcleos de trabalho e no uso de profissionais generalistas.

E

se dividir em unidades de negócio e no uso de grupos de trabalho autorregulados.

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Questões de Concurso Comentadas sobre organizações na psicologia em psicologia

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